- 觀點(diǎn)售樓小姐面試：要會(huì)識(shí)別有錢(qián)人2260
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2008-07-22 | --
“大家來(lái)看一看我們這位同事身上的穿著，如果你對(duì)諸如領(lǐng)帶、襯衫、皮帶、手表等的品牌有所了解，請(qǐng)記錄下來(lái)交給我們?！睕](méi)錯(cuò)，這是面試的一道題目，可前來(lái)應(yīng)聘的李小姐心里卻直嘀咕，“這是在招售樓小姐嗎，怎么有點(diǎn)文不對(duì)題的感覺(jué)。”…………25歲的小李畢業(yè)后選擇了在寧工作，...
- 觀點(diǎn)如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷？464
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2008-07-18 | --
個(gè)人簡(jiǎn)歷是自己學(xué)習(xí)生活的簡(jiǎn)短集錦，也是求職者自我評(píng)價(jià)和認(rèn)定的主要材料。它是一扇窗戶(hù)，能使用人單位透過(guò)它了解到求職者的部分情況，也能激起用人單位與求職者進(jìn)一步接觸的濃厚興趣。（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要寫(xiě)得充實(shí)，有內(nèi)容，有個(gè)性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實(shí)情況來(lái)...
- 觀點(diǎn)簡(jiǎn)歷切勿“大一統(tǒng)”472
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2008-07-18 | --
進(jìn)入11月份，新一輪大學(xué)生求職高峰期和社會(huì)就職人員跳槽高峰期來(lái)臨，不少求職者忙著尋找適合自己的工作崗位。簡(jiǎn)歷成為他們留給企業(yè)的第一印象，而很多人也因?yàn)椴恢涝鯓又谱骱?jiǎn)歷才能贏得面試的機(jī)會(huì)，提高命中率。而在眾多的簡(jiǎn)歷中，究竟怎樣的簡(jiǎn)歷才能受到企業(yè)HR的青睞？崗位...
- 觀點(diǎn)面試“三大紀(jì)律八項(xiàng)注意”470
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2008-07-18 | --
對(duì)于初涉社會(huì)的大學(xué)畢業(yè)生而言，面試關(guān)常使許多人被不明不白地拉下馬來(lái)。面試有哪些技巧？一般企業(yè)會(huì)提出哪些最最常見(jiàn)的問(wèn)題？面對(duì)這些問(wèn)題又該如何作答？到中山大學(xué)作求職講座的資深人力資源顧問(wèn)于加朋先生，對(duì)廣大應(yīng)屆畢業(yè)生提出了以下忠告告：三大紀(jì)律恰當(dāng)?shù)刭澝缹?duì)方這個(gè)世界上...
- 觀點(diǎn)如何談薪酬994
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2008-07-18 | --
畢業(yè)生在面試中如何談薪酬薪酬問(wèn)題是面試中一個(gè)十分重要和敏感的問(wèn)題，也是面試雙方必然會(huì)談及的一個(gè)問(wèn)題。受中國(guó)傳統(tǒng)觀念的影響，過(guò)去人們?cè)谡劶斑@個(gè)問(wèn)題時(shí)都有些欲說(shuō)還休，羞于啟齒。隨著人才和勞動(dòng)力交流的日益市場(chǎng)化和普遍化，人們能夠越來(lái)越坦然和直截了當(dāng)?shù)卣務(wù)撔匠陠?wèn)題了。...
- 觀點(diǎn)面試結(jié)束前的10個(gè)漂亮問(wèn)題415
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2008-07-18 | --
面試結(jié)束前的10個(gè)漂亮問(wèn)題在面試結(jié)束前，大多數(shù)的主考官都會(huì)丟問(wèn)題給求職者，最常見(jiàn)的就是：你有沒(méi)有什么問(wèn)題或疑問(wèn)，想要提出來(lái)的？無(wú)論求職者是否有提出問(wèn)題，其實(shí)，這個(gè)問(wèn)題背后的真正含意，通常是主考官用來(lái)測(cè)試你對(duì)這份工作有多大的企圖心、決心和熱情。因此，如果你害怕發(fā)...
- 觀點(diǎn)怎樣在面試中“察顏觀色”393
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2008-07-18 | --
怎樣在面試中“察顏觀色”要提高求職的成功率，除了必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和面試準(zhǔn)備、良好的心理素質(zhì)和合適的儀表等不可或缺的要素外，求職者還要學(xué)會(huì)在面試時(shí)候“察顏觀色”。在面試中，單位和求職者直接見(jiàn)面，形成了一個(gè)人際互動(dòng)的局面，求職者學(xué)會(huì)如何看懂對(duì)方的“臉色”，也是求職過(guò)...
- 觀點(diǎn)面試時(shí)千萬(wàn)別跟考官套近乎407
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2008-07-18 | --
話太多會(huì)遭反感好表現(xiàn)影響溝通面試不是個(gè)人“秀”面試就是一場(chǎng)演出“人生就像一場(chǎng)‘演出’，你演得好，日子就過(guò)得舒服；演得不好，日子就過(guò)得難受。而面試，更是其中最關(guān)鍵的幾場(chǎng)‘秀’。面試的時(shí)候，一定要勇于表現(xiàn)自己，多說(shuō)話，爭(zhēng)取讓自己成為面試的主角?！奔磳厴I(yè)的大學(xué)生郭...
- 觀點(diǎn)面試時(shí)千萬(wàn)別自作聰明430
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2008-07-18 | --
某招聘現(xiàn)場(chǎng)，某公司正對(duì)十余位求職者進(jìn)行最后一輪面試：“你覺(jué)得自己有什么缺點(diǎn)？”主考官突然問(wèn)一位姓鄧的求職者?！拔夜ぷ鬟^(guò)于投入，人家都說(shuō)我是工作狂?！编囅壬患铀伎急忝摽诙?。主考官笑了笑：“工作投入可是優(yōu)點(diǎn)啊，你說(shuō)說(shuō)你的缺點(diǎn)吧?！编囅壬晕床煊X(jué)考官態(tài)度上的細(xì)微...
- 觀點(diǎn)不同國(guó)家企業(yè)文化差異1738
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2008-07-18 | --
去外企求職面試前首先要了解外國(guó)文化。外國(guó)人的文化習(xí)慣和我們中國(guó)人有著相當(dāng)大的差異，如果你將要去一家美國(guó)、或德國(guó)、或日本的公司面試，而你卻對(duì)這些差異一無(wú)所知的話，這無(wú)疑會(huì)大大減低你的成功率。以下列舉了一些外企面試的文化性，希望能助你一臂之力。去美國(guó)企業(yè)求職：――...
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