- 觀點走好職場路的四大經(jīng)典建議316
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2015-04-07 | --
在未來，你唯一的競爭優(yōu)勢就是比人學習得快，行動得快，反映在俺們當前的時代。從以下四個方面進行簡要分析，希望給那些將要步入職場的新人和主管們一些啟發(fā)。一、樹立生活和工作的目標。很多剛剛畢業(yè)的大學生，基本上是只為養(yǎng)活自己，積累一些工作經(jīng)驗，再就是玩命的去瀟灑，或者...
- 觀點理想的工作永遠不存在270
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2015-04-07 | --
很多人爬到了梯子的頂端，才發(fā)現(xiàn)梯子靠錯了墻。就像誤會往往不是產(chǎn)生于“不了解”,而是產(chǎn)生于“自以為了解”,阻礙我們職業(yè)生涯發(fā)展的往往不是“不正確”,而是“自以為正確”。這才是更可怕的。很多人爬到了梯子的頂端，才發(fā)現(xiàn)梯子靠錯了墻。就像誤會往往不是產(chǎn)生于“不了解”,...
- 觀點職場男性而立之年的苦惱233
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2015-04-07 | --
有數(shù)據(jù)分析認為，進入而立之年的職場男性普遍都有“三高”：高欲望、高壓力、高風險，即對事業(yè)和生活的追求多、欲望高，同時正面臨著事業(yè)上的上升或轉(zhuǎn)型期，且面臨著來自于婚姻、家庭、工作、生活等各方面的高壓力。有數(shù)據(jù)分析認為，進入而立之年的職場男性普遍都有“三高”：高欲...
- 觀點英語面試口語 需要注意哪些問題？382
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2015-04-02 | --
面試在求職過程中，可以說是壓力最大的一個環(huán)節(jié)，尤其是對大多數(shù)英語并不是十分靈光可又盼望進入大公司的朋友們來說，這不僅是考驗，也是煎熬。面對外國老板連珠炮似的提問，如果能回答得從容不迫、簡明扼要，恰當中肯，而且合乎老外的口味，那么肯定會大大增加你的錄取機會。【事...
- 觀點大部分的個人簡歷都會有的錯誤237
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2015-04-02 | --
很多人每天發(fā)出N份求職簡歷卻毫無音信，不少HR每天閱人無數(shù)卻總難發(fā)現(xiàn)千里馬。HR們表示，有的簡歷亂七八糟，有的簡歷過于花哨本末倒置，有的不曉得要表達什么東西，還有的明顯出現(xiàn)多處低級錯誤。一份新調(diào)查顯示了求職簡歷的十大致命傷，求職者見到這些低級錯誤可得繞道。96...
- 觀點大學生職場就業(yè)，請相信自己大學生職場就業(yè)，請相信自己552
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2015-04-01 | --
大學生職場就業(yè)，請相信自己...
- 觀點在選擇簡歷模板的時候需要注意的問題372
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2015-03-31 | --
在選擇簡歷模板的時候需要注意的問題...
- 觀點揭秘大學生求職面試的N個“死因”352
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2015-03-30 | --
揭秘大學生求職面試的N個“死因”...
- 觀點更難就業(yè)季求職 要放低身段不應(yīng)好高騖遠346
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2015-03-28 | --
更難就業(yè)季求職要放低身段不應(yīng)好高騖遠...
- 觀點過半求職者為簡歷“美容”折射就業(yè)壓力大778
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2015-03-27 | --
求職季，精美的簡歷令人眼花繚亂：豐富的社會實踐經(jīng)驗、跨行業(yè)和多領(lǐng)域的實習經(jīng)歷、在多個學生社團擔任過職務(wù)、文體活動樣樣“突出”……然而，這些簡歷的內(nèi)容有多少是真的，又有多少是編的？用人單位和求職者各有苦衷。本期“校園話題”聯(lián)合“半月談社情民意調(diào)查中心”做了一份調(diào)...
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