- 觀點(diǎn) 趣味有效的另類減壓法311
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2009-03-31 | --
暴力減壓隨身攜帶一個(gè)小橡皮球，壓力過(guò)大時(shí)就偷偷地捏一捏———這顯然要比掐同事的脖子，歇斯底里地撕廢紙、捶桌子好得多。寫(xiě)作減壓把煩惱寫(xiě)出來(lái)是一種效果顯著的減壓辦法，只要一支筆一張紙，走到哪里都可以實(shí)行。而且，沒(méi)準(zhǔn)兒你一不小心就成了作家，可以不再為生計(jì)朝九晚五了呢...
- 觀點(diǎn) 國(guó)辦要求嚴(yán)格執(zhí)行法定節(jié)假日規(guī)定341
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2009-03-30 | --
國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)出通知要求嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法定節(jié)假日有關(guān)規(guī)定中央臺(tái)消息：國(guó)務(wù)院辦公廳日前發(fā)出通知，全文如下：最近，社會(huì)上出現(xiàn)了關(guān)于恢復(fù)“五一”長(zhǎng)假的議論，個(gè)別地方也在考慮出臺(tái)相關(guān)調(diào)整措施。國(guó)務(wù)院對(duì)此高度重視，責(zé)成有關(guān)部門進(jìn)行了認(rèn)真研究。經(jīng)國(guó)務(wù)院同意，現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知...
- 觀點(diǎn) 測(cè)試：你的職場(chǎng)性格？265
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2009-03-30 | --
測(cè)試問(wèn)題：如果有一天你在山中迷路了，遠(yuǎn)遠(yuǎn)的好像看到車燈的東西向你接近，你希望它會(huì)是什么呢？通過(guò)這個(gè)測(cè)試可以看出現(xiàn)在你和同事（或部下）的關(guān)系如何，快趨吉避兇吧！測(cè)試問(wèn)題：如果有一天你在山中迷路了，遠(yuǎn)遠(yuǎn)的好像看到車燈的東西向你接近，你希望它會(huì)是什么呢？通過(guò)這個(gè)測(cè)試...
- 觀點(diǎn) 職場(chǎng)跳槽10大類型 你是哪種313
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2009-03-30 | --
“人往高處走，水往底處流”，“跳槽”變得更加隨意和便捷，已經(jīng)成為當(dāng)今社會(huì)個(gè)人調(diào)整工作崗位的一種普遍現(xiàn)象。你的跳槽究竟是何原因？當(dāng)代“跳槽”一詞盛行自80年代改革開(kāi)放初期，當(dāng)時(shí)一些大膽的有識(shí)之士勇于辭掉“鐵飯碗”投身于社會(huì)商海中，具有很大的風(fēng)險(xiǎn)性，被稱之為“下海...
- 觀點(diǎn) 揭秘保險(xiǎn)公司網(wǎng)絡(luò)招聘的陷阱551
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2009-03-29 | --
保險(xiǎn)公司某些員工或者某些網(wǎng)站打著招聘內(nèi)勤的旗號(hào)發(fā)布虛假招聘廣告已經(jīng)成為“公害”。百度一下“保險(xiǎn)招聘”就可以發(fā)現(xiàn)竟然有368萬(wàn)多個(gè)網(wǎng)頁(yè)是這方面的內(nèi)容。業(yè)內(nèi)人士指出，實(shí)際上這些網(wǎng)絡(luò)招聘，水分是非常大的。中意人壽連發(fā)澄清公告中意人壽保險(xiǎn)是所有保險(xiǎn)公司中被假冒最多的公...
- 觀點(diǎn) 艱難時(shí)世 大學(xué)畢業(yè)生的“生死抉擇”422
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2009-03-29 | --
導(dǎo)語(yǔ)：大學(xué)生就業(yè)的寒冬里，本報(bào)編發(fā)此組專題報(bào)道，《超級(jí)畢業(yè)生》和《女畢業(yè)生的死亡日記》兩文的主人公有著相近的家庭背景，均就讀于非重點(diǎn)的高校，可算是絕大部分大學(xué)畢業(yè)生的代表。在對(duì)就業(yè)前景的共同焦慮中，他們選擇了截然不同的道路，亦換來(lái)一喜一悲的迥異結(jié)局。除卻當(dāng)事人...
- 觀點(diǎn) 在美“申博” 中國(guó)人有優(yōu)勢(shì)343
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2009-03-29 | --
中國(guó)在美國(guó)的留學(xué)生以商科居多，畢業(yè)后的前景大多是高薪行業(yè)。然而在金融危機(jī)的背景下，這批金領(lǐng)行業(yè)的人才開(kāi)始分流，多數(shù)人選擇歸國(guó)發(fā)展，當(dāng)然，也有選擇在美“回爐”深造的，李俊就是選擇后者中的一個(gè)。讀博士應(yīng)早作準(zhǔn)備李俊在得州大學(xué)學(xué)的是商科。眼看著金融危機(jī)愈演愈烈，他決...
- 觀點(diǎn) 谷歌CEO施密特：下個(gè)谷歌將誕生于中國(guó)或印度335
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2009-03-28 | --
據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，英國(guó)廣播公司（BBC）駐美國(guó)華盛頓記者馬特-弗雷（MattFrei）今天撰文稱，谷歌總部是一個(gè)非常多元化的地方，雖然深處美國(guó)加州，但這里使用最為頻繁的并非英語(yǔ)，而是漢語(yǔ)。而且，谷歌首席執(zhí)行官施密特還認(rèn)為，如果美國(guó)政府不修改簽證政策，那么下一個(gè)谷...
- 觀點(diǎn) 績(jī)效管理中存在的幾個(gè)誤區(qū)385
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2009-03-28 | --
企業(yè)管理者對(duì)績(jī)效管理的認(rèn)識(shí)是有誤區(qū)的，比如很多企業(yè)都認(rèn)為績(jī)效考核就是對(duì)員工的表現(xiàn)進(jìn)行考核，然后進(jìn)行分等，然后和工資、解雇等人事決策掛鉤，只要做到了這一些，很多企業(yè)老總就是認(rèn)為是OK了，就是做了績(jī)效考核，就可以解決企業(yè)的問(wèn)題了。其實(shí)不然，因?yàn)槲覀儼l(fā)現(xiàn)，很多抱著這...
- 觀點(diǎn)企業(yè)日常績(jī)效考核實(shí)施步驟404
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2009-03-28 | --
績(jī)效考核過(guò)程的實(shí)施可以說(shuō)是績(jī)效管理中的重中之重，對(duì)于整個(gè)績(jī)效管理的有效性起著至關(guān)重要的作用，那么這個(gè)過(guò)程如何實(shí)施及應(yīng)注意的問(wèn)題，正是我們每個(gè)參與考核的主管和員工都非常關(guān)注的問(wèn)題。結(jié)合各類企業(yè)的績(jī)效考核管理實(shí)踐操作和相關(guān)問(wèn)題的反饋，筆者認(rèn)為績(jī)效考核的實(shí)施過(guò)程主要...
當(dāng)前228頁(yè)，共 290 頁(yè)，共有2893條。
