- 觀點(diǎn)職場指南：職場上成功人士必須的好習(xí)慣270
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2015-12-22 | --
職場上來說，如何養(yǎng)成職場好習(xí)慣很重要，一個(gè)沒有好習(xí)慣的人是不可能獲得成功。有了好的習(xí)慣，不僅能為你節(jié)約時(shí)間，還能收集到更多有價(jià)值的資料。通常來說每個(gè)人的習(xí)慣都不同，但在成功人士身上有那么幾點(diǎn)共同的習(xí)慣值得大家關(guān)注。下面為大家?guī)砺殘鲋改?，一起來看看職場上成功?..
- 觀點(diǎn)愛情規(guī)則職場女性說了算235
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2015-12-22 | --
一、沒有追不到的男人俗話說的好，“男追女隔層山，女追男隔層紗”，花瓶早就不是追求幸福的唯一標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)出擊才能獲得自己想要的幸福。面對自己喜歡的男性，千萬不要面子薄，大膽的用眼神和行為告訴對方，求愛不成沒關(guān)系，再接再厲！如果有感覺，一定要堅(jiān)持，如果接觸下來fee...
- 觀點(diǎn)上班族可能會導(dǎo)致“假自閉”265
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2015-12-22 | --
生活節(jié)奏快，上班耗心力，下班只想早早回家的上班族中，“宅”"在家里的人是越來越多了，而更有不少人覺得，“我有自閉癥，不愛和人交往。”的確，不喜歡和人交流、社交場合感覺不自在、喜歡一個(gè)人待著，這些狀態(tài)看起來是挺自我封閉的。不過，這就是自閉癥的表現(xiàn)嗎？對...
- 觀點(diǎn)如何輕松把工作日變快樂周末254
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2015-12-22 | --
1.和同事聚餐工作日最好與同事一起聚餐，不要獨(dú)自叫外賣在辦公桌前吃。要知道，聚餐不僅可以增加你與同事的粘合力與親密度，更可以消除工作日的孤單感，有助于減輕心理壓力。2.工作間隔多走動(dòng)身體上的活動(dòng)是一種很好的心情調(diào)節(jié)劑，因此，工作間隙一有空閑，就起身到處走走，即...
- 觀點(diǎn)如何度過職場 生涯的前五年251
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2015-12-21 | --
工作第一年:初入職場，褪盡青澀告別校園，如何由學(xué)生轉(zhuǎn)型為獨(dú)立的職業(yè)人，這是工作第一年的首要任務(wù)。作為職場新人，需要克服個(gè)人想象與社會、公司實(shí)際情況的落差所帶來的不安全感，以適應(yīng)企業(yè)軟硬環(huán)境，掌握工作的規(guī)則和程序；在聽從上司、同事指導(dǎo)與管理的同時(shí)，獲得公司及他人...
- 觀點(diǎn)職場白領(lǐng)如何走出工作低潮期261
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2015-12-21 | --
相信沒有多少人會覺得工作是一件輕松和愉快的事，就算是白領(lǐng)一族也不可能天天都過得舒服。何不想一個(gè)有效地方法，來幫助自己減輕對工作的厭惡感。琳琳從小喜歡攝影，參加工作后如愿成為了一名攝影師。但是，她談起工作的狀況，似乎也不是每天都愉快。事實(shí)上，真正從事攝影的時(shí)間非...
- 觀點(diǎn)公司借放假辭退員工合理嗎？883
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2015-12-19 | --
因脾氣不好和主管吵架，經(jīng)理讓我回家休息一段時(shí)間，說要我上班時(shí)給我打電話，我走了半個(gè)月，經(jīng)理都沒給我打電話，后來我去詢問，他居然說我沒請假都半個(gè)月沒來上班了，說我曠工早就給我算自動(dòng)離職了，這合法嗎，我該怎么辦？[答復(fù)：]當(dāng)員工與上級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生爭執(zhí)后，為了平緩氣氛，...
- 觀點(diǎn)非主流招聘的力量254
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2015-12-18 | --
面對專業(yè)技術(shù)人才，特別是中高端專業(yè)技術(shù)人才的招聘，利用非主流招聘媒介，或許可以讓你劍走偏鋒，出奇制勝。每當(dāng)談到人才引進(jìn)的渠道，我們很容易想到的是招聘網(wǎng)站、校園宣講會、報(bào)紙、獵頭、勞動(dòng)力市場等招聘宣傳媒介，這些渠道確實(shí)為HR們化解過不少煩惱，但面對專業(yè)技術(shù)人才，...
- 觀點(diǎn)用工成本有多高，你知道嗎？311
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2015-12-18 | --
歲末年初，很多公司又會面臨不同程度的員工離職潮，HR頭疼，更讓老板們惱火。于是乎，只能組織招聘啦！到那時(shí)，有多少HR想過，你們每次決定招聘并錄用1-2名員工，老板需要付出多少成本？我們僅以一個(gè)小公司的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為例，進(jìn)行粗略統(tǒng)計(jì)，結(jié)果卻讓自己都很震驚！1，招聘階...
- 觀點(diǎn)面試如何在30分鐘確定勝勢242
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2015-12-17 | --
一個(gè)常規(guī)面試的30分鐘里可能出現(xiàn)的事件和順序大致上是這樣的———但是，同樣，法無定法，任何變數(shù)都會發(fā)生，掌握常規(guī)和隨機(jī)應(yīng)變并不矛盾———敲門，你滿面笑容地進(jìn)去，握手，請坐。然后面試官會讓你作一個(gè)很短的自我介紹，時(shí)間已經(jīng)過去了3分鐘，面試算是正式開始了。最理想的...
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