- 觀點女性最賺錢的職業(yè)478
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2012-09-27 | --
一、公關(guān)公關(guān)是女生的“傳統(tǒng)優(yōu)勢項目”，也是現(xiàn)代社會經(jīng)濟生活中一門高深的學(xué)問。在傳統(tǒng)上，女生比男生具有更大的公關(guān)優(yōu)勢：表達能力、交際能力、協(xié)調(diào)能力都比男生強而且更富于情感性。在競爭越來越激烈的知識經(jīng)濟時代，在眼球經(jīng)濟時代，公關(guān)比任何時候都更重要。中高級公關(guān)小姐總...
- 觀點辦公室減壓法 緩解午后焦慮癥468
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2012-09-27 | --
相信對于很多的職場人士來說，中午的1個小時、2個小時的休息時間是非常寶貴的，吃完午餐之后，一定要抽出30分鐘左右午休一下，否則就沒有精力應(yīng)付下午的工作。但是職場上突發(fā)的事情非常多，突然要加班、突然要出門辦事、忙著準(zhǔn)備下午的工作等等，這樣中午的休息時間也被工作、...
- 觀點如何應(yīng)對愛發(fā)牢騷的同事?449
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2012-09-27 | --
老板根本不知道這個項目有多難。最后期限太不現(xiàn)實了。客戶快把我逼瘋了。什么，又要加班嗎?信息技術(shù)部(或者人力資源部)的蠢貨又壞事了。為何沒人搭理這么簡單的請求呢?如果你的辦公室里總是有這樣煩人的喋喋不休，別著急，不是只有你這么倒霉。根據(jù)無線網(wǎng)絡(luò)廣告公司Cloud...
- 觀點白領(lǐng)族如何科學(xué)午睡365
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2012-09-27 | --
伏案午睡傷神又傷身辦公室感冒由于受場地限制，許多白領(lǐng)族們在午睡的時候都是在辦公室里伏案而睡的。專家表示，睡姿不當(dāng)、睡眠時間失度會讓午睡質(zhì)量大打折扣的，而伏案午睡有許多弊端，甚至?xí)ι眢w造成不良的影響，不如不睡。據(jù)介紹，伏案而睡會導(dǎo)致身體各部位出現(xiàn)不適，例如長時...
- 觀點女白領(lǐng)面對職場“臉歧視” 提升能力是關(guān)鍵357
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2012-09-27 | --
有的用人單位不愿意錄用女員工，是因為怕女人以后結(jié)婚生孩子請假，如果女人不生孩子就好啦!所以，女人如果要做職業(yè)女性，一定要想好，以后生不生孩子!不生孩子，得到工作的機會要大很多，自己也省事，盡管女人都不生孩子會讓人類有絕種的危險。人人都喊著男女平等，可處處體現(xiàn)出...
- 觀點25歲，再識自己的職業(yè)佳期444
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2012-09-26 | --
所有出現(xiàn)“三年之癢”的人都會對自己的職業(yè)生涯發(fā)展感到無所適從。實際上，這是一種職業(yè)“平臺期”。從職業(yè)發(fā)展理論來看，人的職業(yè)生涯劃分為成長、探索、創(chuàng)新、維持和衰退五個發(fā)展階段，“三年之癢”就出現(xiàn)在職業(yè)探索階段。隨著市場經(jīng)濟、就業(yè)政策和勞動力市場的不斷發(fā)展和完善，...
- 觀點中國白領(lǐng)十二必讀原則434
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2012-09-26 | --
1．產(chǎn)生原則：基本由名牌大學(xué)制造，入白領(lǐng)這行時最好先有些優(yōu)越感，否則會受寵若驚。2．娛樂原則：從星期一到星期五都要很紳士或是很淑女，星期六則進入狂歡，所以三里屯酒吧街在周末要通宵達旦。3．飲食原則：除了公司的工作餐外，麥當(dāng)勞、肯德基、必勝客都能將就，最好是吃些...
- 觀點職場生存:白領(lǐng)的八忌439
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2012-09-26 | --
一、忌自怨自艾不酷愛本人任務(wù)的人是不成能成為成功者的。更恐怖是，當(dāng)一小我長時間從事本人所不喜好的職業(yè)時，為了求得心思均衡，很輕易養(yǎng)成自怨自艾的習(xí)氣。小丁是一個很有本領(lǐng)的人，可他卻不斷以為本人所從事的營銷職業(yè)與其心目中的幻想事業(yè)相距甚遠。為此，他簡直每做一份營銷...
- 觀點職場生存:白領(lǐng)的八忌385
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2012-09-26 | --
一、忌自怨自艾不酷愛本人任務(wù)的人是不成能成為成功者的。更恐怖是，當(dāng)一小我長時間從事本人所不喜好的職業(yè)時，為了求得心思均衡，很輕易養(yǎng)成自怨自艾的習(xí)氣。小丁是一個很有本領(lǐng)的人，可他卻不斷以為本人所從事的營銷職業(yè)與其心目中的幻想事業(yè)相距甚遠。為此，他簡直每做一份營銷...
- 觀點加減乘除巧解35歲職場危機490
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2012-09-26 | --
隨著就業(yè)競爭的日趨激烈和職場人自身健康的退化，到了35歲的職場人已經(jīng)邁入了職場“更年期”，潛意識里這些35歲的“職場老人”存在著巨大的生存壓力。加強與職場新人的溝通磨合職場上沒有永遠的仇人，只有永遠的榜樣。所以35歲的“職場老人”應(yīng)該主動與新人溝通磨合，這不僅...
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