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- 觀點疲倦，身體健康殺手307
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2012-02-25 | --
人們?nèi)绾巫陨聿煊X到不如之前輕松及衡量疲倦的程度？長期以來這個難題一直困擾著科學家們。如今世界各地實驗室的研究人員在這一問題上取得進展，并且預想了這樣一個未來──檢測疲倦程度成為評估整體健康狀況的一部分。研究者已經(jīng)展開對所謂“生物標記物”的探尋，這種存在于人體之...
- 觀點職場7大不值得信任的老板類型452
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2012-02-25 | --
信任，是一切的根本。在職場上，領(lǐng)導者必須透過實際的作為，才能真正贏得部屬的信賴。在員工眼中，你是不是一位值得信任的主管？我在今年初換了新工作，部門主管對我很好，也常常稱贊我的表現(xiàn)。然而，我最近發(fā)現(xiàn)，他有時會跟我說些我想聽的話，然后又去跟別人說些不是那麼肯定我的...
- 觀點20高招打動老板437
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2012-02-25 | --
我們每個在職場打拼的人都希望自己的工作能為自己贏得在同事中的認同.老板的肯定以及公司中位置的上升。想一想，你在這里工作還圖什么別的呢？為了達到這一步，我們總是會接下難以完成的工作或自己根本不愿意做的工作，然后挑戰(zhàn)瘋狂的截止時間，讓自己被工作壓到透不過氣。當然，...
- 觀點杰克韋爾奇：績效比忠誠度更重要477
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2012-02-25 | --
2011年9月，GE公司前CEO杰克o韋爾奇再次到中國舉行論壇。他還是如十年前一樣直率尖銳，直指中國公司不應以文化不同為借口，在公司管理中過于注重所謂的大家庭氛圍。他表示，一個偉大的公司應該培養(yǎng)鷹擊長空的團隊，通過開誠布公的定期評估，讓每個員工都清楚自己的角色...
- 觀點網(wǎng)上求職，怪招盡出356
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2012-02-25 | --
下面是一個中國網(wǎng)絡招聘行業(yè)元老透露的行業(yè)秘密，以企業(yè)人事經(jīng)理的角度來給求職者建議。(1)簡歷要與大公司沾邊當人事經(jīng)理搜索人才時，一般會以關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱＋職位名稱”，比如消費品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人，人事經(jīng)理會這樣搜索，例如：“可口可樂＋銷售經(jīng)理”...
- 觀點大學生遭培訓機構(gòu)洗腦 不繳千元培訓費難離開379
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2012-02-25 | --
經(jīng)過半天時間不停歇的“求職能力提升”頭腦風暴，老師憑三寸不爛之舌讓大學生掏出全部生活費作學費，少則2000多元，多至9000多元，收錢之后對學生不聞不問……本市上大、華理工、上理工、同濟、金融學院、杉達等多所學校大一新生被騙，從2009年起每年均有發(fā)生。記者采...
- 觀點公務員考試輔導：面試就是一種心態(tài)376
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2012-02-25 | --
公務員面試考試其實沒有什么神秘之處。但是把眾多的考生置于門外，究其原因就是兩個字：“心態(tài)”。一件事需要成功就需要有平靜的心態(tài)，這樣才能辦起事來沉著穩(wěn)健，將事情諸多方面考慮清楚。很多考生當知道自己進入面試就開始心情激動，徹夜難眠。當知道對手是個比自己能力強的人，...
- 觀點公務員面試心得331
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2012-02-25 | --
本帖最后由飄零燕兒于2011-11-1410:46AM編輯公務員工作的特殊性決定考生應當具備應對復雜局面的出色能力。同時，由于應急應變型測試題能較為準確地判斷出應試者駕馭復雜局面的能力，應試者的才華能得到更充分、更全面的展現(xiàn)，主考官對應試者的素質(zhì)也能作出更全面...
- 觀點銷售到底是什么298
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2012-02-24 | --
銷售到底是什么？這個似乎熟悉的話題非常有意思！對于從事過營銷工作的人而言，這是個簡單得不能再簡單的問題。而對于那些沒有接觸過營銷工作的人而言，還真的有必要弄明白銷售到底是個“神馬東東”。經(jīng)常會有一些在讀的MBA學生問到我：什么是銷售？銷售是不是忽悠人的？說有的...
- 觀點Kingsco：不玩價格游戲415
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2012-02-24 | --
美國著名的營銷戰(zhàn)略專家杰克•特勞特（JackTrout）認為，當價格成為傳播信息的焦點或者企業(yè)營銷活動的焦點時，你就是在破壞可持續(xù)的生存法則，因為這會讓價格成為顧客選擇你而不是你的競爭對手的主要考慮因素，你因此而成為低價的代名詞。事實上，顧客通常愿...
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