- 觀點(diǎn)三步驟：迅速緩解員工懶惰815
-
2015-03-20 | --
人人都有惰性的，從骨頭里來看，老板也不比員工勤快到哪里去。只不過，老板有著更多的動(dòng)力或是壓力，驅(qū)使著老板們?nèi)タ朔约旱亩栊?，老板在克服了自己的惰性之后，自然就緊盯著員工的惰性問題了，幾乎天底下的老板都希望自己的員工勤快又積極，很可惜，如愿以償?shù)睦习宀欢?，大多?shù)...
- 觀點(diǎn)7種最失敗的職場(chǎng)人516
-
2015-03-20 | --
挫折和失敗并不可怕?？膳碌氖呛ε率?，害怕失敗，就是拒絕成功。失敗讓人深刻。不經(jīng)歷失敗也不會(huì)有大的成功。做人無一點(diǎn)真肯的念頭，便成個(gè)花子，事事皆虛，處世無一點(diǎn)圓活的機(jī)趣，便成個(gè)木人，處處有礙。下面是最失敗的十種職場(chǎng)人，有你嗎？第1種失敗的職場(chǎng)人：高智商低情商的...
- 觀點(diǎn)上司夸你越多，你拿的好處越少562
-
2015-03-20 | --
職場(chǎng)如江湖，明槍暗箭不斷，但有人平步青云，春風(fēng)得意；有人停滯不前，郁郁寡歡。為什么會(huì)出現(xiàn)這種差別？很多時(shí)候并不是后者天賦不足努力不夠，而是他們忘記了職場(chǎng)的殘酷，不了解這些職場(chǎng)江湖的潛規(guī)則——智哥發(fā)現(xiàn)，職場(chǎng)人的流動(dòng)率越來越高，很多人認(rèn)為薪資是導(dǎo)致高流動(dòng)的直接原因...
- 觀點(diǎn)我什么時(shí)候虧待過你|老板的“黑話”一定要聽懂599
-
2015-03-20 | --
個(gè)人主見勿噴.......最讓上班族頭疼的事情是什么？不是錢少事多離家遠(yuǎn)，不是同事間的勾心斗角，而是老板那些話里有話的弦外之音。一旦老板說的話和你的理解出現(xiàn)南轅北轍，那你就要小心了……智哥看過一個(gè)針對(duì)職場(chǎng)“弦外之音”的調(diào)查，調(diào)查顯示，在一千多人的調(diào)查對(duì)象中，有...
- 觀點(diǎn)順豐：如何優(yōu)雅地留住“快遞小哥”？574
-
2015-03-20 | --
關(guān)于順豐，有這么一組數(shù)據(jù)，可能是你不知道的：順豐集團(tuán)目前員工總數(shù)約為28萬人，其中一線收派員占比近60%。在人員流動(dòng)率平均高達(dá)70%的快遞行業(yè)里，順豐的員工流失率僅為不到30%。春節(jié)收假，順豐的員工報(bào)到率連續(xù)五年達(dá)90%以上。相比其他行業(yè)，快遞行業(yè)因職業(yè)榮譽(yù)感...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)溫柔型女性更易升職527
-
2015-03-19 | --
人們一直認(rèn)為，生活于這個(gè)男性占主導(dǎo)地位的世界，女性要獲得事業(yè)的成功，就應(yīng)當(dāng)“表現(xiàn)得像個(gè)男人”。然而，據(jù)國(guó)外媒體最新報(bào)道，美國(guó)喬治梅森大學(xué)科學(xué)家的一項(xiàng)最新研究發(fā)現(xiàn)，女性要想獲得成功，就必須摒棄這種觀點(diǎn)，抵制“表現(xiàn)如男人”的誘惑。多項(xiàng)研究表明，表現(xiàn)剛毅而自信的“攻...
- 觀點(diǎn)調(diào)查顯示8成人愿將年終獎(jiǎng)用于家庭孝敬父母587
-
2015-03-19 | --
距離2013年春節(jié)的腳步越來越近，年終獎(jiǎng)，開始往兜里進(jìn)賬啦。忙活了一年的上班族們?cè)缭玳_始打算年終獎(jiǎng)怎么花。上周，有媒體通過微博發(fā)起相關(guān)網(wǎng)絡(luò)調(diào)查。其中，有高達(dá)8成的網(wǎng)友表示他們?cè)敢鈱⒛杲K獎(jiǎng)用于家庭、孝敬父母；其次，過半的人想用這個(gè)錢去旅游，將近一半的人選擇投資健...
- 觀點(diǎn)做IT的被認(rèn)為是修電腦的546
-
2015-03-19 | --
過年回家，總免不了被親戚們問及工作。近日，一篇題為“那些解釋起來很麻煩的工種”的帖子，在微博及各類職場(chǎng)論壇上引起了廣泛共鳴。日前，IT行業(yè)員工小浣在行業(yè)論壇里發(fā)起了討論，讓大家聊聊一些向業(yè)外人士解釋起來比較麻煩的“IT工種”，收獲了許多歡樂的回答，便整理出來、...
- 觀點(diǎn)為什么說聘用女性有利于公司發(fā)展571
-
2015-03-18 | --
根據(jù)最近發(fā)布的一份研究報(bào)告，如果女性獲得更多決策權(quán)，她們所在社區(qū)的狀況會(huì)有所改善，她們的家庭會(huì)變得更健康興旺，為女性賦權(quán)可以大大推動(dòng)貧困國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一直致力于增進(jìn)女性權(quán)益的梅琳達(dá)?蓋茨在《財(cái)富》撰文稱，投資女性就是投資于全人類。我的大部分時(shí)間都在為增進(jìn)世界...
- 觀點(diǎn)在找工作嗎？請(qǐng)轉(zhuǎn)變你的方式吧！500
-
2015-03-18 | --
為什么求職者在剛剛看到目標(biāo)時(shí)就放棄努力？我的一個(gè)客戶，西蒙，已經(jīng)花費(fèi)6個(gè)月時(shí)間找工作。就像多數(shù)人一樣，剛開始他還抱著積極的態(tài)度，但最后還是放棄了——當(dāng)然不是正式放棄，只是他突然對(duì)重新裝修他家房子產(chǎn)生了興趣。我曾經(jīng)與很多像西蒙這樣的客戶合作過，在此基礎(chǔ)上，我發(fā)現(xiàn)...
當(dāng)前484頁，共 1238 頁，共有12375條。
