- 觀點(diǎn)韓資企業(yè)員工之薪資待遇揭密490
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2005-11-30 | --
薪資福利處市場(chǎng)中位記者了解到，韓資企業(yè)為了招攬到更多優(yōu)秀人才，在薪資待遇上非常大方。本科生的年收入一般不低于4萬元，大專生不低于3.5萬元，中專生不低于3萬元，另外還提供“5險(xiǎn)1金”。從市場(chǎng)普遍行情來看，韓資企業(yè)的薪酬待遇處于市場(chǎng)中位水平：經(jīng)理級(jí)員工4000－...
- 觀點(diǎn)據(jù)調(diào)查中國(guó)老板全球最累 均年假10.9天327
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2005-11-30 | --
一項(xiàng)由國(guó)際調(diào)查機(jī)構(gòu)益百利及均富會(huì)計(jì)師行聯(lián)合進(jìn)行的《企業(yè)東主——國(guó)際問卷調(diào)查2006》結(jié)果顯示，在全球受訪地區(qū)/國(guó)家當(dāng)中，中國(guó)兩岸三地有最多中型企業(yè)老板感到比去年有更大的壓力。中國(guó)老板壓力與全球其他受訪國(guó)家比較是排名最高。內(nèi)地中型企業(yè)老板平均假期只有10.9天，...
- 觀點(diǎn)深圳:1.3萬中高級(jí)崗位虛位以待326
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2005-11-30 | --
想找名企就職，周末就有大把機(jī)會(huì)。記者昨日從中國(guó)深圳人力資源開發(fā)服務(wù)中心獲悉，由中國(guó)深圳人力資源開發(fā)服務(wù)中心、《深圳特區(qū)報(bào)》、哈工大深圳研究院聯(lián)合主辦的2006年深圳春季中高級(jí)技能人才招聘會(huì)將于本周六在深圳體育場(chǎng)舉行，屆時(shí)300家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)將為求職者提供1....
- 觀點(diǎn)7種職業(yè)過勞死頻發(fā) IT年齡最低37.9歲492
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2005-11-30 | --
昨天，在上海社會(huì)科學(xué)院亞健康研究中心舉辦的“過勞死”問題學(xué)術(shù)研討會(huì)上，與會(huì)專家就近年來頻頻出現(xiàn)在媒體上的“過勞死”問題進(jìn)行了解讀。上海社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)所助理研究員劉漪在google網(wǎng)和baidu網(wǎng)上搜索了從1990年至2006年1月有媒體報(bào)道或有記載的“過勞死...
- 觀點(diǎn)穗外來工薪酬上漲 平均月薪950—1100447
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2005-11-30 | --
根據(jù)調(diào)查，去年，廣州市的外來工工資一般只有七八百元，而今年則上漲到了950—1100元/月，廣州的薪資水平有了明顯提高。廣州市勞動(dòng)力市場(chǎng)服務(wù)中心主任張寶穎說，在經(jīng)過去年剛剛?cè)∠傲粶?zhǔn)”政策的摸索后，今年的求職高潮更是提早到來，初八開始，求職者、用人單位就開始...
- 觀點(diǎn)廣州保姆基本工資翻一倍410
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2005-11-30 | --
據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局廣東調(diào)查總隊(duì)近期所作的價(jià)格統(tǒng)計(jì)資料分析，去年全省家庭服務(wù)價(jià)格指數(shù)錄得108.8%，同比上漲8.8%；其中廣州保姆基本工資從每人350元上漲到目前550元，漲幅翻了一倍多。據(jù)分析，這是因?yàn)椋航鼛啄陱V東居民消費(fèi)物價(jià)指數(shù)持續(xù)三年上漲，目前整個(gè)市場(chǎng)物價(jià)已處...
- 觀點(diǎn)坦言失敗是另一種魅力358
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2005-11-30 | --
1925年，大作家沈從文被當(dāng)時(shí)任中國(guó)公學(xué)校長(zhǎng)的胡適聘為該校講師。沈從文時(shí)年26歲，學(xué)歷只是小學(xué)畢業(yè)，闖入上海文壇時(shí)間雖不長(zhǎng)，但頗有名氣。名氣畢竟不是膽氣。在他第一次走上講臺(tái)的時(shí)候，除了原班的學(xué)生之外，慕名而來聽課的人也很多。面對(duì)臺(tái)下座無虛席渴盼知識(shí)的學(xué)子，這位...
- 觀點(diǎn)感悟：牙痛與執(zhí)行力354
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2005-11-30 | --
某天，一顆已經(jīng)伴我走過二十多年的牙齒突然地疼痛起來，雖然平時(shí)偶爾牙齒也會(huì)疼幾天，但都不如這次來得這般嚴(yán)重，除了流質(zhì)食物以外的東西一律不能碰，因?yàn)橹灰慌龅侥歉l(fā)了炎的牙神經(jīng)，疼痛就會(huì)強(qiáng)烈地曼延到整個(gè)口腔，直至上沖到頭顱，害得每次的進(jìn)餐有如受刑，稍有不慎，就要讓...
- 觀點(diǎn)薪酬系統(tǒng)的設(shè)計(jì)程序450
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2005-11-30 | --
1、工作分析工作分析是確定完成各項(xiàng)工作所需技能,責(zé)任和知識(shí)的系統(tǒng)過程.它是一種重要的人力資源管理技術(shù),工作分析是薪酬設(shè)計(jì)的基礎(chǔ).其分為六個(gè)步驟:(1)確定工作分析信息的用途(2)搜集與工作有關(guān)的背景信息,設(shè)計(jì)組織圖和工作流程圖.詳細(xì)確定每一職位的名稱,提供與工...
- 觀點(diǎn)成功之道：使自己成為珍珠378
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2005-11-30 | --
我認(rèn)識(shí)的朋友中，有一個(gè)自以為是全才的年輕人，他大學(xué)畢業(yè)后到許多單位求職，結(jié)果屢次碰壁。他覺得自己懷才不遇，整日對(duì)自己一身的本事無處施展而怨氣沖天。他在一次次的傷心和絕望中曾不止一次地對(duì)我說；“我自認(rèn)為是一顆珍珠，可為什么得不到別人和社會(huì)的承認(rèn)，為什么就遇不到一...
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