- 觀點交行聘原匯豐銀行中國業(yè)務(wù)總裁為副行長440
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2004-11-30 | --
新華網(wǎng)上海４月２２日電（記者黃庭鈞）總部位于上海的交通銀行２２日向記者證實，原匯豐銀行中國業(yè)務(wù)總裁葉迪奇，將出任交通銀行副行長。此前，關(guān)于葉迪奇將可能出任交通銀行高管的消息一直在業(yè)界流傳。交通銀行此次發(fā)布的證實消息稱，經(jīng)香港上海匯豐銀行有限公司推薦，“交通銀行...
- 觀點嗜賭成癮 一名企業(yè)家毀滅之路440
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2004-11-30 | --
短短四年時間，輸?shù)羧嗣駧?200萬元之巨，最后自斷兩指，身敗名裂——本刊記者董樹榮何曉春2004年年末，位于杭州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的浙江琴鳥木業(yè)裝飾有限公司大門緊鎖，占地面積25346平方米的企業(yè)，生產(chǎn)車間鐵將軍把門。公司保衛(wèi)處有兩個人閑得慌，正以下軍棋來打發(fā)時間，一...
- 觀點職場棒喝：人才濟濟但中國動漫產(chǎn)業(yè)為何做不大424
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2004-11-30 | --
作者：洪巧俊動漫產(chǎn)業(yè)，被譽為21世紀最具發(fā)展?jié)摿Φ某柈a(chǎn)業(yè)。在很多發(fā)達國家，動漫產(chǎn)業(yè)都是支柱產(chǎn)業(yè)，日本和韓國的動漫業(yè)產(chǎn)值甚至超過汽車業(yè)。相比之下，被稱之為亞洲動漫“鼻祖”的中國，卻落伍了?！爸袊鴦勇a(chǎn)業(yè)沒有做強做大，并非是人才缺乏?！碑斘业谝淮温牫敝蓐P(guān)鍵宇航鼠...
- 觀點職場生存：如何在新職位站穩(wěn)腳跟334
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2004-11-30 | --
俗話說“新官上任三把火”，大凡新?lián)我粋€領(lǐng)導職位者，不管你是部門經(jīng)理、主管還是公司總經(jīng)理、CEO，上任伊始，通?？倳贸鲆惶滋鬃约旱男鹿芾矸绞交蛘呓鉀Q問題的方案，以表明自己的工作方針、展現(xiàn)自己的能力和決心。但這三把火是三味真火還是小打小鬧的星星之火，不同領(lǐng)導管...
- 觀點恐慌沒有用 態(tài)度決定就業(yè)成功率481
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2004-11-30 | --
2001年，115萬；2002年，145萬；2003年，212萬；2004年，280萬；2005年，340萬。這組不斷上升的數(shù)字，正是近幾年來內(nèi)地高校連年“擴招”造成高校畢業(yè)生逐年猛增的真實寫照。隨著告別校園的日期越來越近，一張張年輕的面孔上，寫滿了越來越焦慮...
- 觀點職業(yè)經(jīng)理人如何經(jīng)營身價343
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2004-11-30 | --
據(jù)國家統(tǒng)計局的調(diào)查顯示，職業(yè)經(jīng)理人作為一個高收入階層的月薪大都在1萬元以上；有一套屬于自己的住房，市場價格在80萬元左右；有一輛進口車或少有一輛奧迪、桑塔納等檔次的國產(chǎn)轎車；飲食不超過家庭總支出的1/4。CLARK是一個銷售經(jīng)理，月薪近1萬元，公司配有車，辦公...
- 觀點社會全面需求 未來5年信息化人才需1500萬393
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2004-11-30 | --
本報記者許蘭武報道昨天，記者在中國信息技術(shù)人才培養(yǎng)高峰論壇上獲悉，信息技術(shù)的研究和開發(fā)專業(yè)人才、信息技術(shù)的應(yīng)用人才、信息化管理人才、信息化普及教育人才是信息化社會的最急需的4種人才，未來5年我國信息化人才需求可達1500萬到2000萬人，軟件學院的畢業(yè)生就業(yè)率...
- 觀點使命美敦力：員工認同的使命 使命統(tǒng)領(lǐng)一切437
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2004-11-30 | --
使命不是注定的面具，不是專屬巨人的游戲。對使命的信仰與堅持，一樣會獲得動人的利潤與成長。使命不再是面具……很多公司都有使命陳述，來說明公司為什么而存在，為了什么而奮斗。大多數(shù)情況下，公司的使命都不是(或不僅僅是)賺取利潤，而有著更為高尚、公利的目的。但同樣在大...
- 觀點小語種IT技術(shù)人才缺口大 企業(yè)遭遇招聘難537
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2004-11-30 | --
隨著海外和跨國公司對國內(nèi)技術(shù)人才日益看重，“技術(shù)＋語言”的復合型人才成為需求主力，IT、電子行業(yè)這一趨勢尤為明顯。出現(xiàn)的一個新動向是：精通日、韓以及德、法等小語種的IT技術(shù)人才需求日益顯現(xiàn)，但由于目前人才缺口大，企業(yè)遭遇招聘難。一個趨勢小語種IT技術(shù)人才吃香最...
- 觀點四成員工心理疲勞壓力過大 四方式對癥下藥609
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2004-11-30 | --
工作壓力，正悄悄地襲來。英國《金融時報》日前撰文稱，在英國有500萬人感覺工作壓力“非常大”或“極大”，與壓力有關(guān)的多種問題讓各機構(gòu)每年耗資37億英鎊。北京零點調(diào)查公司去年的一項調(diào)查則顯示，我國有41.1%的上班族面臨較大的工作壓力，61.4%的人正經(jīng)歷著不同...
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