- 觀點(diǎn)簡歷應(yīng)包含的幾項(xiàng)基本內(nèi)容588
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2009-06-14 | --
當(dāng)看到讓你心儀的工作，想跟對(duì)方聯(lián)系，想讓對(duì)方了解自己，第一步就是寄出簡歷。而專家指出，招聘者對(duì)簡歷的瀏覽時(shí)間是在二十秒左右。而簡歷的作用就是讓你在這二十秒中說服對(duì)方，給你機(jī)會(huì)面試。簡歷長度應(yīng)以一頁為限，超過一頁，對(duì)方可能沒有耐心（或沒有時(shí)間）看完。這一頁中應(yīng)包...
- 觀點(diǎn)簡歷最易犯五大愚蠢錯(cuò)誤 313
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2009-06-08 | --
隨著校園招聘的啟動(dòng)，各類簡歷模板、樣本、范文流傳于各大高校中。這可苦了沒有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生，從浩如煙海的指導(dǎo)文章中提煉要義并非易事。稍有不慎，簡歷不但成不了敲門磚，還會(huì)變身絆腳石。隨著簡歷的廣泛投遞，五大病癥開始流行起來。今天，我們就為學(xué)生對(duì)癥下藥。病癥1厭寫癥臨床...
- 觀點(diǎn) 教你一發(fā)簡歷即中招的訣竅323
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2009-05-20 | --
簡歷制作是求職過程中的第一步，也是相當(dāng)關(guān)鍵的一步。用人單位通過簡歷上的信息，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步的資格篩選。求職者最終能否獲得面試機(jī)會(huì)，簡歷就起著至關(guān)重要的作用。那么在撰寫個(gè)人簡歷時(shí)應(yīng)注意哪些技巧，怎樣才能吸引用人單位的眼球，增加面試的機(jī)會(huì)呢？成功的簡歷應(yīng)具備以下...
- 觀點(diǎn)成功簡歷的“七步法則”327
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2009-05-20 | --
如何撰寫自己的簡歷，讓招聘決策者過目不忘并留下深刻印象，從而為你帶來面試機(jī)會(huì)，是一個(gè)值得重視的問題。下面向大家推薦“簡歷七步走”方法。一、確定求職方向。這是最艱難的一步，也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于雇主會(huì)從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作，你必須明確...
- 觀點(diǎn)教你做一份實(shí)用的簡歷373
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2009-05-08 | --
校園招聘大戰(zhàn)已經(jīng)露出端倪，許多企業(yè)都開始走進(jìn)校園召開宣講會(huì)，進(jìn)一步擴(kuò)大了招聘的宣傳攻勢(shì)。眾多的大四學(xué)子們也在精心準(zhǔn)備著迎接即將到來的企業(yè)招聘高潮。對(duì)他們來說，如何準(zhǔn)備一份令企業(yè)滿意的簡歷成了就業(yè)前的一個(gè)重要課題。指導(dǎo)專家：北京龍音顧問有限公司首席職業(yè)規(guī)劃師張立...
- 觀點(diǎn)精美簡歷的七個(gè)要點(diǎn)364
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2009-05-03 | --
對(duì)于每一位求職者來說，一份好的簡歷可能意味著成功的一半，馬虎不得。那么，怎樣準(zhǔn)備一份令人過目難忘、留下良好印象的簡歷呢？其實(shí)，簡歷不一定非要追求與眾不同，只要把握好以下七個(gè)要點(diǎn)，就能夠?qū)懗鲆环菥实暮啔v。真實(shí)簡歷最首要、最基本的要求就是真實(shí)。誠實(shí)地記錄和描述，...
- 觀點(diǎn)投簡歷前仔細(xì)檢查簡歷的標(biāo)準(zhǔn)416
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2009-04-29 | --
每一份簡歷都需要求職者認(rèn)真地對(duì)待，當(dāng)你辛辛苦苦把自己的求職簡歷完成以后，要在寄出簡歷前仔細(xì)地檢查你的簡歷，因?yàn)槟愕暮啔v就會(huì)很有可能被扔進(jìn)廢紙箱。在你寄出的簡歷之前，用“九不”標(biāo)準(zhǔn)來檢查一下你的簡歷。1、簡歷的修飾。不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是...
- 觀點(diǎn) 簡歷指導(dǎo)：寫簡歷還是實(shí)實(shí)在在的好370
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2009-04-27 | --
簡歷，顧名思義，簡明扼要地介紹個(gè)人經(jīng)歷?？刹恢裁磿r(shí)候起，大學(xué)生的求職簡歷變了味道，變得豪華、奢侈起來。內(nèi)容“豐富多彩”，不僅有文字資料，還有一疊寫真藝術(shù)照片，現(xiàn)代化的光碟也放置進(jìn)去。可這樣的東西還叫“簡歷”嗎？一些畢業(yè)生或許有自己的苦衷，現(xiàn)在用人市場(chǎng)是僧多粥...
- 觀點(diǎn) 簡歷指導(dǎo)：寫簡歷還是實(shí)實(shí)在在的好337
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2009-04-27 | --
簡歷，顧名思義，簡明扼要地介紹個(gè)人經(jīng)歷?？刹恢裁磿r(shí)候起，大學(xué)生的求職簡歷變了味道，變得豪華、奢侈起來。內(nèi)容“豐富多彩”，不僅有文字資料，還有一疊寫真藝術(shù)照片，現(xiàn)代化的光碟也放置進(jìn)去。可這樣的東西還叫“簡歷”嗎？一些畢業(yè)生或許有自己的苦衷，現(xiàn)在用人市場(chǎng)是僧多粥...
- 觀點(diǎn) 成就動(dòng)人簡歷的12原則 347
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2009-04-22 | --
履歷表是一份非常重要的自我推銷文件，目的在于爭取面試機(jī)會(huì)，要達(dá)到這個(gè)目的，就得說服收件者，讓對(duì)方知道你具有什么條件。你可能要與幾百個(gè)、甚至幾千個(gè)應(yīng)征者競爭，所以必須設(shè)法展現(xiàn)自己的才能，瞬間抓住未來雇主的注意力，出奇制勝。在招聘者的挑選過程中，履歷表是你唯一能夠...
當(dāng)前266頁，共 282 頁，共有2820條。
