- 觀點面試絕對不可輕視的禮儀細節(jié)310
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2012-07-14 | --
面試是如愿走上心儀工作崗位的必經關卡。面試時，除努力展現(xiàn)自身的能力、素質外，得體的穿著、溫和的談吐、大方的舉止，也能為人加分不少。而這些，就屬于面試禮儀的范疇了。面試之前•服飾男士得穿上整潔的服裝，但不必刻意打扮。女士應穿得整潔、明亮，叮當作響的珠...
- 觀點面試結束應該說的那句話300
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2012-07-14 | --
應聘、面試、等待，你在找到一份滿意的工作前總在重復這些過程。也許你會特地添置一些衣服。因為你應征的這個職位不允許你穿著過于隨隨便便；也許你還會事先背誦好一段介紹自己的美文———還是英文的，因為你想去的那個職位需要較強的英語溝通能力。當面試官在規(guī)定時間內完成了一...
- 觀點面試必勝的八大能力384
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2012-07-14 | --
八大能力一、解決問題的能力每天，我們都要在生活和工作中解決一些綜合性的問題。那些能夠發(fā)現(xiàn)問題、解決問題并迅速作出有效決斷的人行情將持續(xù)升溫，在商業(yè)經營、管理咨詢、公共管理、科學、醫(yī)藥和工程領域需求量驟增。二、專業(yè)技能現(xiàn)在，技術已經進入了人類活動的所有領域。工程...
- 觀點面試必勝的九大素質334
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2012-07-14 | --
九大素質一、管緊自己的嘴巴，三思后答考官們經常采用的一個基本策略就是盡量讓應試者多講話，你在面試時一定要注意管緊自己的嘴巴，以免畫蛇添足。二、留足進退的余地，隨機應變面試當中，對那些需要從幾個方面來加以闡述，或者“圈套”式的問題，要注意運用靈活的語言表達技巧，...
- 觀點面試贏家的十大絕招322
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2012-07-14 | --
為了選到合適的人才，不僅要看應聘者的文憑、職業(yè)資格證書和工作經驗，企業(yè)單位更注重進行必要的面試考察。如何成為面試中的大贏家，即大家口中的“面霸”呢？下面，教你“唇槍舌劍”的十大招式：第一招：把緊自己的嘴巴，三思而后答面試場上，考官們經常采用的一個基本策略就是盡...
- 觀點面試中需注意的得分細節(jié)309
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2012-07-14 | --
一、完整、充分表達自己的簡歷不必刻意為簡歷加太多修飾的東西，詳細地自我介紹以及入職需求和充分的個人履歷，就已足以給用人單位留下深刻的印象，請記?。河萌藛挝挥玫氖侨?，腳踏實地做事做人的人，太多的裝飾有時反而適得其反。二、尋找適合你的職位熟悉或是適合的職位，能讓你...
- 觀點面試官的激將法306
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2012-07-14 | --
面對主考官咄咄逼人的氣勢，你有什么應聘絕招的話，那就是無論如何不要被“激怒”。處于被“宰”位置的你，如果因為主考官某些提問過于尖銳、不友好，或者欺人太甚而激起你的怒火的話，對不起，你已經輸了這場面試。“激怒法”是刁鉆的主考官用來淘汰大部份應聘者的慣用手法。在兩...
- 觀點面試現(xiàn)場出錯如何彌補？357
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2012-07-14 | --
面試現(xiàn)場由于緊張，甚至產生恐懼心理，難免出錯。非常容易出現(xiàn)錯誤。錯誤的出現(xiàn)，又會加劇緊張情緒，導致接下來的面試效果越來越差，最終可能連說話都語無倫次了。那么，面試現(xiàn)場出錯應該怎么辦呢？產生恐懼心理，難免出錯首先，對面試出錯這一問題要有正確的認識。面試中的難題大...
- 觀點面試結束不要忽略五件大事466
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2012-07-14 | --
在求職的過程中，許多求職者只留意面試時的禮儀，而忽略了面試后的善后工作。以下是五點建議，僅供求職者參考。一、寫信感謝。旨在加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性。感謝信的開頭應提及自己的姓名及簡單情況以及面試的時間，并對招聘人員表示感謝等。二、不打聽結果。一...
- 觀點大學生求職十大誤區(qū)333
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2012-07-14 | --
第一，好學生就自然會有好工作。從實際情況來看，成績好確實有利于畢業(yè)生就業(yè)，但它對就業(yè)的促進作用是有限度的，并不是學得越好，就業(yè)也就越好。其核心原因在于，學校里對好學生的評價標準與社會對優(yōu)秀人才的評價標準有非常大的差距。往往是那些平時在校內外各種活動中比較活躍，...
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