- 觀點(diǎn)職場(chǎng)“說(shuō)話”潛規(guī)則你知道多少425
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2012-08-06 | --
“加薪”，從來(lái)都是職場(chǎng)人士最實(shí)在的想法，尤其是現(xiàn)在物價(jià)上漲的形勢(shì)下，職場(chǎng)人士對(duì)加薪更是翹首企盼、心急如焚。那么，在加薪之前，你知道怎樣利用潛規(guī)則幫助你么？有人的地方就有江湖，有職場(chǎng)的地方就會(huì)有“潛規(guī)則”。一入職場(chǎng)，便入江湖。江湖之險(xiǎn)，在于人心的深不可測(cè)；職場(chǎng)之...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)中如何才能做到順風(fēng)順?biāo)?/a>401
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2012-08-06 | --
在職場(chǎng)中，你的一舉一動(dòng)決定著你所做的能否讓老板賞識(shí)，能否讓你的職業(yè)得到晉升，往往細(xì)節(jié)很能被人發(fā)現(xiàn)，為此職場(chǎng)小編就為大家詳細(xì)的講解八條職場(chǎng)技巧。1.句型：我們似乎碰到一些狀況妙處：以最婉約的方式傳遞壞消息.如果立刻沖到上司的辦公室里報(bào)告這個(gè)壞消息，就算不干你的事...
- 觀點(diǎn)保持良好職場(chǎng)關(guān)系的要點(diǎn)393
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2012-08-06 | --
如何保持良好的職場(chǎng)關(guān)系，這是每個(gè)職場(chǎng)人員關(guān)心的話題。古語(yǔ)云“伴君如伴虎”，在現(xiàn)代職場(chǎng)上，領(lǐng)導(dǎo)就是每個(gè)普通職員心中的那只“老虎”：離得太遠(yuǎn)，怕被忽略;離得太近，怕被傷著。其實(shí)關(guān)鍵要看，領(lǐng)導(dǎo)愿意與你保持多遠(yuǎn)的距離。不同的性格，決定了領(lǐng)導(dǎo)與你之間“距離”的長(zhǎng)度，弄清...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)規(guī)則之工作中的禁忌332
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2012-08-06 | --
既然我們已經(jīng)進(jìn)入了公司，就應(yīng)該對(duì)公司對(duì)自己的職位盡心盡力。可是這樣的想法對(duì)于很多人，卻是相當(dāng)難以辦到的。他們總是以自己的利益出發(fā)，任何違背自己利益關(guān)系的事情都要被淘汰掉。在此主要列出在職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)中所看到的不可取的幾點(diǎn)。1、公眾面前一套，私底下一套很多人喜歡搞所謂...
- 觀點(diǎn)提高職場(chǎng)知名度讓你快速升職352
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2012-08-06 | --
靜心思考!我們現(xiàn)在所有努力的目的不就是為了父母、另一半、小孩?工作，不應(yīng)該等于是人生，更不應(yīng)該是需要經(jīng)營(yíng)一輩子的事，事業(yè)對(duì)于我們來(lái)說(shuō)很重要，所以我們要在職場(chǎng)中快速升職。通過正確方式樹立個(gè)人形象。你有沒有想過，為什么有些本來(lái)非常杰出的能人在單位里始終默默無(wú)聞?原...
- 觀點(diǎn)避免同事關(guān)系惡化的12秘訣321
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2012-08-04 | --
誤解是職場(chǎng)關(guān)系惡化中最常見的原因。一種工作環(huán)境中都會(huì)存在不同的工作風(fēng)格，人際關(guān)系方面的困難很容易被放大。造成誤解的潛在因素有很多，其中代溝、管理風(fēng)格、教育背景等方面的問題影響是最大的。沖突不可避免，但是解決得好就不會(huì)攪了你一天的工作，也不會(huì)給你帶來(lái)難以忍受的壓...
- 觀點(diǎn)面試通過 薪水要低了！485
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2012-08-03 | --
“這次要了3000塊/月，我又要低了？？？”“面試我應(yīng)該要多少？”“要多少才能不嚇跑公司而又拿到自己認(rèn)為滿意的薪水？”諸如此類，面試和錢相關(guān)的問題是我最常被問到的。今天分享些經(jīng)驗(yàn)，希望能幫到大家。二個(gè)原則是必須被遵守的：有依據(jù)的合理+綜合考慮有依據(jù)的合理作為出...
- 觀點(diǎn)30歲前如何掙10萬(wàn)年薪413
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2012-08-03 | --
“薪情”一路走低時(shí)值7月，又有一批莘莘學(xué)子步上了職業(yè)生涯路，找工作的艱辛已經(jīng)不再是他們談話的主題，談得更多的是即將面臨的工作，即將迎接的人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。而對(duì)于年輕的工作一族來(lái)說(shuō)，這幾年“薪情”的下跌又是不得不必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)。他們感嘆原來(lái)30歲前實(shí)現(xiàn)年薪10萬(wàn)元并...
- 觀點(diǎn)你有多少加薪的理由？330
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2012-08-03 | --
加薪？誰(shuí)不想？你心里暗暗掂量著自己是否擁有加薪的籌碼，是否該主動(dòng)和老板談?wù)劶有降膯栴}，可萬(wàn)一加薪不成反而讓老板對(duì)自己有不好的看法怎么辦？該怎么開口呢？爭(zhēng)取加薪有備而談“對(duì)上班族來(lái)說(shuō)，薪水無(wú)疑是工作的重要目的之一，當(dāng)工作經(jīng)過一段時(shí)間并取得一定成績(jī)之后，向老板爭(zhēng)取...
- 觀點(diǎn)初入職場(chǎng)應(yīng)具備的能力304
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2012-08-03 | --
1、解決問題時(shí)的逆向思維能力面對(duì)工作中遇到的新問題，一時(shí)又找不到解決方法。而且，上司可能也沒有什么錦囊妙計(jì)時(shí)，他們擅長(zhǎng)用逆向思維辦法去探索解決問題的途徑。他們清楚具體業(yè)務(wù)執(zhí)行者比上司更容易找出問題的節(jié)點(diǎn)，是人為的，還是客觀的；是技術(shù)問題，還是管理漏洞。采用逆向...
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