- 觀點上海：外貿(mào)人才三類人員緊俏440
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2004-11-30 | --
上周末，在虹口足球場分別舉行了"外貿(mào)"和"市場、營銷、企劃、管理人才"專場招聘會。現(xiàn)場可以看到，外貿(mào)和營銷策劃人才目前都成為人才市場上緊缺的熱點，需求旺盛。人才素質(zhì)要求提升筆者在招聘現(xiàn)場了解到，目前市場上對外貿(mào)人才的要求越來越高。首先表現(xiàn)在，對傳統(tǒng)外貿(mào)崗位從業(yè)...
- 觀點明基西門子手機(jī)十一掛牌 雇員超過6700400
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2004-11-30 | --
昨天，記者從明基電通證實，納入西門子手機(jī)部門后的新公司明基移動（BENQMobile）將從10月1日起，正式在全球掛牌運(yùn)營。在納入西門子約5000名研發(fā)工程師后，明基新手機(jī)公司的雇員將超過6700人。據(jù)明基中國公司相關(guān)負(fù)責(zé)人透露，在本月早些時候，明基已經(jīng)在德國...
- 觀點十一加班別吃虧 國慶加班費(fèi)最新計算方法478
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2004-11-30 | --
國慶加班費(fèi)最新計算方法對于不少上班族來說，即將到來的“十一”黃金周可能會是一個繁忙的“加班周”，由于工作和生產(chǎn)任務(wù)的需要，他們只能堅守在工作崗位上。那么，黃金周加班加點的上班族在付出勞動后應(yīng)該得到多少報酬呢？市勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人提醒用人單位，本市自今年7月...
- 觀點關(guān)于薪酬設(shè)計的結(jié)構(gòu)問題418
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2004-11-30 | --
HR如何從專業(yè)角度來解決組織目標(biāo)達(dá)成路徑或過程問題。這就是我們要談的薪酬設(shè)計過程中的結(jié)構(gòu)問題?；蛟S同樣的問題存在于人力資源其他領(lǐng)域，人力資源實踐到底是什么根本呢，從人力資源實踐本身來說，或者從人們解決問題的本身來說，結(jié)構(gòu)是我們解決問題的根本。從薪酬設(shè)計層面來說...
- 觀點淺議薪酬和福利的區(qū)別和聯(lián)系363
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2004-11-30 | --
在市場經(jīng)濟(jì)中,激勵最多的是物質(zhì)激勵,主要通過價格機(jī)制來進(jìn)行。盡管精神激勵仍然需要，但在當(dāng)今社會條件下，物質(zhì)激勵更為有效和普遍。薪酬體系集中體現(xiàn)了組織對員工的物質(zhì)激勵，而且可以吸引來、保留住、激勵起組織所需要的人力資源。因此，具有激勵性的薪酬體系是組織激勵機(jī)制的...
- 觀點未來30年養(yǎng)老金缺口6萬億 誰來養(yǎng)老？376
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2004-11-30 | --
今年年初，勞動和社會保障部向國務(wù)院提交了一份專業(yè)報告，指出中國未來30年養(yǎng)老金的缺口為6萬億元人民幣，這再一次敲響了中國養(yǎng)老問題的警鐘。如果完全依賴政府，即使用30年來彌補(bǔ)，每年財政也要為此支出2000億元。財政的不堪重負(fù)，必將轉(zhuǎn)嫁給當(dāng)代的企業(yè)或者進(jìn)行代際轉(zhuǎn)移...
- 觀點沃爾瑪剝奪午休不補(bǔ)償 11萬員工索賠301
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2004-11-30 | --
最近，全球零售業(yè)巨頭沃爾瑪被11.6萬名員工聯(lián)手告上了法庭。原告均為2001至2005年間為加州沃爾瑪工作過的員工和現(xiàn)任員工，這些人起訴的理由只有一個：沃爾瑪非法剝奪他們的午休時間，并且沒有給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。員工：公司欠我們6600萬美元據(jù)美聯(lián)社9月20日報道，加...
- 觀點我國首部人才狀況系統(tǒng)分析報告出爐318
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2004-11-30 | --
新華網(wǎng)北京９月２１日電（記者鄒聲文）由人事部中國人事科學(xué)研究院主編的《２００５年中國人才報告》近日出版。報告對我國人才資源開發(fā)的總體狀況、政策沿革、發(fā)展趨勢和戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行了全面論述，是我國第一部系統(tǒng)的人才狀況分析報告。據(jù)人才問題專家、中國人事科學(xué)研究院院長王通...
- 觀點九省二市試點公務(wù)員官改 公務(wù)員變身成官員428
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2004-11-30 | --
小楊近來一直忙著看書。她是江蘇省鎮(zhèn)江質(zhì)監(jiān)局監(jiān)督處一名普通科員。一個月后，她將和數(shù)十名同事一起走進(jìn)考場，獲取“質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督官”資格。與傳統(tǒng)對“官”的理解不同，“質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督官”并不表明領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力，而是一種公職崗位。今年8月中旬，國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗檢疫總局(以下簡...
- 觀點中國廣告業(yè)發(fā)展遭遇人才瓶頸 缺口巨大334
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2004-11-30 | --
中國廣告市場將于2005年底全面開放，外資的涌入將使原本就非常緊缺的廣告人才更加“奇貨可居”。中國廣告協(xié)會學(xué)術(shù)委員對北京、上海、廣州三個城市不同類型廣告公司的調(diào)查表明，在各方面困難的排行中，缺乏廣告專業(yè)人才居首位，占77.9%，人才問題已經(jīng)成為制約中國廣告業(yè)發(fā)...
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