- 觀點簡歷最易忽略的五細節(jié)346
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2012-08-16 | --
投遞簡歷是應(yīng)聘者與用人單位的“第一次親密接觸”，而許多人并不重視這寶貴的初次印象，從而與自己心儀的工作失之交臂。與其責怪審核者無情，不如檢討自己對細節(jié)的關(guān)注不夠。忽略細節(jié)一：忘記附件我們不止一次地收到過這樣的電子郵件，正文是幾個程式化的句子，特地注明“請考察我...
- 觀點教你給簡歷一個評分標準393
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2012-08-16 | --
簡歷作為我們求職的“敲門磚”，其重要性不言而喻。然而，你的簡歷有多少含金量呢？讓我們一起來給自己的簡歷打打分吧！日前，李開復在其微博上提出了如何自己評估簡歷的妙招，并且分享了創(chuàng)新工場人力資源部門負責人對于簡歷制作的幾點建議。李開復給大家介紹了一個簡單的評分標準...
- 觀點寫簡歷前需解開4疑惑357
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2012-08-16 | --
制作簡歷是大學生走向職場的第一步，也是職場必修的一門課。疑惑一：精美封面，需要嗎？簡歷需要封面嗎？畢業(yè)于廣州某大學的小徐，至今也沒弄明白這個問題的確切答案。當初，他做的第一份簡歷也和其他同學一樣，下載學校的logo，制作了一個簡歷封面，彩色打印后很是精美。但在...
- 觀點網(wǎng)投簡歷如何最搶眼536
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2012-08-16 | --
好的簡歷是求職的“敲門磚”，但是HR面對海量的求職簡歷，在一份簡歷上停留的時間通常不超過半分鐘。網(wǎng)投簡歷怎么寫才能吸引HR經(jīng)理的眼球，不至于如石沉大海，沒有音信？某專家認為，好的簡歷應(yīng)從以下幾方面入手：突出你的“賣點”簡歷中有幾欄是用來給對方留下深刻印象的，也...
- 觀點網(wǎng)申四大簡歷367
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2012-08-16 | --
1.千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去我首先要提醒求職者的，就是千萬不要把簡歷只放在附件里發(fā)出去，因為這在很多時候，都相當于自己給自己的求職成功率上打了一個折扣。一個職位的招聘信息發(fā)出去后，會有大量的應(yīng)聘郵件塞進郵箱，這對于HR來說簡直是對耐心的巨大考驗。當他好不...
- 觀點民工簡歷什么樣393
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2012-08-16 | --
農(nóng)民工喻波精制簡歷自信求職“您好！我想應(yīng)聘安全經(jīng)理，這是我的簡歷?！?月5日10時，武漢市人力資源市場春風行動招聘會場，41歲京山籍農(nóng)民工喻波遞出精心設(shè)計的求職簡歷，受到招聘企業(yè)關(guān)注。喻波的簡歷，采用時下大學生流行式樣：塑料活頁夾包裝，首頁寫明個人工作經(jīng)歷、特...
- 觀點你的簡歷跟上時代了嗎？319
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2012-08-16 | --
你的簡歷跟上時代了嗎？時代改變了，簡歷的風格也改變了。因此，我們必須要了解成功簡歷的風格與格式。如果你有很強的實力，豐富的工作經(jīng)驗，但是你的簡歷沒有任何優(yōu)勢的話，你可能就需要裝飾裝飾你的簡歷了。做一下免費的測試，看看你的簡歷是否能夠通過10秒的瀏覽，并引起面試...
- 觀點應(yīng)屆生簡歷如何寫385
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2012-08-16 | --
缺乏工作經(jīng)驗，這是應(yīng)屆畢業(yè)生在撰寫求職簡歷時最大的困難之一。一、千萬別忽視和申請職位相關(guān)的短期實踐經(jīng)歷由于學習任務(wù)比較重，大多數(shù)同學沒有相對長期的工作經(jīng)驗，寫作簡歷的第一步，就是要仔細思考，羅列出以往所有的短期實踐經(jīng)歷。記住，哪怕做過一天的社會實踐，只要和申請...
- 觀點個人簡歷應(yīng)該把握的技巧302
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2012-08-16 | --
1.絕對不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標點或者打印錯誤。2.在創(chuàng)作簡歷之前，預先確定誰是閱讀者。然后根據(jù)界定的閱讀者創(chuàng)作簡歷。3.簡歷必須能夠?qū)⒛愕募寄芘c未來顧主的需求相配合。4.簡歷必須能夠描述出你的市場價值，并且在20秒中或更短的時間內(nèi)，回答這個問題，“我為什么...
- 觀點原創(chuàng)簡歷備受HR追捧354
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2012-08-16 | --
“尋覓釣者”、“通緝伯樂”、“有償獻血”、“不滿意您就扔，我就是這么有個性”……這些大膽前衛(wèi)的求職宣言印在一張張或精美、或個性十足的簡歷封面上，煞是搶眼。如何讓自己的簡歷在成百上千份的簡歷中被選中，已然成了許多學生絞盡腦汁研究的新“課題”。制作簡歷出奇招只為不...
當前180頁，共 282 頁，共有2820條。
