- 觀點職場女性的三大心理危機365
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2012-09-22 | --
心理學家們發(fā)現(xiàn)，擁有高學歷、高收入、高職位的職業(yè)女性，已經(jīng)開始出現(xiàn)越來越多的心理危機，其中最為典型的是“工作依賴癥”、“強迫癥”和“情感隔離”。危機一：工作依賴癥什么是“工作依賴癥”？即由于長期工作壓力大、精神緊張，造成一離開工作環(huán)境便覺得不適應。就像小麗，工...
- 觀點內(nèi)部晉升需克服的不良心態(tài)379
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2012-09-20 | --
風云變幻的職場里，一言一行都必須留意。以下是容易影響職位晉升的12種不良心態(tài)，幫大家揚長避短。1、覺得自己不夠好。有的人雖聰明勤快，可一旦委以重任，卻總是擔心自己不能勝任，變得畏首畏尾。這種自信缺失，會嚴重打壓創(chuàng)造力和積極性。2、看問題太絕對。世界上沒有絕對的...
- 觀點職場風聲：低調(diào)做人高調(diào)做事393
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2012-09-19 | --
做人之難，難于從躁動的情緒和欲望中穩(wěn)定心態(tài);成事之難，難于從紛亂的矛盾和利益的交織中理出頭緒。行為心理學家告訴我們：最能促進自己、發(fā)展自己和成就自己的人生之道便是：低調(diào)做人，高調(diào)做事。爬的越高，空氣就越稀薄。檢查自己的問題，低調(diào)做人，高調(diào)做事，才是真理。在人的...
- 觀點四種行為最傷害職場人際關系470
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2012-09-19 | --
有個順口溜叫“四大不懂事”，恰到好處地說明了該如何把握分寸，避免給人際關系帶來“硬傷”?！皠e人發(fā)言你嘮嗑”。會議或討論中，發(fā)言者往往代表著一個團體的觀點。此時，如果東張西望、隨意說話，不僅讓人覺得沒有紀律性，還會給人一種無視權威、以個人利益優(yōu)先的感覺。因此，別...
- 觀點職場精英必備:抗壓食物498
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2012-09-14 | --
爭分奪秒――用這4個字來形容白領的工作狀態(tài)毫不為過。一推再推的吃飯時間、血液循環(huán)不良的坐姿、三不五時的熬夜，時間久了身體難免發(fā)出“抗議”。香港白領在工作時就常以零食充饑。到底，你的小抽屜里應該有哪些“物資儲備”，才是健康的呢?Officelady在心情欠佳或因...
- 觀點職場“三好”不討好431
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2012-09-14 | --
職場是非多，你要做好人？也未必受落！有“翻版《金枝欲孽》+韓劇《大長今》”之稱的熱播劇《宮心計》，講述一個毫無背景的小宮女，磕磕碰碰地走到宮中“高層”之位。主角之一“劉三好”備受爭議———她是在宮廷斗爭中“出污泥而不染”的大好人，宣揚“三好精神”：做好事、說好...
- 觀點誰來為“白領炮灰團”解壓346
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2012-09-14 | --
當超時工作開始摧毀年輕白領的健康，當加班成為必須遵守的潛規(guī)則時，誰來為這些“白領炮灰團”解壓？我們現(xiàn)在到底需要什么樣的企業(yè)文化;“每天都覺得面臨巨大的壓力。”上海市某公司職員秦雷說，去年以來，收入大幅縮水，甚至有幾個月工資都停發(fā)了，但是每天不得不不停地加班，就...
- 觀點職場學會說“甜言蜜語”375
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2012-09-14 | --
“學會說”是OL縱橫職場最重要的一課。身在職場，熟練掌握辦公室甜言蜜語規(guī)則，相當于人在江湖，深諳四兩撥千斤之道。面試甜言蜜語●我認為這份工作很有挑戰(zhàn)性，如果能為貴公司服務，我會感到無比的自豪和滿足?！裾乙环堇硐氲墓ぷ鞑⒉蝗菀祝欢裉熳谶@兒，我感覺它離我已經(jīng)...
- 觀點人在職場 屢錯屢犯該咋辦370
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2012-09-14 | --
“完了，我昨天工作上又犯了個大錯，上次被扣200塊錢，這次不知會不會被開除?！敝苄〗闶且患颐駹I企業(yè)的職員，在電話中她帶著哭腔告訴記者：自己在這個公司工作沒多久，錯誤卻沒少犯，“沒有人敢把一件事情交給我一個人做，都得派個人看著，可越是這樣，我越精神緊張，越是錯誤...
- 觀點妙招提升職場幸福感341
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2012-09-14 | --
第1招：按部就班地行動事業(yè)成功的人往往耐得住寂寞，在那些看似程式化的進程當中尋找到快樂，他們是善于自我控制的人，可以讓時間聽從自己的安排。其實，對于我們每一個人來說，每當遇到那些不情愿做又不得不做的事情時，避免自己拖延完成的最佳辦法就是“按部就班地行動”來完成...
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