熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
s
觀點(diǎn)如何對付職場小人463
2012-08-13 | --
人多的地方,是非就多。有是非的地方,必有小人。這一點(diǎn)在如戰(zhàn)場的職場上尤為突出。你的公司是不是也有這樣一種人:你不見得跟她有什么樣的利害沖突,可是她就是要跟你過不去。尤其是你剛進(jìn)公司的時(shí)侯,她會盡一切可能來擠兌你。齊琪在一家房地產(chǎn)公司上班。一個(gè)同事從她一來公司就...
觀點(diǎn)如何擺脫職場心理亞健康435
2012-08-13 | --
當(dāng)職場人每天呼喊著“亞歷山大”得時(shí)候側(cè)面的也反映出這些職場人或多或少都出現(xiàn)了職場心理亞健康狀態(tài),腦力疲勞、情感障礙、思維紊亂、恐慌、焦慮、自卑以及神經(jīng)質(zhì)、冷漠、孤獨(dú)、輕率,甚至產(chǎn)生自殺念頭等。因此每一位職場人都不可忽視。目前我國已經(jīng)重視心理健康知識培訓(xùn),并且有...
觀點(diǎn)職場沖突難避免372
2012-08-13 | --
每天,在貌似平靜的辦公室中,都悄悄上演著一部部職場戰(zhàn)爭劇:在封閉空間里一起呆上十幾個(gè)小時(shí),各自承受著工作的強(qiáng)大壓力,這讓衣冠楚楚的男男女女變得明爭暗斗,劍拔弩張,激烈程度絲毫不亞于電視劇中俊男美女的愛恨情仇。關(guān)于沖突的根源,各種學(xué)術(shù)著作和大師已經(jīng)有過很多論述,...
觀點(diǎn)職場人應(yīng)先學(xué)會低頭370
2012-08-13 | --
一些職場新人總是帶著強(qiáng)悍的個(gè)性進(jìn)入職場,如此高調(diào),多會招來各方面明里暗里的打擊和“圍剿”,自己雖然拼死從困境中突圍出來,但是已經(jīng)白白消耗掉了很多的時(shí)間和精力。職場中人應(yīng)該學(xué)會低頭,這樣會減少很多職場前進(jìn)過程中的阻力。曾經(jīng)看過一個(gè)外國漫畫,題目叫《陷阱》,其實(shí)沒...
觀點(diǎn)女人要警惕6種男上司351
2012-08-13 | --
有些男上司常利用職務(wù)之便對女同事或者部下動手動腳,甚至性騷擾。那么,女人該如何辨別那些有性侵害傾向的上司,提高自己的防衛(wèi)能力。一般來說,對同事有非分之想的男上司有以下6種。1、經(jīng)常以工作之名要求女同事進(jìn)入辦公室,甚至單獨(dú)和女同事一起加班的上司。上司要求女同事進(jìn)...
觀點(diǎn)工作中的禁忌636
2012-08-13 | --
工作中的禁忌也是很多的,大家要記牢啊1、公眾面前一套,私底下一套很多人喜歡搞所謂的兩面派。在上司面前勤勤懇懇,積極努力。然而在與同事還有平時(shí)的工作當(dāng)中確實(shí)拖拖拉拉,沒有很好的完成公司的任務(wù),很多事情都是敷衍了事。這樣的性格是非常不可取也非常的不正確的。2、將生...
觀點(diǎn)職場黃金法則的建議382
2012-08-13 | --
每一個(gè)行業(yè)和企業(yè)都有自己的生存法則,如果你進(jìn)入這個(gè)企業(yè),你就要去遵守,沒有人會為了你一個(gè)人而去改變企業(yè)整體的法則,所以你必須要去適應(yīng),而有些霸王條款是我們所不認(rèn)同的,也是我們在原則上有些抵觸的,那么對于這些問題,我們該怎么辦呢?1.人不能太寵自己!該吃苦就要學(xué)...
觀點(diǎn)求職社交的五大禁忌437
2012-08-13 | --
成功的求職社交既需要掌握技巧,也需要提高自己的能力,還要動職場禮儀?,F(xiàn)如今工作崗位競爭強(qiáng)烈,我們要穩(wěn)打穩(wěn)扎一步步走向目標(biāo),不能急于求成。求職社交的目的是建立穩(wěn)固的人脈關(guān)系,而非簡單的推銷自己。1、不要含糊其辭要把自己擬定的職業(yè)生涯規(guī)劃或?qū)I(yè)發(fā)展路徑明確表達(dá)出來...
觀點(diǎn)提高職場知名度可以讓你快速升職539
2012-08-13 | --
靜心思考!我們現(xiàn)在所有努力的目的不就是為了父母、另一半、小孩?工作,不應(yīng)該等于是人生,更不應(yīng)該是需要經(jīng)營一輩子的事,事業(yè)對于我們來說很重要,所以我們要在職場中快速升職。通過正確方式樹立個(gè)人形象。你有沒有想過,為什么有些本來非常杰出的能人在單位里始終默默無聞?原...
觀點(diǎn)4招幫你擺脫職場困境384
2012-08-13 | --
試試下面4步,為你解圍職場困境,說不定還能在公司文化墻上賺個(gè)本季STAR。1、冒險(xiǎn),聰明一點(diǎn)勇敢承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)才能成就大事業(yè)!如果你的部門上司不幸被裁員,你想挑戰(zhàn)一下接替他的職位,又怕升職不成反丟工作。該怎么辦?你該這樣做問問自己“有什么方法能把爭取的成功幾率放到最...
當(dāng)前133頁,共 428 頁,共有4271條。
客服QQ:97517605 電話:0579-85327532
Email:qlmrc@125job.com
地址:義烏市人力資源產(chǎn)業(yè)園4樓
本站實(shí)名: 義烏人才網(wǎng)  千里馬人才網(wǎng)  義烏人才招聘網(wǎng)
網(wǎng)站律師: 浙江國權(quán)明達(dá)律師事務(wù)所
成金星13906896395 盛俏娜13777511695
千里馬人才旗下網(wǎng)站:義烏人才網(wǎng)  東陽人才網(wǎng)  永康人才網(wǎng)
Copyright?2005-2017 千里馬人才網(wǎng)版權(quán)所有 義烏人才中介服務(wù)許可證號 008 浙ICP備06034444號
未經(jīng) 義烏人才網(wǎng) 同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招聘信息與求職信息及作品