- 觀點網游程序員成為才市“新貴”332
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2004-11-30 | --
4月下旬，盛大網絡游戲人才專場招聘會在紫金山大酒店熱鬧開鑼，主辦方當天共收到2000多份簡歷。據招聘負責人介紹，此次推出的89個崗位以程序員、策劃、市場類為主，其中優(yōu)秀的網游程序員尤其受招聘方歡迎。盛大網絡的招聘只是近期網絡游戲制作行業(yè)招聘的縮影。其他“網游”...
- 觀點客戶服務類職位悄然崛起270
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2004-11-30 | --
一類從傳統(tǒng)營銷人員中分離出來的新興職位正悄然崛起，這就是客戶服務類職位。如今，越來越多的企業(yè)把注意力從單純的市場營銷轉向客戶服務，一些跨國公司甚至把客戶服務中心搬到中國?？蛻舴疹惵毼辉诓攀兄挟愜娡黄?，具備專業(yè)素養(yǎng)的客戶服務人員十分緊俏?？蛻舴疹惵毼磺娜会绕?..
- 觀點遭遇不賞識你的上司咋辦545
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2004-11-30 | --
丹佛斯的人力資源總監(jiān)田開芳女士曾說：“一個幸運的職業(yè)人擁有三個必備條件：一份自己喜愛的工作，一個呵護自己的家庭，還有支持、賞識自己的上司?！币陨先齻€必備條件中，職業(yè)與愛人都是按照自己的意愿選定的，唯有你的老板無可選擇——因為你一進入公司，你的上司就已經確定了。...
- 觀點386
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2004-11-30 | --
基蘭·馬宗達爾-肖(KiranMazumdar-Shan)1953年出生，父親是釀酒師。她是動物學學士學位，后學習釀酒技術并獲碩士學位。1978年，基蘭創(chuàng)立Biocon公司，總部在班加羅爾。公司最初生產工業(yè)用酶，現已成為印度領先的生物制藥公司，去年3月公司在印...
- 觀點四川大學公招“特首” 年薪最高50萬344
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2004-11-30 | --
早報訊(記者胡澤文)開建社科“學術特區(qū)”創(chuàng)新基地，基地學術“特首”———首席科學家面向全球開招。昨(7)日，四川大學對外發(fā)布納賢公告，該?！?85”工程二期將正式建設3個社科創(chuàng)新基地，基地內部實行以首席科學家負責的全員聘任制?；亍疤厥住比蛘衅缸蛉?，據四川大...
- 觀點四川高中層“零售業(yè)人才”成香餑餑382
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2004-11-30 | --
“盡管中層零售人才應聘者挺多，但符合條件的并不多。目前的人才儲備和人才培養(yǎng)仍是我們的一大難題。”已在全省鋪開連鎖超市的四川省互惠商業(yè)公司總經理潘世斌近日稱，存在人才缺口的零售企業(yè)已不僅是某一家超市的問題。據蓉城近期舉行的幾場零售業(yè)的人才招聘會顯示，本市零售領域...
- 觀點商業(yè)泄密觸目驚心 競業(yè)禁止成人才流動絆腳石？498
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2004-11-30 | --
“公司憑什么要我交納違約金，還不準我到同行公司工作？”昨日，供職于某高新技術企業(yè)的陳小姐打進本報新聞熱線稱，當她覺得目前所在公司發(fā)展前景不好，準備跳槽時，公司卻以與其簽訂了“保密協(xié)議”為由，拿出“競業(yè)禁止”的種種規(guī)定，阻止其跳槽?！氨Ｃ軈f(xié)議”令她惱火陳小姐在該...
- 觀點不同程度感受到壓力 35歲IT白領要“充電”591
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2004-11-30 | --
“35歲的我總是感覺有些落伍，是否適合繼續(xù)從事技術工作？”昨日，成都IT白領張先生打進本報新聞熱線講述心中苦惱。據悉，不少35歲以上的IT白領都會不同程度感受到壓力，有關人力資源專家指出，這個年齡階段的IT白領關鍵在“充電”。有關專家分析稱，35歲的IT白領已...
- 觀點瞪大眼睛 小心防范：破解職場小人四大暗器420
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2004-11-30 | --
古人說得好：害人之心不可有，防人之心不可無。在當今的職場上，競爭越來越激烈，同事之間發(fā)生利益沖突在所難免，雖然絕大多數同事，都會樂于助人、勤于合作，但對待職場中的個別小人你必須瞪大眼睛、小心防范，識破他們的暗器。暗器一：表面幫你心里坑你傷害指數：★★★★發(fā)言人...
- 觀點跳槽，百“跳”不離其宗424
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2004-11-30 | --
跳槽這個字眼已經太令人熟悉了，如果用google搜尋一下，可以查到797,000項和跳槽有關的結果，相信每一位職場上飄游的人都有過幾次跳槽的經歷。這些跳槽的結果如何？一個完整的成功跳槽又是怎么樣的？成功之外，跳槽又會給職場生涯帶來哪些風險呢？近日晨報人才周刊聯(lián)...
當前480頁，共 591 頁，共有5905條。
