- 觀點義烏人才網(wǎng) 求職六“忌”265
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2011-07-06 | --
忌打聽招聘人數(shù)最明顯的就是問“你們要幾個?”對用人單位來講,招一個是招,招十個也是招。問題不在于招幾個,而是你有沒有這百分之一或十分之一或獨一無二的實力和競爭力。“你們要不要女的?”這樣詢問的女性,首先給自己打了“折扣”,是一種缺乏自信的表現(xiàn)。面對已露怯意的女...
- 觀點面試“小小舉止”博得考官青睞312
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2011-07-05 | --
現(xiàn)在越來越多的企業(yè)在錄用員工時重視對其人品的考察。因此在面試時,考官們會隨時注意求職者的言行舉止。哪些舉止得體者往往能獲得考官的青睞呢?1.應(yīng)提前多長時間到達(dá)面試地點?提前10分鐘到達(dá)效果最佳。在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的,而提前半小時以上到達(dá)亦會被...
- 觀點求職經(jīng)驗談:細(xì)節(jié)決定成敗327
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2011-07-04 | --
臨近畢業(yè),大學(xué)生求職進入最后沖刺階段。求職路上可謂幾多歡喜幾多愁,幾位畢業(yè)生向記者講述了他們的求職經(jīng)驗。誠實,沒有過時。面試就像推銷,“商品”就是自己。廊坊師范學(xué)院文學(xué)院小徐談到自己求職成功的體會時說:“面試前要做充分準(zhǔn)備,臨場回答一定要知之為知之,不知為不知...
- 觀點能為你加分的面試小細(xì)節(jié)378
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2011-07-04 | --
1.面試必須準(zhǔn)時公司企業(yè)很講究辦事效率,如果面試遲到,會讓你的個人形象大打折扣。面試的時候,要清楚地介紹自己,注意保持微笑和眼神交流。2.坐姿很有講究當(dāng)面試官把你領(lǐng)到面試的房間時,請不要在他讓你坐下之前自己坐下,將你的雙手放在自己的腿上或是自己的簡歷上。不要雙...
- 觀點求職中的特色面試310
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2011-07-02 | --
特色面試形式■餐桌面試應(yīng)聘者會同該單位各部門的主管一起用餐,席間大家與應(yīng)聘者一邊吃一邊談。餐桌面試一般用于測評高級或重要職員時使用。這種面試易于創(chuàng)造一種親和的氣氛,讓應(yīng)聘者減輕心理壓力,以便能真實地反映應(yīng)聘者的素質(zhì);同時也可以在特定情境中,全面考查應(yīng)聘者對社會...
- 觀點面試外企的五大禁忌!!373
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2011-07-01 | --
到外企求職,很多人或許都有應(yīng)付古怪面試題的準(zhǔn)備,但不少人盡管做面試題很成功還是不明不白地落選了。這是為什么?我們總結(jié)了多位外企面試官指出的求職失敗者的陋習(xí),希望對你有所幫助。遲到失約守時守約在人們的日常生活中已成為起碼的禮數(shù),遲到、失約更是外企面試中的大忌。這...
- 觀點大學(xué)生求職路上的“五宜”296
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2011-06-30 | --
宜先就業(yè)再擇業(yè)面對就業(yè)壓力,大學(xué)生應(yīng)以開放的眼光立足長遠(yuǎn),調(diào)整求職觀念,不要完全被薪酬、崗位、現(xiàn)場招聘會及綜合招聘網(wǎng)站外,圈子求職或行業(yè)招聘都是近年來頗受認(rèn)可的求職新招,形成了專屬行業(yè)的招聘平臺。宜自我清晰定位缺乏定位,沒有主見,很容易從眾行事,在找工作時自然...
- 觀點接到面試通知后 你該做些什么呢?376
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2011-06-29 | --
一、面試前的準(zhǔn)備接到面試通知后,你該做些什么呢?1.迅速查找該企業(yè)的原始招聘廣告。重溫該企業(yè)的背景情況(一般在招聘文選中有所說明),以及應(yīng)聘職位的要求是什么等等。如果你備有幾種不同的求職信,應(yīng)當(dāng)了解投出的是哪一種求職信,最好再看一遍,做到心中有數(shù)。2.查找交通...
- 觀點面試 請把握好主動優(yōu)勢407
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2011-06-28 | --
面試案例:當(dāng)聽到這次面試的HR對她說了一句“你回去等消息吧,有消息我們會通知你。”千里馬知道自己這次面試又“黃了”。千里馬感覺自己的面試技巧非常糟糕,每次不是被HR問得團團轉(zhuǎn),就是與HR很快就“相對無言”,沉默冷場,這樣的面試結(jié)果就可想而知了。千里馬知道自己性...
- 觀點求職時最有用的五個方法325
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2011-06-27 | --
利用關(guān)系請親戚、朋友、同學(xué)幫忙,利用你的關(guān)系。你只需要向他們表達(dá)你的關(guān)心,講清楚你的求職目標(biāo),保持樂觀、積極向上的心態(tài),問他們一個簡單的問題:你那招不招人?你知道其他地方招人嗎?這種求職方法的成功率是33%。(利用關(guān)系,成功的秘密)直接登門拜訪不管他們招不招人...
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