- 觀點(diǎn)畢業(yè)生簡(jiǎn)歷的禁忌345
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2012-07-27 | --
一、忌長(zhǎng)篇大論、夸夸其談。簡(jiǎn)歷，顧名思義是簡(jiǎn)煉的經(jīng)歷，切不可篇幅過(guò)長(zhǎng)，洋洋灑灑十幾頁(yè)，寫(xiě)的人費(fèi)力，看的人費(fèi)神，簡(jiǎn)歷要精煉，使看的人一目了然，印象深刻，否則，盡管你主觀愿望很好，但是結(jié)果往往事與愿違，反而會(huì)影響效果。二、忌過(guò)于輕率、隨心所欲。撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷是很?chē)?yán)肅、很...
- 觀點(diǎn)求職信的四個(gè)要訣362
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2012-07-27 | --
求職信的四個(gè)要訣求職信在某程度上來(lái)說(shuō)，其實(shí)比面試還重要，原因是如果你的求職信被投籃的話，那么你便會(huì)連面試的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。而且，求職信是你和雇主雙方溝通的第一道橋梁，如果第一個(gè)印象都不太好的話，那么你名落孫山的機(jī)會(huì)也特別高。所以，一封求職信的好與壞絕對(duì)影響您能否得...
- 觀點(diǎn)經(jīng)典簡(jiǎn)歷之12法則420
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2012-07-27 | --
個(gè)人簡(jiǎn)歷是一份非常重要的自我推銷(xiāo)文件，目的在于爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)，要達(dá)到這個(gè)目的，就得說(shuō)服收件者，讓對(duì)方知道你具有什么條件。你可能要與幾百個(gè)、甚至幾千個(gè)應(yīng)征者競(jìng)爭(zhēng)，所以必須設(shè)法展現(xiàn)自己的才能，瞬間抓住未來(lái)雇主的注意力，出奇制勝。在招聘者的挑選過(guò)程中，履歷表是你唯一能...
- 觀點(diǎn)打動(dòng)面試官的簡(jiǎn)歷317
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2012-07-27 | --
很多人都因?yàn)橹谱骱?jiǎn)歷而苦惱，其實(shí)寫(xiě)一份動(dòng)人的簡(jiǎn)歷也不是很困難的事情，通過(guò)下面十二步，你會(huì)覺(jué)得這件事不那么難了。1、選擇目標(biāo)。先決定你要怎么樣的工作，然后寫(xiě)在一張白紙上。這個(gè)目標(biāo)沒(méi)必要一定要出現(xiàn)在你的簡(jiǎn)歷上。有時(shí)候，寫(xiě)在自薦信上會(huì)更好。如果你知道你想要什么樣的工...
- 觀點(diǎn)簡(jiǎn)歷制作小技巧363
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2012-07-27 | --
簡(jiǎn)歷之所以說(shuō)是個(gè)人簡(jiǎn)歷，那么怎樣向應(yīng)聘者推銷(xiāo)你自己，最大程度地給予閱讀者這樣一個(gè)信息：你適合這個(gè)職位！這就是關(guān)鍵問(wèn)題！簡(jiǎn)歷的基本內(nèi)容（在簡(jiǎn)歷的正文之前，首先寫(xiě)出你所應(yīng)聘的是什么職位，這樣做通常會(huì)非常受招聘主管的歡迎）1）個(gè)人基本資料切記簡(jiǎn)單，只寫(xiě)出必需的信息即...
- 觀點(diǎn)實(shí)用簡(jiǎn)歷比什么都好333
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2012-07-27 | --
簡(jiǎn)歷內(nèi)容除了畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、性別、年齡、聯(lián)絡(luò)方式等這些基本內(nèi)容，你給企業(yè)準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷中還應(yīng)該包括以下內(nèi)容：你的教育背景（包括所有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)等）與應(yīng)聘的職位及業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)阍?jīng)獲得過(guò)的榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)你的自我評(píng)價(jià)（優(yōu)點(diǎn)闡述）你對(duì)如何開(kāi)展業(yè)務(wù)方面的想法（沒(méi)有...
- 觀點(diǎn)英語(yǔ)簡(jiǎn)歷必備詞句大全393
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2012-07-27 | --
一、說(shuō)明應(yīng)聘職位StatingYourJobObjective1、AresponsibleadministrativepositionwhichwillprovidechallengeandfreedomwhereIcanbringmyinitiativean...
- 觀點(diǎn)一流簡(jiǎn)歷要避免的10大錯(cuò)誤355
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2012-07-27 | --
怎么使你的履歷變成第一流的履歷？請(qǐng)避免以下10個(gè)常見(jiàn)錯(cuò)誤：1.過(guò)于關(guān)注工作職責(zé)履歷中最普遍的錯(cuò)誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責(zé)責(zé)任清單。許多人甚至?xí)盟麄児镜墓ぷ魇貏t作為改善履歷的指南。創(chuàng)建一份履歷是對(duì)上述剩余部分的刪節(jié)，你不該僅僅敘述必需的信息，還要說(shuō)明...
- 觀點(diǎn)求職，把“求職目標(biāo)”寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上335
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2012-07-27 | --
把你的“求職目標(biāo)”寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上概括你所掌握的技能強(qiáng)調(diào)你的成績(jī)你贊成在求職簡(jiǎn)歷里寫(xiě)上你的“求職目標(biāo)”嗎？相信許多求職者，包括一些專(zhuān)家，都有很多說(shuō)法。贊成的人會(huì)說(shuō)，求職目標(biāo)是鎖定一個(gè)具體職位最簡(jiǎn)單、最迅速的方法。反對(duì)的人則說(shuō)，在簡(jiǎn)歷里加上“求職目標(biāo)”不僅占空間，還會(huì)...
- 觀點(diǎn)六大錯(cuò)誤讓你的簡(jiǎn)歷被棄372
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2012-07-27 | --
每發(fā)出一份求職簡(jiǎn)歷，相信你的內(nèi)心就多了一份期盼與渴望，但往往事愿人違，因?yàn)槲覀儼l(fā)出的簡(jiǎn)歷，有時(shí)如同石沉大海，毫無(wú)音信，這會(huì)屢屢打擊我們的求職信心，但究竟是什么原因會(huì)造成這種情況呢？作為企業(yè)的一名招聘工作者，我把簡(jiǎn)歷怎樣不被阻礙主要原因歸納一下，以幫助求職者在求...
當(dāng)前184頁(yè)，共 282 頁(yè)，共有2820條。
