- 觀點外企面試每關(guān)其實都有名堂435
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2008-07-13 | 125job
到外企面試，特別要注意的下面的環(huán)節(jié)，其實，不要小看每一個面試，其實中間的學(xué)問可大了。...
- 觀點08年面試問題大全1203
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2008-07-12 | qlm
1、我們?yōu)槭裁匆驼埬隳?？有的面試只有這么一個問題。2、你認為自己最大的弱點是什么？絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經(jīng)岌芨可危了。3、你最喜歡的大學(xué)課程是什么？為什么？說和你要應(yīng)聘的職位...
- 觀點常見的經(jīng)典面試問題733
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2007-10-05 | 千里馬人才
面試...
- 觀點房地產(chǎn)行業(yè)薪酬大揭秘618
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2007-06-27 | --
房地產(chǎn)業(yè)是個眾所周知的高薪行業(yè)，某研究院近期發(fā)布的《2006年度房地產(chǎn)薪酬市場研究報告》顯示，2006年度房地產(chǎn)行業(yè)年度平均薪酬63251元，仍然高居各行業(yè)榜首...
- 觀點在面試中如何“察顏觀色”499
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2007-05-31 | --
要提高求職的成功率，除了必要的專業(yè)知識和面試準備、良好的心理素質(zhì)和合適的儀表等不可或缺的要素外，求職者還要學(xué)會在面試時候"察顏觀色"。...
- 觀點外企典型SHL面試邏輯模擬題521
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2007-05-31 | --
此類考題，基本都是SHL測試漢化后的題目。SHL試題是沒有中文版本的，有些招聘公司在招聘對英文要求不高的職位時，就將購買的SHL題目翻譯一下，用來考察應(yīng)聘者的基本邏輯思維。這些題目有固定套路和解題思路，和英文的一樣，無非假設(shè)、支持、反對、評價這四大類；因為是中...
- 觀點她的面試如何搏董事長一笑617
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2007-01-16 | 伯樂
“請問董事長貴姓？”在“守”了很久以后，鄭娟終于獲得了“攻”的機會，不過她的問題出乎“考官”的意料。鄭娟回憶當(dāng)時的情景時，清楚地記得董事長臉上露出了微笑。鄭娟成功了，她對自己在面試時的表現(xiàn)非常滿意，特別是最后反問對方的幾個問題。就在大多數(shù)應(yīng)屆高校畢業(yè)生忙著找工...
- 觀點公務(wù)員面試儀表舉止技巧451
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2007-01-16 | 伯樂
公務(wù)員考錄工作中的面試中，儀容舉止是一個重要的測試要素。這種測試從你叩門時就開始了，在你進入面試室前的輕輕叩門時，你就必須以你要應(yīng)考的職位的形象出現(xiàn)。按照下列要求完成每一細節(jié)：1、進門進入面試室之前，應(yīng)輕叩房門二、三下，待到考官的應(yīng)允后才可進入（若有工作人員導(dǎo)...
- 觀點關(guān)鍵時刻如何“秀”亮點416
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2007-01-16 | 伯樂
很多職場人士認為只要自己資歷深、能力強，就肯定能被慧眼所識，可是結(jié)果往往事與愿違。不少人闖進面試關(guān)之后，卻輸給了資歷不如自己的人。求職失敗，就烖就栽在不懂得如何秀出自己的亮點。案例一：Willian和大多數(shù)理工科專業(yè)本科畢業(yè)的人一樣，走了一條技術(shù)向“技術(shù)＋管理...
- 觀點去外企面試五大忌諱779
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2007-01-08 | 伯樂
到外企求職，很多人或許都有應(yīng)付古怪面試題的準備，但不少人盡管做面試題很成功還是不明不白地落選了。這是為什么？我們總結(jié)了多位外企面試官指出的求職失敗者的陋習(xí)，希望對你有所幫助。...
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