- 觀點(diǎn)白領(lǐng)如何擺脫年末綜合癥424
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2006-09-25 | 伯樂
心理專家認(rèn)為，“年末綜合癥”主要來源于過去一年積攢的工作壓力。政府公務(wù)員、私營企業(yè)白領(lǐng)等則是其“高危人群”。目前，工作壓力增長的速度已經(jīng)超過了社會(huì)發(fā)展的速度，各種隱性壓力的范圍之廣、程度之深正在逐漸被人們認(rèn)知。白領(lǐng)因?yàn)樽宰鹦暮蜕线M(jìn)心太強(qiáng)，心為事役，對(duì)自己要求過...
- 觀點(diǎn)未來五年中國高端軟件人才缺口20萬367
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2006-09-25 | 伯樂
9月24日由中國系統(tǒng)分析員顧問團(tuán)主辦，9月23日在長沙隆重拉開帷幕的2006中國軟件工程大會(huì)暨系統(tǒng)分析員年會(huì)強(qiáng)調(diào)，本屆大會(huì)旨在更好地促進(jìn)軟件行業(yè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍的壯大。根據(jù)信息產(chǎn)業(yè)部的有關(guān)文件，高端人才匱乏是中國軟件產(chǎn)業(yè)當(dāng)前發(fā)展最致命的阻礙因素之一，低水平軟件開...
- 觀點(diǎn)國家有關(guān)部門的形勢預(yù)測 ７大熱門行業(yè)今年需求最旺395
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2006-09-25 | 伯樂
生物技術(shù)行業(yè)21世紀(jì)是生物科學(xué)的世紀(jì)，生物科技經(jīng)濟(jì)發(fā)展起來是必然趨勢。目前在全國年產(chǎn)值過億元的生物技術(shù)企業(yè)已蓬勃發(fā)展起來，各地把生物技術(shù)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突破口。但生物技術(shù)的開發(fā)需要具有獨(dú)立工作能力和良好科學(xué)素質(zhì)，特別是具有創(chuàng)造能力和付諸實(shí)現(xiàn)能力的新型人才。物流行...
- 觀點(diǎn)天津：高端百貨人才“告急”345
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2006-09-25 | 伯樂
“21世紀(jì)什么最貴？人才！”這句戲詞時(shí)下在本市的高端百貨業(yè)中得到驗(yàn)證。據(jù)市百貨行業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人介紹，“本市瞄準(zhǔn)高端定位的百貨店從去年年初的兩家迅速發(fā)展到目前的5家，占到本市百貨市場的1/5，而時(shí)下本市高端百貨店的服務(wù)與商品檔次卻存在著落差。記者了解到，黃金周臨近...
- 觀點(diǎn)上海：會(huì)所人才成為職場黑馬611
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2006-09-25 | 伯樂
會(huì)所人才緊缺！10萬年薪招聘不到適合人！記者今天獲悉，浙江一家公司同上海現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)法律培訓(xùn)中心簽約，委托定向培訓(xùn)160名會(huì)所人才。據(jù)悉，上崗后會(huì)所人才將獲有10萬年薪。上?，F(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)法律培訓(xùn)中心執(zhí)行主任沈駿介紹，由于會(huì)所業(yè)的興起與服務(wù)對(duì)象的高端，專業(yè)會(huì)所人...
- 觀點(diǎn)私人管家老行業(yè)現(xiàn)身新時(shí)代 高級(jí)管家認(rèn)證苛刻426
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2006-09-25 | 伯樂
管家，這一我們經(jīng)常在古裝電視劇和歐美電影中聽到,但在中國已經(jīng)消失多年的職業(yè)，如今悄然現(xiàn)身北京。他們?cè)谝恍┥虅?wù)人士、高級(jí)白領(lǐng)、影視明星、政府官員等中高收入人群的家庭里游刃有余地?fù)?dān)當(dāng)自己的“角色”：為客戶定下一日三餐的菜譜，計(jì)算家庭的開支，為客人準(zhǔn)備晚宴，甚至還替...
- 觀點(diǎn)汽車修理人才走俏東莞342
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2006-09-25 | 伯樂
據(jù)數(shù)據(jù)顯示，目前東莞市每百戶城市居民家庭汽車擁有量42輛，為全國之最；東莞機(jī)動(dòng)車擁有量超百萬輛。汽車的普及，使得汽車修理等下游產(chǎn)業(yè)也跟著興旺發(fā)達(dá)，汽車修理人才走俏東莞。據(jù)了解，東莞汽車修理工年薪可達(dá)數(shù)萬元，成為少數(shù)的“黃金技工”之一。汽修從業(yè)人員近10萬人現(xiàn)在...
- 觀點(diǎn)“非線性授權(quán)”過把癮就死？380
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2006-09-25 | 伯樂
你好,上周在貴報(bào)看到關(guān)于如何激勵(lì)員工的文章,讓我感觸很深,能夠給予普通員工機(jī)會(huì),做到不拘一格"提拔"人才,對(duì)于目前國內(nèi)的企業(yè)而言,還是很困難的。"非線性授權(quán)"看上去很美,真正應(yīng)用到實(shí)際,其副作用遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一時(shí)的刺激作用。我們公司也曾經(jīng)采取過這樣的一種方式,雖然只...
- 觀點(diǎn)管理故事：趙匡胤如何用“活”敗軍之將415
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2006-09-25 | 伯樂
用其短則短，用其長則長一個(gè)人的能力總是長短互見，用其短處他就是個(gè)矮子，用其長處他就是個(gè)巨人。帝王經(jīng)歷的重大事變較多，閱人無數(shù)之后在這一點(diǎn)上自然應(yīng)有深刻的認(rèn)識(shí)。宋太祖趙匡胤用“活”敗軍之將陳承昭的事例是對(duì)這一認(rèn)識(shí)的最好注腳。陳承昭本是南唐的大將，官至南唐保義節(jié)度...
- 觀點(diǎn)是誰逼走了“猛虎組”的業(yè)務(wù)骨干？521
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2006-09-25 | 伯樂
沈山是一家電子設(shè)備公司的老大，近些年發(fā)展很迅速，公司今年內(nèi)同時(shí)新開了兩家分公司。兩個(gè)分公司的經(jīng)理一個(gè)叫胡虎，一個(gè)叫劉英，恰逢香港電視《吃醋岳父》熱播，所以他們兩人所在的分公司也自然被大家戲稱作“猛虎組”和“雄鷹組”了。沈山也開玩笑說，自己是“山口組”，如果“猛...
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