- 觀點(diǎn)16個(gè)經(jīng)典面試問(wèn)題與回答思路466
-
2017-11-25 | --
面試過(guò)程中，面試官會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)問(wèn)，而應(yīng)聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據(jù)。對(duì)應(yīng)聘者而言，了解這些問(wèn)題背后的“貓膩”至關(guān)重要。本文對(duì)面試中經(jīng)常出現(xiàn)的一些典型問(wèn)題進(jìn)行了整理，并給出相應(yīng)的回答思路和參考答案。讀者無(wú)需過(guò)分關(guān)注分析的細(xì)節(jié)，關(guān)鍵是要從這些分析...
- 觀點(diǎn)面試時(shí)HR可以接受的跳槽理由520
-
2017-11-25 | --
當(dāng)面試一個(gè)工作過(guò)的人員時(shí)，絕大多數(shù)考官都會(huì)問(wèn)同一個(gè)問(wèn)題：“你為什么離職？”因?yàn)橥ㄟ^(guò)這道題可以洞察一個(gè)人的求職動(dòng)機(jī)、價(jià)值取向、忠誠(chéng)度、心態(tài)、品格、某方面的能力缺陷等情況。要回答好這道問(wèn)題確實(shí)不易，有很多人就算是中高層應(yīng)試者都會(huì)在這道題上栽跟斗。在面試初次跳槽的人...
- 觀點(diǎn)如何提高面試中的應(yīng)變能力484
-
2017-11-25 | --
面試時(shí)，考官經(jīng)常會(huì)拋出令人措手不及的考查考生應(yīng)變能力的題目，主要在有壓力的情況下，考查考生對(duì)突發(fā)事件、棘手問(wèn)題的應(yīng)對(duì)。面試中應(yīng)變能力如何提高？跟著小編一起去看看吧。一、了解考察要求公務(wù)員的應(yīng)變能力，與其所具有的預(yù)見(jiàn)力、判斷力、決策力以及責(zé)任感有著十分密切的聯(lián)系...
- 觀點(diǎn)你會(huì)后悔面試時(shí)不敢談薪363
-
2017-11-25 | --
我記得我的第一份工作的時(shí)候，完全不敢談薪，包括現(xiàn)在也是這樣。因?yàn)槲覀兩踔谅殘?chǎng)最忌諱的就是眼高手低，不愿意從底層做起。所以在找工作的時(shí)候也沒(méi)有方向沒(méi)有目標(biāo)，就想找份工作，當(dāng)找到的時(shí)候就沒(méi)注意工資待遇的問(wèn)題。覺(jué)得在這座小城市，能拿到這么多工資，都過(guò)了，畢竟是在父母...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)男女九大“時(shí)尚”發(fā)泄法8996
-
2017-11-14 | --
都市職場(chǎng)男女的臭毛病很多，他們會(huì)因?yàn)楣ぷ魈刍蛱菰锒忌稀奥殘?chǎng)綜合癥”，可是，他們的解壓法也多多，以下有哪些是你經(jīng)常用來(lái)發(fā)泄的方法呢？職場(chǎng)男女九大時(shí)尚發(fā)泄法一覽發(fā)泄方法之——卡通、玩具時(shí)尚評(píng)論家說(shuō)一個(gè)人最可愛(ài)的地方就是他的童心，因此現(xiàn)在的時(shí)尚之一就是扮年輕。...
- 觀點(diǎn)傷胃的十種惡習(xí)你有嗎8800
-
2017-11-14 | --
一忌精神緊張一個(gè)人在緊張、煩惱、憤怒時(shí)，其不良情緒可通過(guò)大腦皮質(zhì)擴(kuò)散到邊緣系統(tǒng)，影響植物神經(jīng)系統(tǒng)，直接導(dǎo)致胃腸功能失調(diào)，分泌出過(guò)多的胃酸和胃蛋白酶，使胃血管收縮、幽門痙攣、排空障礙，胃粘膜保護(hù)層受損，造成自我消化，形成潰瘍。長(zhǎng)期抑郁、焦慮或精神創(chuàng)傷后，易患潰瘍...
- 觀點(diǎn)個(gè)人簡(jiǎn)歷怎樣寫好自我評(píng)價(jià)8968
-
2017-11-14 | --
大凡寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候，最頭痛的莫過(guò)于自我評(píng)價(jià)這部分了。有些人這部分不敢填寫，怕寫不好反而弄巧成拙。其實(shí)，自我評(píng)價(jià)如果簡(jiǎn)潔得當(dāng)，也是很能夠幫助自己從眾多簡(jiǎn)歷中勝出的。簡(jiǎn)歷書寫的“自我評(píng)價(jià)”部分遵循以下3條原則：◆實(shí)事求是簡(jiǎn)歷的真實(shí)性是人事經(jīng)理一致的要求。在求職者書寫...
- 觀點(diǎn)白領(lǐng)跳槽前必須知道這些事8932
-
2017-11-14 | --
跳槽對(duì)于很多職場(chǎng)人士而言，已經(jīng)成為一種常態(tài)。工作不開(kāi)心跳槽，上班累跳槽，薪水不滿意跳槽。當(dāng)然，更多人還是希望能通過(guò)跳槽獲得更好的職業(yè)發(fā)展。如何使跳槽更慎重和有價(jià)值?有些事你一定要知道。1.跳槽加薪并不總是真的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，在美國(guó)等一些發(fā)達(dá)國(guó)家，一個(gè)人一生要更換...
- 觀點(diǎn)跳槽前，如何與舊老板相處12513
-
2017-11-11 | --
和舊公司及上司保持定期的聯(lián)系，可以避免突然見(jiàn)面時(shí)的尷尬。即使是正常不過(guò)的跳槽，也有著需要我們關(guān)注的各種原因?！叭送咛幾摺笨峙率谴蠖鄶?shù)人跳槽的理由，但也存在著不少與公司或現(xiàn)任老板合作不愉快而“不歡而散”的例子。如果有個(gè)參考的解決方案，也許能幫助你處理其中的矛盾...
- 觀點(diǎn)找份有營(yíng)養(yǎng)的工作12373
-
2017-11-11 | --
我的第一份工作是在一家裝修公司。這家公司待遇很好，剛開(kāi)始，我慶幸自己的運(yùn)氣好?？墒俏沂菍W(xué)文秘的，對(duì)裝修并不是很懂，所以很想多了解裝修方面的知識(shí)。有一次我從家里帶了一本與裝修有關(guān)的書到公司，利用午休時(shí)間拿出來(lái)看。正巧老板過(guò)來(lái)了，看到我在學(xué)習(xí)，臉一沉，不高興地說(shuō)：...
當(dāng)前53頁(yè)，共 1238 頁(yè)，共有12375條。
