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觀點許三多身上的職業(yè)精神445
2008-08-10 | --
許三多身上有很多值得人學(xué)習(xí)的地方。有些人認(rèn)為許三多一根筋,也許是吧,但最后成功的正是這個一根筋,這話再次證明了“唯有偏執(zhí)狂才能生存”這句安迪•葛洛夫的名言。但我在許三多身上看到的是職業(yè)精神。什么是職業(yè)精神,職業(yè)精神就是把事情做好,在任何崗位上都水滴...
觀點“扶正”經(jīng)理人完整攻略419
2008-08-07 | --
比起空降經(jīng)理人和輪崗經(jīng)理人,副職一旦“扶正”,反而更容易出錯。因為看似一小步,實則是一大步,稍有不慎便會功敗垂成。作為副職,在歲月的煎熬中苦苦等待,終于等到了“扶正”,坐上了正職的交椅,開始行使一把手的權(quán)力。然而,“扶正”經(jīng)理人往往很快會發(fā)現(xiàn):正職并不是自己身...
觀點先就業(yè)后擇業(yè)是把雙刃劍452
2008-08-06 | --
近年來,緊張的就業(yè)形勢帶給大學(xué)畢業(yè)生一種先就業(yè)后擇業(yè)的理念。據(jù)一份對大學(xué)生就業(yè)情況調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示,34.21%的畢業(yè)生表示會先就業(yè)后擇業(yè),不少高校也在畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中滲透這種以務(wù)實為本的思想,以引導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變。然而,在現(xiàn)實生活中,不少大學(xué)生卻盲目地選...
觀點定制化人才的非貨幣激勵349
2008-08-05 | --
東航飛行員私自“導(dǎo)演”了一場“空中秀”,并非是航空業(yè)特例。從2007年底開始,世界各大航空公司的飛行員們紛紛“罷飛”。究其原因,多為飛行員不滿薪水、分紅而采取這種極端策略。對于飛行員這類“特殊”的定制人才,除了貨幣激勵,他們或許更需要的是靈活多變的彈性工作、授...
觀點創(chuàng)業(yè)是最好的就業(yè)346
2008-08-05 | 千里馬人才
大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)是指大學(xué)生新創(chuàng)公司或企業(yè),自己是企業(yè)或公司的主人。專家指出,大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)不僅解決了自己的就業(yè)問題,而且還給別人提供就業(yè)機(jī)會和崗位。對當(dāng)代大學(xué)生來說,自主創(chuàng)業(yè)是一條光明之路,希望之路。...
觀點猶猶豫豫的獵豹660
2008-08-03 | --
非洲草原上,金合歡樹盡情地舒展開樹冠,猶如一把碩大的遮陽傘。樹下鮮嫩的青草吸引來了一群黑斑羚,在它們看來,這里無疑是相對理想的休憩場所――既可以享受到蔭涼,又能夠品嘗可口的美味。當(dāng)然,對于食植動物而言,危險也是無處不在的。瞧!不遠(yuǎn)處的草叢中,就埋伏著一頭獵豹。...
觀點“紅蜂王國”的覆滅359
2008-08-03 | --
很久以前,蜜蜂家族出現(xiàn)了兩個王國,一個是“黃蜂王國”,一個是“紅蜂王國”。它們互相誰都不服誰,連年爭斗,沒有一天停下來。兩個王國各有特點,都有長處?!包S蜂王國”的蜜蜂非常團(tuán)結(jié),只要其中的任何一只蜜蜂受到“紅蜂王國”的欺負(fù),它們就會全體出動,甚至不惜拿生命的代價...
觀點職場寓言:三個人的愿望353
2008-08-02 | --
業(yè)務(wù)代表、行政職員和經(jīng)理一起去吃午餐,意外發(fā)現(xiàn)一個古董神燈。他們摩擦神燈,一個精靈從一團(tuán)煙霧中蹦了出來。精靈說:“我通常都給每個人3個愿望,現(xiàn)在只能給你們每個人一個?!薄拔蚁?!我先!”職員搶著說,“我要到巴哈馬,開著游艇,自在逍遙?!编?!她消失了。驚嚇之后,“...
觀點卡耐基的童年313
2008-08-02 | --
一句普普通通的贊美有時可以改變一個人的一生。不管是普通的人,還是一個偉大的人,都希望聽到別人的一句贊美的話。贊美是真誠的鼓勵,贊美是對別人的鞭策。一句真誠的贊美可以激勵一個人的一生,可以使他成就一番事業(yè);一句不經(jīng)意的諷刺、挖苦之言,有時會毀掉一個人的一生。營銷...
觀點影響中國的六大商業(yè)偶像378
2008-08-01 | --
“如果你不相信我們在開啟一個大時代,你一定是一個白癡!”管理學(xué)家湯姆•彼得斯在《追求卓越》一書中的斷喝,也許更適合于中國改革開放這30年的歷程。這是“三千年未有之變局”,中國從計劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)艱難轉(zhuǎn)型,壓抑太久的商業(yè)力量爆發(fā)出驚人的威力。短短30...
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