- 觀點《中國好聲音》暗藏的職場規(guī)則629
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2012-10-09 | --
8月24日晚,《中國好聲音》(微博)迎來劉歡團隊考核。李代沫、鄭虹、王乃恩、吉克雋逸等實力派聚集,讓這場比賽變成揪心一戰(zhàn)。有網(wǎng)友對選手的排兵布陣、導師選擇看出了門道,更從中總結(jié)出“職場法則”。記者也采訪到某大型IT公司人力資源總監(jiān)趙湘婷,請她來分析這個有趣的說...
- 觀點職場忌諱的跳槽方式495
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2012-10-08 | --
跳槽也是有技術含量的,編輯整理了以下四種跳槽方式,乃是職場中最忌諱的方式:一、隨意改行,盲目跟潮。沒有一個行業(yè)是永遠的熱門。不考慮自身專長和興趣,即使應聘成功,也難以長久。何況每一次換行都必須從新手做起,知識和經(jīng)驗難以積累,也很難成為行業(yè)的佼佼者。如果到了四十...
- 觀點職場上班第一小時做什么?398
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2012-10-07 | --
每天上班的第一個小時到底有多重要?這可能是讓你對所有工作了然于心、做一件實在事的一小時,也可能是讓你關注任務列表以外的人性化的一小時。在美國的小學初中,都會有一個稱為年級教室(homeroom)的地方,用于學生每天上課前必須去點名或聽通知。所以學生們會在每天開...
- 觀點職場會說還是會做?382
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2012-10-07 | --
新入職的少年不知道該如何理順工作內(nèi)容;又該如何證明自己不是在摸魚;職場成熟人糾結(jié)于工作做得多但領導看不到。職場達人幫你理清,會說還是會做的問題。在我剛工作的時候,我的父母告訴我,要好好干自己的工作,要與人為善,不要亂出頭——不敢說是聽這話聽錯了,但我確實在最基...
- 觀點面對機遇 職場人要會取舍565
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2012-10-06 | --
海量的招聘崗位,頻繁的面試通知,一輪又一輪的復試……在求職路上,應聘者會面對各種各樣的機會,有些需要爭取,有些則需要放棄,否則會徒耗精力,得不償失。許多時候,投出一份簡歷,接受一次面試都很容易,而要舍棄一些所謂的機會,卻很需要技巧。那么,面對諸多機會,職場人該...
- 觀點職場成功人的六項修煉429
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2012-10-06 | --
一、永遠不要拒絕改變?nèi)绻悴幌氤蔀楸宦笏赖那嗤?,就不要害怕變革。是的,變革意味著你將放棄擁有的東西,面對未知的風險,可變革同樣讓你擁有重新開始的可能,讓你獲得推翻從前的機會。想想,當J-K羅琳在廉價咖啡館里寫作的時候,她還只是個貧窮、離異、相貌平平且?guī)е?..
- 觀點對職場貴人的三種依賴436
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2012-10-06 | --
面對“職場斷乳期”,如果不及時調(diào)整,我們或許會陷入盲目迷茫的境地工作依賴:學生對老師的依賴在激烈的職場競爭中,面對在工作中遇到的種種難題,我們有時難免會猝不及防,感覺難以招架。這時,來自“職場貴人”的指點和建議無疑會幫助我們更快地走出困境。但同時,尤其是對剛參...
- 觀點職場怎樣提高說話技巧399
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2012-10-06 | --
有時候真誠的人會受人歡迎,但大多時候八面玲瓏的人才會左右逢源。因為我們和人交談,往往要考慮整體的環(huán)境、別人的心理、事情的效用,否則你很有可能會顯得格格不入,尤其是在中國人比較多的企業(yè)。這些說話技巧做不是為了虛偽、巧言令色,而是為了更好地處理人際關系,當然,在奉...
- 觀點職場稱呼有風險,開口需謹慎486
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2012-10-06 | --
;直接叫名字不太好,叫“老師”遇尷尬職場新人為“稱呼”煩惱“為什么別人叫她林姐蠻好,我叫她她就不樂意呢?我到底該怎么稱呼我的同事?”今年剛畢業(yè)的秋秋最近遇到了難題:入職前,父母告訴她,剛進單位資歷淺,對同事要客氣,要稱呼別人為“老師”??墒撬絾挝环耆司徒欣蠋?..
- 觀點那些不可拋棄的職場精神414
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2012-10-06 | --
在物質(zhì)越來越豐富的今天,人們的精神卻越發(fā)匱乏了。在父母那代人的身上,有著太多我們?nèi)缃窨磥砗懿荒芾斫獾木?,而恰恰就是這些被覺得“老土”的精神,支撐起了那個時代,支撐起了一個國家。其實,精神代表了一種態(tài)度,用現(xiàn)代人能理解的話來說“態(tài)度決定高度”。細究身邊的成功人...
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