- 觀點26個面試問題的最佳答案313
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2014-07-26 | --
1、請你自我介紹一下自己好嗎？回答提示：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有。其實，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都...
- 觀點5招讓面試官對你青睞有加270
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2014-07-26 | --
不論你參加何種類型的面試，以下的建議可以說是百試百靈，馬上為你送上成功大補?。鹤尶脊傧矚g你。不管面試的類型設(shè)計得如何科學，讓人喜歡的氣質(zhì)在對方?jīng)Q定誰能獲得職位時總是起著很大的作用。欣賞我們的人或者與我們的興趣、觀點相同的人，這是人之常情。1、展現(xiàn)你與面試者和公...
- 觀點八種心態(tài)干擾你成功面試239
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2014-07-26 | --
我們在面試當中最擔心的就是困擾我們心里的東西，下面具體介紹了有關(guān)面試的八大干擾心理，希望提供參考。錯誤一：求職面試的虛假和浮躁面對著你方唱罷我登場的招聘會，大學生求職哪個不是場場不落，送簡歷如撒傳單，正所謂浮必顯、躁必急，因此各類“毒素”也慢慢滲入了人才市場—...
- 觀點盤點職場各類非常規(guī)面試241
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2014-07-26 | --
據(jù)一些就業(yè)指導部門的負責人介紹，現(xiàn)在有不少用人單位在面試時較以往有了一個明顯的變化，即他們除了采用主考官與求職者一問一答的傳統(tǒng)方式之外，還大量地采用一些非傳統(tǒng)、非常規(guī)的面試招法。不考即考測試不考即考測試，就是在沒有言明或沒有任何跡象表明是在考試的情況下，考試早...
- 觀點8個TIPS助你面試成功282
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2014-07-26 | --
一、簡歷要詳，又要簡所謂要詳，就是指一定要充分地把自己的優(yōu)勢批露出來，不用把一些很虛的東西一一點到，但要把很實際的東西展示出來，這個時候沒必要保留;但同時，不能冗長啰嗦，點到為止，言簡意陔，所以又要簡，再長了，除非你的簡歷有格外吸引人之處，否則簡單些，才會有更...
- 觀點成功面試寶典：9素質(zhì)與8能力305
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2014-07-26 | --
九大素質(zhì)一、不拘一格的思維，歪打正著面試中，如果考官提出近似于游戲或笑話式的過于簡單化的問題，你就應(yīng)該多轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)腦子，想一想考官是否另有所指，是否在考察你的智商、情商或是職商。如果是，那就得跳出常規(guī)思維的束縛，以求收到“歪打正著”的奇效。二、留足進退的余地，隨機...
- 觀點面試中最忌諱的四種行為271
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2014-07-26 | --
忌臨陣怯場面試前一天，與朋友彩排一下，準備好經(jīng)常提及的問題的答案，讓朋友提提意見。面試前一小時，瀏覽一下自己的簡歷，特別是所獲獎勵等項。面試前半小時，深呼吸，提醒自己以前再大的坎兒也闖過來了，今后找工作會經(jīng)歷更多的面試。面試前五分鐘，試著背一下唐詩三百首，或林...
- 觀點怎樣打破面試僵局287
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2014-07-26 | --
有過求職經(jīng)歷的人都知道，求職面試時，經(jīng)常會碰到一些很難回答的問題，交談因此陷入僵局，氣氛也變得十分尷尬。遇到這種情況該怎么辦呢？不要輕言放棄。如果因此就泄氣的話，一切皆前功盡棄了。反之，此時如果能耐著心、沉住氣，很可能會很快打破僵局。某合資企業(yè)的李先生說:“我...
- 觀點面試技巧—笨答和妙答256
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2014-07-26 | --
1、沒有工作經(jīng)驗，你認為自己適合我們的要求嗎？笨答：可是你們就是來招聘應(yīng)屆大學生的啊。妙答：聽說有一只幼虎因為沒有狩獵經(jīng)驗，而被拒絕在狩獵圈之外，你認為它還有成長的可能嗎？2、為什么你讀哲學，卻來申請做審計？笨答：你們已經(jīng)說明“不限專業(yè)”，所以我想來試試。妙答...
- 觀點最與眾不同的面試方式270
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2014-07-26 | --
“傳統(tǒng)面試的本質(zhì)就是兩個人面對面坐著并互相欺騙，”里奇?謝里登，一家位于密歇根州安娜堡的軟件設(shè)計和開發(fā)公司門洛創(chuàng)新的首席執(zhí)行官是這樣說的。謝里登參與了美國企業(yè)雜志和成功工作室最近舉辦的領(lǐng)導力大會中一場由我主持的小組討論。我們談?wù)摰闹黝}是如何激勵工作領(lǐng)域中日益增...
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