- 觀點(diǎn)改變你職場生涯的5個秘密300
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2012-07-04 | --
秘密一：選定生活方式馬克記得50年前的一段經(jīng)歷。當(dāng)時，他和奶奶到了一片海灘。他迫不及待地?fù)溥M(jìn)大海，奶奶則一點(diǎn)一點(diǎn)地向水中邁進(jìn)。她撩起水，先撩向胳臂，又撩向身體的其他部位。奶奶在適應(yīng)水溫的變化。馬克瞬間就做成的事情，奶奶卻似乎用了整整一生。故事包含了許多內(nèi)容。你...
- 觀點(diǎn)打破職業(yè)瓶頸的五大能力342
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2012-07-04 | --
當(dāng)你身邊的人都晉升的晉升，加薪的加薪，而你還在原地踏步，是不是有種失落感?其實(shí)萬事的源頭是自己，不是別人做得多優(yōu)秀，而是自己做得不夠。職業(yè)瓶頸很多人都會遭遇，不過有的人克服了，有的人在瓶頸面前卻始終無法突破。三茅獨(dú)家解析：2012年企業(yè)招聘中最易觸犯的N個法律...
- 觀點(diǎn)職場上如何做好“第二人”266
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2012-07-04 | --
一個職場團(tuán)隊(duì)中總有那么些有意思的分工。綜合實(shí)力最強(qiáng)的人當(dāng)仁不讓成為老大，有埋頭苦干的執(zhí)行者，當(dāng)然也不缺有想法愛提意見的人。運(yùn)氣好的話，或許還能有一個愛講冷笑話的宅男去調(diào)節(jié)氣氛。當(dāng)然，默默無聞的人未必一直都不會被注意到。特別是有些看起來很靠譜的家伙，和同事關(guān)系都...
- 觀點(diǎn)職場女性的商務(wù)禮儀384
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2012-07-04 | --
隨著市場經(jīng)濟(jì)向成熟化發(fā)展，各行各業(yè)對商務(wù)人才的要求越來越高，女性在商務(wù)活動中也日益凸顯其重要性。主要從日常禮儀、職場禮儀、商務(wù)禮儀、用餐禮儀四個方面闡述了女性在商務(wù)活動中從外在形象到內(nèi)在氣質(zhì)的培養(yǎng)和提升。以禮待人，不僅體現(xiàn)著女性自身的教養(yǎng)與素質(zhì)，也是對交往對象...
- 觀點(diǎn)工作與生活應(yīng)該如何去平衡358
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2012-07-04 | --
創(chuàng)新的人不看不同的事物，他們不同地看待相同的事物。因?yàn)檫@種獨(dú)特的視角，他們往往將傳統(tǒng)智慧顛倒過來。另一方面，很多人通過發(fā)表吸引眼球和追隨者的古怪言論來讓自己出名。他們使用語義學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)以及狹隘而自私自利的研究去證明自己的觀點(diǎn)。例如，一些專家建議，工作和生活的平...
- 觀點(diǎn)25-30歲職場生存不得不知的秘密370
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2012-07-04 | --
每一個成功者都不只是局限于自己的能力，相反的往往是比自己的能力范圍還多做一點(diǎn)，也做得比別人期待的還多，職場中要獲得成功，就得懂得超越自己原本自以為的局限。20歲到35歲是一般人從職場新鮮人到尋求事業(yè)發(fā)展的重要時期，兩名職場過來人告訴你該如何利用職業(yè)生涯的這段黃...
- 觀點(diǎn)職場人最易犯的“無心之錯”318
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2012-07-04 | --
在眾人面前擺弄自己的手機(jī)《不良行為的代價》一書的作者克麗斯蒂•皮爾森說，不論在哪個國家，公司員工們抱怨最多的一件事就是看到同事在自己面前不停地?cái)[弄他的多功能手機(jī)，尤其在開會的時候還不停地發(fā)短信或發(fā)郵件，真是讓人非常討厭的一件事。但是比較好笑的，抱怨...
- 觀點(diǎn)職場廣為流傳十大精辟語錄318
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2012-07-03 | --
大學(xué)畢業(yè)生要找的只是一個工作，而不是職業(yè)，更不是事業(yè)?！诒本┱匍_的首屆中國大學(xué)生就業(yè)高峰論壇上，專家們均認(rèn)為，高校畢業(yè)生就業(yè)時應(yīng)當(dāng)放低自身期望值，做好從藍(lán)領(lǐng)、灰領(lǐng)干起的心理準(zhǔn)備。大學(xué)學(xué)習(xí)期間，要盡量爭取腦袋滿，而不要急于口袋滿。———中科院院士王選談對當(dāng)...
- 觀點(diǎn)薪酬保密違法嗎？347
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2012-07-03 | --
A君的疑問A君是一家外資企業(yè)的員工，進(jìn)入公司時，與公司簽訂了一份“保密協(xié)議”。協(xié)議規(guī)定，不許打探議論其他員工的薪酬，否則視作違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重者可解除勞動合同。A君在公司兩年多了，公司每月發(fā)的工資條都是密封的，他一直不知道別人的工資是多少，但最近聽說同事間工資差異...
- 觀點(diǎn)成功必備的7大職場素養(yǎng)468
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2012-07-03 | --
1、相信自己如果做不到這一點(diǎn)，你就無法成為一個好的職員或者好的領(lǐng)導(dǎo)。一個相信自己的人，才會在走路時神采飛揚(yáng)，讓老板看上去你有無窮的精力;一個相信自己的人，才會在待人接物時落落大方，這一切能幫助老板培養(yǎng)對你的信心，必要時委你以重任。2、與人為善“你怎么對待別人，...
當(dāng)前722頁，共 1238 頁，共有12375條。
