- 觀點 打雜人士的職業(yè)價值333
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2009-03-16 | --
有人只工作了五年，頻繁的崗位輪換讓他們感覺力不從心，看不到前景？有人這十年的職場生涯做了很多事情，在不同的行業(yè)不同職位都有工作經(jīng)驗，可是現(xiàn)在都還是基層工作為主，想往高處走卻得不到認可？有人針對不同的職位做了五種簡歷，每種都發(fā)出去一百多份，面試回音不少，可是機會...
- 觀點 八種反應(yīng)表示員工認可你的管理風(fēng)格280
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2009-03-16 | --
欲了解你的管理風(fēng)格是否為員工所認可，有八種跡象可供參考。第一，即使你不在辦公室，你的員工也知道你期望他們做什么。這意味著你已經(jīng)讓每個人明白了你對他們的期望，并且賦予了他們充分的自由去做自己認為正確的事情。第二，當(dāng)你回到辦公室，你的員工會主動告訴你他們做了什么，...
- 觀點IT人正遭受著職場四大痛苦335
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2009-03-16 | --
上月，貝爾•阿爾卡特公司一舉推出了500個職位招募人才。技術(shù)更新快，集中了眾多高素質(zhì)人才IT在人才需求上與其他行業(yè)有所不同。向陽生涯職業(yè)規(guī)劃專家分析認為，風(fēng)光與艱辛并存的背后，IT人正遭受著職場四大痛苦。痛苦一職業(yè)壓力大相對于眾多行業(yè)來說IT業(yè)的職...
- 觀點 調(diào)查顯示：專業(yè)性不斷加大引發(fā)ＨＲ身價飆升331
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2009-03-15 | --
近日，英才網(wǎng)聯(lián)推出了《2008年中國HR職場現(xiàn)》調(diào)查。調(diào)查顯示，HR對于公司戰(zhàn)略的發(fā)展參與程度較高，達到86%。其中，高度參與公司發(fā)展戰(zhàn)略制定者占17%；部分參與，能提出自己的意見的參與者占52%；參與了，但影響不大的占17%；未參與者只占15%。HR在企業(yè)中...
- 觀點宏觀經(jīng)濟形勢下海信集團HR談人才策略346
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2009-03-15 | --
海信集團自1969年成立以來，一直堅持“技術(shù)立企、穩(wěn)健經(jīng)營”的發(fā)展戰(zhàn)略，進入21世紀(jì)，更是以強大的研發(fā)實力為后盾，以優(yōu)秀的國際化經(jīng)營管理團隊為支撐，加快了產(chǎn)業(yè)擴張的速度，形成了多媒體、家電、通信、IT、房地產(chǎn)、服務(wù)（與配套）六大產(chǎn)業(yè)版塊。面對美國金融海嘯的震動...
- 觀點知名HR幫你解決求職面試與職場相處中的難題341
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2009-03-15 | --
編者按：一年一度的招聘季如期而至，或許你才剛剛開始尋找機會，面對海量的招聘信息無所適從；或許你已經(jīng)投出了自己的簡歷，焦急地等待著面試的通知；或許你已經(jīng)手握幾個錄用通知，正在抉擇中……為此，我們知名人力資源專家你解答心中的疑問。他們將以自己所在行業(yè)為例向你介紹在...
- 觀點重慶：鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員招錄面試首次實現(xiàn)“三統(tǒng)一”331
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2009-03-15 | --
記者從重慶市人事局獲悉，重慶作為從優(yōu)秀村干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作的全國試點省市，在此間開展的全市從優(yōu)秀村干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的面試工作中，首次全部實行“陽光面試”、全部設(shè)置聯(lián)合面試考場、全部實行考官易地調(diào)配。據(jù)介紹，重慶市此次從優(yōu)秀村干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員76名...
- 觀點 幾個大學(xué)生組建跑腿公司 幫人買飯只收1元錢348
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2009-03-15 | --
大學(xué)生組建“跑腿公司”幫人買飯聽課說分手幾個大學(xué)生組建一個名為“邦邦堂”的公司，或為《頑主》中“三T”公司的現(xiàn)實版?！跋氲匠菂^(qū)購物無奈太遠或沒時間，下雨陰天想吃飯又不想出宿舍門，想分手卻由于種種原因開不了口……我們都可以給你代辦?！?日，網(wǎng)上出現(xiàn)一篇名為“民大...
- 觀點 網(wǎng)帖爆料：東莞傳銷組織盯上找工大學(xué)畢業(yè)生363
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2009-03-15 | --
眼下正是大學(xué)生找工的高峰期。近日，本報接到一封郵件爆料，記者同時發(fā)現(xiàn)，這則爆料以《東莞非法傳銷組織以招聘為名誘騙應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生》為名，被發(fā)在新浪、網(wǎng)易等多個論壇上，引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注。帖子稱今年1月，成都一位學(xué)國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生小閆，正處在找工作的緊...
- 觀點創(chuàng)業(yè)者的七點血淚衷告333
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2009-03-15 | --
創(chuàng)業(yè)并沒有什么速成的方法，但吸取一些成功人士的經(jīng)驗和教訓(xùn)，卻可以少走很多彎路。——創(chuàng)業(yè)之前可以先嘗試做做業(yè)務(wù)員，但一定不要選擇待遇優(yōu)厚與招若干名業(yè)務(wù)員的公司，因為前者的業(yè)務(wù)不好做，薪水固然高，需求量往往不大或者不被人認可。一個運作良好的公司一定有自己的營銷體系...
當(dāng)前234頁，共 290 頁，共有2893條。
