- 觀點面試官喜歡上你了嗎？415
-
2011-11-05 | --
...
- 觀點面試：了解企業(yè)文化367
-
2011-10-29 | --
面試：了解企業(yè)文化設(shè)計一份精美簡歷，參加一輪又一輪的考試，準備一套職業(yè)服裝，背好英語的自我介紹，是應(yīng)屆生們求職時所做的事。但這些準備還不夠。公司來到你們學校進行招聘宣傳的時候，你幸運地通過考試而進入面試的時候，你所要做的不僅僅是聽報告或回答面試人員的問題，你所...
- 觀點求職路，多艱辛，信念隨行325
-
2011-10-22 | --
那些剛剛走出校園的同學，你還在求職的途中嗎？你還在憂郁前路的方向嗎？你還在因初入職場而不太適應(yīng)嗎？那你先卸下行囊，翻翻里面的行李，看看你有沒有帶上一樣最重要的東西上路呢？那樣東西就是信念！你的信念是什么呢？它能為你提供奮斗的動力嗎？義烏人才網(wǎng)案例：曾經(jīng)在非洲的...
- 觀點致命求職簡歷“傷不起”365
-
2011-10-20 | --
1、96%缺乏針對性一份標準模版下做出來的簡歷適用于多種行業(yè)、多個職位的求職。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人擁有“一份簡歷求遍天下職”的“雄心壯志”。沒針對性，你自然入不得HR的法眼了。2、89%職業(yè)路徑混亂工作一年換兩三家公司，五年內(nèi)進過六七個不同行業(yè)...
- 觀點好的求職信即可以吸引面試官的眼球 又可以為面試加分362
-
2011-10-17 | --
義烏人才網(wǎng)：求職信是除了簡歷之外的領(lǐng)一個重點，一封好的求職信不僅可以吸引面試官的眼球，還可以為你的面試加分。義烏人才網(wǎng)提醒我們書寫求職信時，請務(wù)必注意以下的四個重點一是說明你為什么應(yīng)聘。對此，要列舉用人單位的優(yōu)點及引人之處，要表達自己對加盟到該單位的渴望和對該...
- 觀點義烏人才網(wǎng)：《求職自我鑒定》范文335
-
2011-10-15 | --
義烏人才網(wǎng)推薦范文：在大學期間，我始終以提高自身的綜合素質(zhì)為目標，以自我的全面發(fā)展為努力方向，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,努力將自己塑造成為一個專業(yè)功底扎實、知識結(jié)構(gòu)完善、適應(yīng)能力強、具有團體協(xié)作精神的青年,為實現(xiàn)人生的價值打下堅實的基礎(chǔ)。思想品德方面：...
- 觀點“90后”求職請務(wù)必做好六種心態(tài)346
-
2011-10-10 | --
細數(shù)來義烏人才網(wǎng)求職的90后，多半都是在心態(tài)上有一些瑕疵，快來看看你的心態(tài)合格嗎？一是歸零心態(tài)，就是重新開始的心態(tài)。學校學的東西和企業(yè)里實際需要的技能會有比較大的差異，在學校里無論多么優(yōu)秀，到企業(yè)里也是重新開始，因此在求職時不要自我感覺良好、太挑，畢業(yè)生需要的...
- 觀點時刻準備戰(zhàn) 求職倒計時342
-
2011-10-08 | --
可以說自從你一生下來就在默默地為求職準備著，很多東西都是生活的積累，而不是一時之功；要說淺層次的準備，義烏人才網(wǎng)認為首先是心態(tài)和思想上的準備：1，自信心的樹立；2，堅持的決心的樹立；3，抗壓力的心理準備。求職的道路是殘酷的，不但需要自信心的支撐，更需要堅持的決...
- 觀點面試求職 處處留心才是王道346
-
2011-10-06 | --
義烏人才網(wǎng)提醒您，求職者在學習面試禮儀時應(yīng)該首先了解面試本身的作用、面試的過程，然后準備相應(yīng)的面試禮儀。面試是成功求職的臨門一腳。求職者能否實現(xiàn)求職目標，關(guān)鍵的一步是與用人單位見面，與人事主管進行信息交流，以便使人事主管確信求職者就是用人單位所需要的人才。面試...
- 觀點信心求職 坦然面對“潛規(guī)則”277
-
2011-09-26 | --
作為一個人人才招聘服務(wù)性質(zhì)的公司，義烏千里馬人才網(wǎng)有責任提醒那些剛剛畢業(yè)的學生，其實，職場不同于校園，它會有許多既存的規(guī)則的，能把握這些，方能以一種漂亮的姿態(tài)輕松地過渡到職場。潛規(guī)則一：你的簡歷只能在HR的手中停留幾十秒。這個潛規(guī)則，無疑會讓那些把簡歷寫成長篇...
當前354頁，共 415 頁，共有4146條。
