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- 職場人應避免結交的4種人304
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2012-08-11 | --
職場人際的重要性告訴我們，建立良好人際關系的時候一定要注意避免結交一些人。1、泄露秘密者所謂秘密,當然就帶著些不可告人或不愿公諸于眾的隱情,基于對好友的信任,或是為了表明自己對好友的信任,才會將私密全盤托出。如果在別人口中聽到了自己的私密曝光,不用問,叛徒只有...
- 觀點看《浮沉》跟著喬莉學做女銷售329
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2012-08-11 | --
女銷售從來都是職場上備受關注和爭議的群體，在大多數人印象中，她們有著光鮮靚麗的外表、干練強勢的姿態(tài)、令人艷羨的收入；另一方面，她們又常常跟巨大的業(yè)績壓力、見不得人的財色交易、不擇手段的勾心斗角聯系起來。近日熱播的電視劇《浮沉》讓觀眾可以一窺女銷售的生存狀態(tài)，在...
- 觀點打造一條“實心”人脈316
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2012-08-11 | --
一個人能否成功，不在于你知道什么，而是在于你認識誰。人脈的清醒解讀1.人脈要立竿見影?NO!事物發(fā)展必有其規(guī)律，“30歲以前賺錢靠技術，30歲以后賺錢靠人脈”，這句話還是有道理的。在初入職場的時候，太過刻意的經營，會被別人視為討好，結果可能適得其反。但隨著在職...
- 觀點五大秘訣讓上司舍不得你離開341
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2012-08-11 | --
一、不管坐什么位置，都要保持學習的習慣進入社會工作十年到十五年左右，會有一種“上下卡住”的閉塞感與無力感。因為，這個階段的上班族雖然擁有一定的資歷與經驗，工作也得心應手，但上面有比自己更資深的前輩壓著，身邊有隨時想超越你的同輩，下面又有一群“年輕就是本錢”、嫻...
- 觀點回顧五年顛簸職場路：永遠保持積極357
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2012-08-11 | --
自己已經畢業(yè)5年了，時間真是過得飛快。當年剛剛踏入社會時那個青澀的自己似乎并不遙遠，但是年齡明明白白地擺在那里，而立之年心境也應該跟著成熟起來。這五年我一直游離在體制外，干過好幾種工作，至今還在平凡著，在大家看來估計就是各種不靠譜吧。不過我很慶幸選擇這么一條顛...
- 觀點3個技巧幫助你快速提高工作效率358
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2012-08-11 | --
導語：經常聽到別人抱怨，還沒做什么事情，一天就過去了。如果你感覺特別忙，忙得不可開交，但又沒做成什么事情，那么你有必要考慮下你的工作效率，下面提供了高效工作的三個小方法幫助你提高工作效率。你工作時是否經常感到，下午甚至什么都沒做，就已經到傍晚了？如果你和最近我...
- 觀點職場中最淺顯的10大通用準則278
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2012-08-11 | --
導語：通過潛規(guī)則達到職場成功的人是存在的，卻人數卻微乎其微，要真正意義上取得職場上的成功，最終還需要依賴這些通用規(guī)則。1、選擇比努力更聰明俗話說：“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”。良禽擇木而棲，士為知己而搏。職場發(fā)展不在于你能力有多強，不在于你水平有多高，而在于一個...
- 觀點10句話幫你理清職場思路313
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2012-08-11 | --
導語：在職場中陷入困惑迷茫時，需要一些指導。當你身邊沒有督導可以幫你時，不妨問問自己以下10個問題，幫助自己理清思路。這樣的事情發(fā)生在每個人的身上。你會和朋友一起談論或者看一場電影，而且有人不管出于何種原因會說出一些能夠與你產生共鳴的事情。我不會將這樣的事情描...
- 觀點職場白領的“攻薪技”330
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2012-08-11 | --
談加薪事關重大，沒有方法、技巧，結局很可能會與你的愿望背道而馳。下面6個技巧，也許能成為你的有力參考。與老板談加薪時，你得表現出強烈的自信，擺出自己為公司做出的貢獻，用事實說服老板。單獨約會進行薪酬談判時，不要試圖聯合集體的力量，沒有人比老板更懂得利用人在利益...
- 觀點提高工作效率的關鍵方法396
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2012-08-10 | --
提高工作效率的關鍵是更精確地應用技術。知識型員工更能精確地應用技術。當今，知識型員工在勞動力大軍中所占的份額在穩(wěn)步增長，因此，也出現了各種旨在提高其工作效率的技術工具。然而，幾乎沒有證據表明，花在個人電腦、辦公軟件、知識管理系統(tǒng)，以及許多其他技術工具上的龐大開...
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