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熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點三忌四法337
2012-07-16 | --
俗話講蒼蠅不叮無縫的蛋,要想不落入求職陷阱,對個人而言還是要心理素質(zhì)過硬,所以在求職時要注意“三忌”:一忌貪心。年薪幾百萬元的職位想想就讓人流口水,也不管自己有幾斤幾兩,都抱著試試運氣的心態(tài),就此中招。二忌急心。急于找工作的心理,給一些利欲熏心的人找到了假借招...
觀點職場陷阱多,求職須謹(jǐn)慎301
2012-07-16 | --
從不久前發(fā)生的一樁樁求職被騙事件中,我們不得不對求職的市場做一些反思。求職的市場上林林總總的招聘信息、多種多樣的招聘渠道、花樣繁多的騙子把戲,難怪這么多人上當(dāng)受騙。在這個日益市場化的環(huán)境中,多掌握一些求職的基本知識和多了解一些目前的市場情況,增強對各種誘惑的抵...
觀點求職 要做到有“四心”287
2012-07-14 | --
在沒有畢業(yè)之前,所有的大四學(xué)生都會認(rèn)為找份工作應(yīng)該不是件難事,可真正找起來卻發(fā)現(xiàn),現(xiàn)實和想象還是有一定距離的。我在大學(xué)畢業(yè)時,也和所有人一樣經(jīng)過選擇和被選擇,最終進入了這家效益很不錯的銀行,總結(jié)起來有以下幾點:寫求職信要做到細(xì)心現(xiàn)在求職信花樣越來越多,也越來越...
觀點輕松搞定8種最難纏的面試官305
2012-07-14 | --
面試中考官會通過各種看似與工作無關(guān)的話題與你交談,從而觀察你、審查你、評判你。所以你必須學(xué)會快速觀察考官,了解其說話方式、思維方式,以便應(yīng)對各類問題?!爸t虛”的考官這種考官一見到應(yīng)聘者,便上前邊握手邊寒暄,讓應(yīng)聘者為有如此好的開頭而輕松愉快,自信心油然而生,好...
觀點求職找工作的八條必勝“圣經(jīng)”451
2012-07-14 | --
又到了新的招聘的高峰時節(jié)了。在這樣的時刻里,大學(xué)的畢業(yè)生們以及一些往屆生們都在焦頭爛額地填著簡歷以及忙著面試。鑒于我往年的招聘經(jīng)歷,特此總結(jié)出以下經(jīng)驗,以供朋友們參考:一、簡歷要詳,又要簡所謂要詳,就是指一定要充分地把自己的優(yōu)勢批露出來,不用把一些很虛的東西一...
觀點求職中,別讓8件事浪費你的時間331
2012-07-14 | --
關(guān)于求職,關(guān)于面試,我們讀過太多太多規(guī)則,但它們一定對嗎?今天,我們?yōu)槟阒赋鰩讞l其實并不完全正確的“金科玉律”?!昂啔v上的履歷部分總是差不多。”既然你要應(yīng)聘的公司和職位各有不同,那么你的簡歷也沒道理千篇一律。應(yīng)該根據(jù)要應(yīng)聘的職位特點,突出自己簡歷上的相關(guān)履歷,...
觀點面試怎樣準(zhǔn)備才最容易成功361
2012-07-14 | --
為什么我們當(dāng)中有那么多的人看到面試官就像野獸看到獵人一樣?一提到面試,我們就想到可怕的主考官和令人絕望的口試。我們又總是把面試想像成為充滿敵意的情景,自己是被動的犧牲品,被嚴(yán)厲的陌生考官擺弄來擺弄去。我們還把面試描繪成是世上所有的壞心眼人都聚集在一個陌生城市的...
觀點求職面試的適度原則320
2012-07-14 | --
一般來說,求職者在英語面試時,最重要的原則是誠實(honesty),也就是有一說一,有二說二,既不夸大,也不縮小,這樣實話實說,往往可以贏得人事經(jīng)理的好感。但是,求職者如果真的按照誠實原則去面試,99%會失敗。首先要聲明的是,為人處世要誠實,這個原則無可爭議。...
觀點準(zhǔn)畢業(yè)生求職必做七大功課285
2012-07-14 | --
準(zhǔn)畢業(yè)生們的焦點問題有哪些?我們總結(jié)出要準(zhǔn)備七大“求職功課”,還沒有完成的同學(xué)可要抓緊了!功課一:撰寫簡歷請在9月初寫出你簡歷的第一稿,中英文各一份,簡歷格式可參照各大求職網(wǎng)站的簡歷模板;開學(xué)后可以與同學(xué)、朋友的簡歷對比,修改出第二稿;然后,再讓同學(xué)、學(xué)長、老...
觀點面試輕松應(yīng)對面試官309
2012-07-14 | --
求職面試時,為了能在較短的時間內(nèi)成功地推銷自我,應(yīng)試者的講話策略與口才是一個關(guān)鍵因素。教你幾招,不妨一試。第一招:把緊自己的嘴巴,三思而后答。面試場上,考官們經(jīng)常采用的一個基本策略就是盡量讓應(yīng)試者多講話,目的在于多了解一些應(yīng)試者在書面材料中沒有反映的情況。有一...
當(dāng)前214頁,共 415 頁,共有4146條。
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