- 觀點(diǎn) 提醒：會(huì)被HR快速否決的9種求職者358
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2009-03-13 | --
一般來說，下面幾類人，容易被HR快速拒絕。開口言錢者不要報(bào)酬不是不可以問，但得講究時(shí)機(jī)和氛圍。如果剛一交談，就開門見山、直奔主題地問起薪酬待遇，會(huì)讓企業(yè)感到很不舒服。糾纏不休者不要招聘都遵循一定的流程，說幾時(shí)給消息就幾時(shí)給，說了非請(qǐng)勿“電”、非請(qǐng)勿訪就是不歡迎...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)新人：最容易就業(yè)六大文科專業(yè)308
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2009-03-13 | --
讀文科好不好？這似乎是一個(gè)爭(zhēng)論已久的話題，許多選擇了文科的學(xué)生和家長(zhǎng)都認(rèn)為：文科專業(yè)好，收入高，社會(huì)地位好，工作輕松體面。因此文科專業(yè)每年高考時(shí)填報(bào)的人數(shù)不少，錄取的分?jǐn)?shù)也挺高。由于好招生，開設(shè)文科專業(yè)的成本又相對(duì)較低，于是出現(xiàn)了大多院校都開設(shè)文科專業(yè)的現(xiàn)象。...
- 觀點(diǎn) 白領(lǐng)女性普遍感受職場(chǎng)壓力473
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2009-03-13 | --
3月，許多企業(yè)進(jìn)入常規(guī)的人員調(diào)整期，金融危機(jī)大背景下，公司經(jīng)營壓力增加，并崗、裁員風(fēng)險(xiǎn)上升，加之新勞動(dòng)合同法實(shí)施后簽訂的一年期合同將陸續(xù)到期，觸發(fā)了不少女性白領(lǐng)尤其是正值婚育年齡女性白領(lǐng)的職業(yè)危機(jī)感。智聯(lián)招聘新推出的“上海白領(lǐng)女性職場(chǎng)生存狀況”調(diào)查顯示，有近六...
- 觀點(diǎn) 辦公室百科：男女職場(chǎng)的15種差異化生存356
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2009-03-13 | --
今天，我們請(qǐng)上海市心理咨詢行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)王裕如女士來解讀職場(chǎng)男女的不同之處，以增進(jìn)男人和女人之間的進(jìn)一步了解。有一家全球知名的外資企業(yè)，請(qǐng)我去為他們的女職員作一次心理講座。他們出了這樣一個(gè)題目：《在今天的職場(chǎng)上，女性如何和男性平等競(jìng)爭(zhēng)》。為了準(zhǔn)備這個(gè)講座，我得以...
- 觀點(diǎn) 職場(chǎng)精英的有趣牢騷340
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2009-03-13 | --
“我要有錢，我就開出租”龍某，33歲，專業(yè)審計(jì)師，曾長(zhǎng)期就職于“四大事務(wù)所”之一，現(xiàn)任國際大型企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)等我發(fā)財(cái)了，我就開出租車，不在乎每天賠“份兒錢”，就圖一“樂兒”。天兒好的時(shí)候，出來拉活兒，天兒不好就在家呆著。中午跟‘的哥’們吃驢肉火燒、刀削面。在車?yán)?..
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)女人：Office不相信愛情280
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2009-03-11 | --
不要為新來的帥哥心動(dòng)，盡管他的大眼睛卷頭發(fā)讓你意亂情迷，不要為他狠擦CD口紅猛噴Envy香水，借口教人家打印啦記電話啦口水吧唧地粘住他，不到兩周你發(fā)現(xiàn)他是花花公子幡然悔悟，卻發(fā)現(xiàn)全公司都已經(jīng)先一步知道你是超級(jí)大花癡，所以說，就算天仙下凡花澤類再世，也無論如何請(qǐng)...
- 觀點(diǎn)大學(xué)生興起的新鮮職業(yè) 287
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2009-03-11 | --
“大材小用”型：1300名研究生應(yīng)聘賣豬肉“年薪8萬—10萬，只招研究生，不限專業(yè)，不限性別，職業(yè)：賣豬肉，招聘名額：30名”這樣的招聘條件，會(huì)有多少人前去應(yīng)聘？答案是：1300名！然而，要想從1300人中脫穎而出，上崗去賣豬肉，也不是那么容易的事。據(jù)介紹，從...
- 觀點(diǎn) 哲理故事困境即是賜予262
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2009-03-11 | --
有一天，素有森林之王之稱的獅子，來到了天神面前：“我很感謝你賜給我如此雄壯威武的體格、如此強(qiáng)大無比的力氣，讓我有足夠的能力統(tǒng)治這整座森林?！碧焐衤犃耍⑿Φ貑枺骸暗沁@不是你今天來找我的目的吧！看起來你似乎為了某事而困擾呢！”獅子輕輕吼了一聲，說：“天神真是了...
- 觀點(diǎn) 女大學(xué)生們的另類財(cái)路317
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2009-03-11 | --
一項(xiàng)針對(duì)女性的創(chuàng)業(yè)調(diào)查顯示，受訪者中高達(dá)86%的女性曾有創(chuàng)業(yè)的想法，進(jìn)一步分析發(fā)現(xiàn)，88%的上班族發(fā)女性想創(chuàng)業(yè)，女學(xué)生想創(chuàng)業(yè)的比例也有68%；在新近創(chuàng)業(yè)的中小企業(yè)中，女性創(chuàng)業(yè)的成功率比較高，新近創(chuàng)業(yè)成功的企業(yè)家中女性約占80%以上。而這些年輕的女大學(xué)生是如何成...
- 觀點(diǎn)出色HR管理者十大特征293
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2009-03-11 | --
優(yōu)秀管理者和一般管理者，他們的工作業(yè)績(jī)相差幾倍甚至十幾倍，這是一個(gè)常見的事實(shí)。筆者認(rèn)真留意了一些在管理崗位上工作得非常出色的管理者并分析和總結(jié)出了他們所共有的十大思想和行為特征?，F(xiàn)整理之，愿與大家分享，同時(shí)也期望能給我們廣大管理者帶來些許啟示。優(yōu)秀管理者和一般...
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