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觀點 李開復(fù) 關(guān)于實習(xí)的10個建議446
2009-03-27 | --
經(jīng)驗傳授人:李開復(fù)Google全球副總裁、中國區(qū)總裁作為學(xué)生到企業(yè)實習(xí),其根本任務(wù)是了解企業(yè)環(huán)境和產(chǎn)品的開發(fā)流程(對于軟件企業(yè)來說)。在這個過程中,具體從事什么項目應(yīng)該關(guān)系不大,只要這不是永久性的工作。同時,企業(yè)給實習(xí)生分配任務(wù)的時候大多數(shù)情況下也是哪里缺人,...
觀點金融白領(lǐng)應(yīng)對危機:惟有讀書高!368
2009-03-25 | --
新年、金融危機、投資,當(dāng)這三個元素同時映射在職場人身上,那只可能交集出一個答案——充電。無論是抵危機抗嚴冬,還是未雨綢繆、為下一波跳槽行情做準備。報讀幾場培訓(xùn),入手幾張證書,從而提升職業(yè)競爭力相信是大多職場人士的首要想做的事情。因此,近來培訓(xùn)、考證市場不斷升溫...
觀點 一手掌握職場最受歡迎的10種技能319
2009-03-25 | --
一個人掌握何種技能取決于他的興趣、能力和聰明程度,也取決于他所能支配的資源以及制定的事業(yè)目標,擁有過硬技能的人有更多的工作機會。但是,由于發(fā)展前景不確定,掌握對你的事業(yè)有所幫助的技能顯得尤為重要。一、解決問題的能力每天,我們都要在生活和工作中解決一些綜合性的問...
觀點名校生只求月薪800元 畢業(yè)生不要過分盲從形勢351
2009-03-24 | --
3月21日,電子科技大學(xué)中山學(xué)院2009屆畢業(yè)生春季大型校園招聘會在該校召開,近3000求職者在蒙蒙春雨中入場求職。記者在招聘會現(xiàn)場采訪發(fā)現(xiàn),在就業(yè)愈難的狀況下,應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生日趨“信心不足”,薪酬期望值普遍調(diào)低。一位省屬重本學(xué)校畢業(yè)生在應(yīng)聘一家公司人事崗位時...
觀點 白領(lǐng)職場必懂得22條潛規(guī)則 334
2009-03-23 | --
第一條必須有一個圈子。無論如何做都是畫地為牢:不加入一個圈子,就成為所有人的敵人;加入一個圈子,就成為另一個圈子的敵人;加入兩個圈子,就等于沒有加入圈子。只有獨孤求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個圈子,圈子里只站著老板一個人。第二條必須爭取...
觀點 五個層面應(yīng)對就業(yè)難 大學(xué)生就業(yè)心理誤區(qū)解碼334
2009-03-23 | --
當(dāng)下,大學(xué)生就業(yè)難是眾所周知的現(xiàn)實。從宏觀的社會結(jié)構(gòu)方面講,大學(xué)生就業(yè)難是由諸多因素造成的:我國是人口大國,勞動力供大于求是歷史遺留性問題;我國教育制度的安排,在一定程度上對職業(yè)技術(shù)教育重視不足,眼前正在持續(xù)的國際金融危機還在向?qū)嶓w經(jīng)濟蔓延……那么,當(dāng)下大學(xué)生...
觀點 選擇職業(yè)是一種藝術(shù)294
2009-03-23 | --
選擇是一種藝術(shù),人人都有長處,用其長避其短,其為上道。在人的一生中會有很多轉(zhuǎn)折點,怎么把握轉(zhuǎn)折的時刻,其實在歷史上有很多例子,看看《三國演義》中的一些人物,他們在選擇職業(yè)時是如何去定位的。對現(xiàn)在也是很好的借鑒:來看看“黃巾軍”的頭領(lǐng)張角兄弟。張角由于偶然的機會...
觀點 女人一生18步303
2009-03-21 | --
Stepl:18歲至28歲1、多讀書,多思考。其好處到你25歲以后會逐漸顯現(xiàn)。知識才能改變命運,而老公只能改變你的生活,你可以是知識的主人,但你只是老公的配偶。2、爭取考入一個起碼二流的大學(xué),當(dāng)然一流最好。讀大學(xué)的時候不要錯過談戀愛,更不要錯過一切可以自我表現(xiàn)...
觀點 激人奮進的七個經(jīng)典故事286
2009-03-21 | --
1、成功并不像你想像的那么難并不是因為事情難我們不敢做,而是因為我們不敢做事情才難的。1965年,一位韓國學(xué)生到劍橋大學(xué)主修心理學(xué)。在喝下午茶的時候,他常到學(xué)校的咖啡廳或茶座聽一些成功人士聊天。這些成功人士包括諾貝爾獎獲得者,某一些領(lǐng)域的學(xué)術(shù)權(quán)威和一些創(chuàng)造了經(jīng)...
觀點一個與九個327
2009-03-21 | --
大學(xué)畢業(yè)不久我曾去一家知名的企業(yè)應(yīng)聘,面試的最后是一道測試題:有10個孩子在鐵軌上玩耍,其中9個孩子都在一條嶄新的鐵軌上玩兒,只有一個孩子覺得這可能不安全,所以他選擇了一條廢棄的、銹跡斑斑的鐵軌,并因此遭到另外9個孩子的嘲笑。正在孩子們玩兒得專心致志的時候,一...
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