- 觀點忠誠：一只小狗的職場啟發(fā)1802
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2015-03-18 | --
小狗湯姆到處找工作，忙碌了好多天，卻毫無所獲。他垂頭喪氣...
- 觀點因為一句QQ簽名，拒掉一名求職者，合適嗎528
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2015-03-18 | --
【讀完不妨留言選A或B，或留言說說你的看法】A:拒得有道理，招聘最重要的是看求職者是否適合這個崗位，賀先生單位招的是檢驗員，需要嚴(yán)謹(jǐn)仔細的人擔(dān)任。而從小伙的QQ簽名能看出他性格比較張揚，再結(jié)合總體考量，賀先生判斷他并不適合這個崗位。B:應(yīng)該給小伙一個面試的機會...
- 觀點人生從失敗中造就270
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2015-03-18 | --
每當(dāng)我們開始干一件事時，總難免要失敗。如果害怕失敗，那你將一事無成。家長們常說：“只要能立就能走，能走就能跑?！泵總€家長都懂得不摔幾跤是學(xué)不會不走和跑的。而當(dāng)他們看到自己的在跌倒中學(xué)會走路時，是非常激動的。事實上，所有人都是這樣長大的。體育也是如此，工作也是一...
- 觀點成功者成長的15種能力267
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2015-03-18 | --
1、解決問題時的逆向能力面對工作中遇到的新問題，一時又找不到解決方法。而且，可能也沒有什么錦囊妙計時，他們擅長用逆向辦法去探索解決問題的途徑。他們清楚具體業(yè)務(wù)執(zhí)行者比更容易找出問題的節(jié)點，是人為的，還是客觀的;是技術(shù)問題，還是管理漏洞。采用逆向找尋問題的解決方...
- 觀點內(nèi)向者如何煉成職場社交高手357
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2015-03-17 | --
在職場上，往往存在各種上司與員工，員工與員工之間暗中相互角力，稍有不慎便有可能成為眾矢之的。內(nèi)向者因為不諳交際，更容易被當(dāng)成異類而排擠在外，對工作，加薪，升遷都會有很大阻礙。如何在辦公室關(guān)系處理中游刃有余，煉就成為一名職場社交高手，內(nèi)向的同志或許可以參考一下以...
- 觀點職場女性都有哪些社交禁忌462
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2015-03-17 | --
女性朋友們在一起，不免要討論一些亂七八糟的事情，那么職場女性在剛進入公司的時候，要給人留下美好印象，不可以不注意風(fēng)度儀態(tài)哦!以下是社交禁忌的8種表現(xiàn)，lady們可千萬要注意，別讓一些小動作損害了你的形象。1：不要耳語在眾目睽睽之下與同伴耳語是很不禮貌的事，耳語...
- 觀點職場交際你缺少什么？293
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2015-03-17 | --
同是處在一個辦公室里，雖然各人有各自的職責(zé)，然而同事之間低頭不見抬頭見，免不了要進行交流和溝通，讓工作變得更輕松、愉快。然而，如何讓自己在職場中如魚得水，克服社交障礙呢？無論是巧言妙語說“動”人心的技巧，還是“贊美他人”、“察言觀色”的切入方法，在這些琳瑯滿目...
- 觀點已婚未育找工作，其實并不難949
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2015-03-16 | --
結(jié)婚一年，去年離職，在上一份工作也工作了差不多三年了，此番離去實屬無奈，很多人都覺得我應(yīng)該在公司休完產(chǎn)假再走，可以懷孕這種事情，不是你計劃就一定會有的。公司的官僚作風(fēng)令我工作得不開心而且情緒波動有點大。所以辭職，我只能說離職得太遲了！接下來就是找公司，當(dāng)然很多...
- 觀點LinkedIn（領(lǐng)英）發(fā)布《2014中國職場滿意度報告》437
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2015-03-14 | --
2015年3月，全球最大的職業(yè)社交網(wǎng)站LinkedIn（領(lǐng)英）發(fā)布了《2014中國職場發(fā)展?jié)M意度報告》。本次報告是對全國5000多名職場人士進行問卷調(diào)查與深度分析得出的。此次調(diào)研結(jié)果顯示，北京、上海、廣州、深圳四個城市中對自己職場發(fā)展?fàn)顩r表示“很滿意”的，分別...
- 觀點90后外來務(wù)工求職 少點“任性”357
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2015-03-14 | --
春節(jié)前辭職多，春節(jié)后招工難。在日前舉行的就業(yè)服務(wù)專場招聘會上，企業(yè)普遍反映招人一年比一年難。“現(xiàn)在的應(yīng)聘者中，90后越來越多，辭職是越來越隨性，應(yīng)聘條件也越來越多?！毙剿諠q企業(yè)仍難招人一家酒店招20個人，一個上午就吸引了3個人應(yīng)聘。一家招聘企業(yè)開出了年薪5－...
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