- 觀點(diǎn)十大跨國公司在中國如何選拔人才381
-
2006-10-24 | 伯樂
富士通(中國)人才本土化金瓊：富士通(中國)有限公司總經(jīng)理辦公室擔(dān)當(dāng)課長——富士通(中國)的總經(jīng)理就是中國人——在富士通，你感覺不到中國員工和日本員工之間有明顯的界限一般日資企業(yè)的本土化程度好像不及歐美公司，不知道富士通如何？金瓊：富士通(中國)人員本土化的策...
- 觀點(diǎn)上海寶鋼集團(tuán)打造國際化人才573
-
2006-10-24 | 伯樂
衡量一個(gè)企業(yè)是否具有國際競爭力，其核心競爭力和是否有一支國際化素質(zhì)的人才隊(duì)伍是主要標(biāo)準(zhǔn)?；谶@一認(rèn)識，上海寶鋼集團(tuán)公司從機(jī)制和環(huán)境上尋找突破口，依靠人力資源部門重點(diǎn)抓高級人才培養(yǎng)，依靠工會側(cè)重抓一線員工素質(zhì)提升，積極打造具有高度競爭力的企業(yè)人才隊(duì)伍。為了留住和...
- 觀點(diǎn)花旗軟件對大型機(jī)軟件開發(fā)人才很"饑渴"358
-
2006-10-24 | 伯樂
校園招聘火熱進(jìn)行中，BBS上有人問“花旗軟件公司如何？”“做大型機(jī)軟件開發(fā)，有前途嗎？”據(jù)了解，花旗軟件技術(shù)服務(wù)上海有限公司正在大規(guī)模招人，其軟件開發(fā)隊(duì)伍將在未來擴(kuò)大一倍以上。那么，花旗軟件如何？做大型機(jī)軟件開發(fā)好嗎？什么樣的人才能進(jìn)入花旗？讓我們聽聽花旗軟件...
- 觀點(diǎn)可口可樂：對癥下藥做培訓(xùn)416
-
2006-10-24 | 伯樂
與記者約定訪談的可口可樂（中國）飲料有限公司培訓(xùn)發(fā)展總監(jiān)鄭大年風(fēng)塵仆仆地趕到位于亦莊開發(fā)區(qū)的公司北京辦事處，“一大早就去巡店了，”他剛剛從正義路的可口可樂賣場趕回來。鄭大年在可口可樂6年來始終堅(jiān)持在業(yè)務(wù)一線觀察市場運(yùn)作?！白鰐raining（訓(xùn)練），就要多接觸...
- 觀點(diǎn)安利企業(yè)文化的基因397
-
2006-10-24 | 伯樂
彈指一揮間，安利已走過了47載春秋。作為現(xiàn)代直銷的鼻祖，安利的標(biāo)桿作用，其對于世界直銷的歷史性及突破性貢獻(xiàn)在業(yè)界已人所共知，而對于它所締造并支撐其巋然屹立的安利文化，卻因可意會不易言傳而偶爾被我們忽略。安利文化是什么？安利公司自己表述為：理想：安利為您生活添色...
- 觀點(diǎn)《向關(guān)鍵決策者銷售》417
-
2006-10-24 | 伯樂
出版社：中國人民大學(xué)出版社書系：營銷智慧—8銷售價(jià)格：￥32.00作者：[美]安東尼·帕里內(nèi)羅著上架指導(dǎo)：營銷/銷售ISBN：7-300-07399-9/F出版時(shí)間：2006年6月30日賣點(diǎn)：關(guān)鍵決策者（VITO）是在你所關(guān)注的目標(biāo)群體、潛在客戶、當(dāng)前客戶的組...
- 觀點(diǎn)國際油價(jià)連連下跌的背后370
-
2006-09-15 | 招聘
9月初以來，國際油價(jià)連連下跌。12日紐約市場原油期貨價(jià)格已跌至每桶63.76美元，為3月下旬以來的最低收盤價(jià)。與7月中旬每桶78.40美元的歷史最高價(jià)相比，紐約市場油價(jià)已下跌了約18%。國際油價(jià)近來頻頻回落，首先緣于地緣政治局勢有所緩和。眾所周知，地緣政治局勢...
- 觀點(diǎn)三星下半年擬聘4500人 英語會話為基本要求429
-
2006-09-03 | 招聘
9月1日，據(jù)國外媒體報(bào)道，三星集團(tuán)計(jì)劃今年下半年聘用4500名新職員。包括今年上半年聘用的4000名大學(xué)畢業(yè)生，三星集團(tuán)今年聘用的大學(xué)畢業(yè)生有8500人，達(dá)到歷史最大規(guī)模。據(jù)三星公布的下半年招聘計(jì)劃顯示，三星電子將聘用2220人，聘用人數(shù)最多。之后分別是三星S...
- 觀點(diǎn)微軟去年雇1萬新員工 充實(shí)產(chǎn)品研發(fā)銷售344
-
2006-09-03 | 招聘
9月1日消息，微軟去年宣布它將雇用1萬名新雇員以推動該公司的增長。這一聲明表明微軟打算繼續(xù)爭奪優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生，同時(shí)也表明微軟在某些領(lǐng)域人員不足。但是，問題是微軟雇傭這么多人做什么呢？本周三西雅圖郵訊報(bào)》的ToddBishop發(fā)表了一篇文章給出了這個(gè)問題的答案...
- 觀點(diǎn)戴爾中國：你在扇誰的耳光？384
-
2006-09-03 | 招聘者
在跨國企業(yè)大肆宣揚(yáng)"人文關(guān)懷"并作為企業(yè)文化引以為豪的今天，戴爾公司所表現(xiàn)出的令人難以想象的冷漠兼無情，幾乎可以摧毀所有戴爾員工內(nèi)心一絲尚存的安全感。沒病沒災(zāi)那是神仙才可以做到的事，而作為凡人，戴爾員工在獲知越來越多令人難以...
當(dāng)前514頁，共 556 頁，共有5553條。
