- 觀點從面試官心理巧避離職忌諱216
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2015-09-26 | --
有些因素談起來就要很慎重了，今天，就告訴你怎樣摸清面試官心理，從而避免那些忌諱的離職理由。競爭過于激烈隨著市場化程度的提高，無論是在企業(yè)內部還是在同行之間，競爭都日益激烈，需要員工能適應在這種環(huán)境下干好本職工作。新年伊始，跳槽成了上班族的熱門話題。跳槽需要面臨...
- 觀點大學生求職平均花費三萬 家長寧愿傾家蕩產269
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2015-09-25 | --
找工作人均挑費兩三萬目標：進入國企或事業(yè)單位回報：工作6年才能賺回人情費記者在采訪中了解到，大部分大學生心目中的“好”工作，就是進入國企或事業(yè)單位，不僅工作穩(wěn)定且收入高。為了獲得這樣一份穩(wěn)定且收入較好的工作，大學生和家人使出“渾身解數(shù)”，形象包裝、找熟人托路子...
- 觀點職場：關系與能力630
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2015-09-24 | --
王寶峰出任星寶實業(yè)公司總經理已近三年了。在他剛來星寶公司的時候，就說技術部黃主任馬上就到法定退休年齡了，技術部急需一位副主任?？蓪⒔赀^去了，技術部既沒產生一個副主任，也未調入一個副主任。有人說，技術部是要害部門，若是從其他部門調入一個副主任，就等于讓一個外...
- 觀點騰訊產品策劃運營崗位群面經驗分享457
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2015-09-24 | --
你一定有過這樣的同事，他們無論何時都非常清楚自己在什么情況下應該主動跳槽，一旦內部條件或外部機會出現(xiàn)，就會緊緊抓住，絕不放過；你也一定有過這樣的同事或許你就是，他們在面對內部出現(xiàn)的種種“推力”因素、不協(xié)調跡象時無動于衷，面對外部的“拉力”和良好機會依然反應遲鈍...
- 觀點離職原因怎么寫比較好218
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2015-09-24 | --
離職的原因：像“大鍋飯”阻礙了發(fā)揮、專業(yè)不對口、搬家、進修、考駕照或者是結婚、生病、休假等等人們都可以理解的因素，是盡可以如實道來的。也可以這樣解釋，可以填寫如下原因:1.單位有工作人員是領導的親戚或朋友,而自己則是應聘進去的,很多好的機會總輪不到自己；2.你...
- 觀點五大實用職場禮儀242
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2015-09-24 | --
編輯點評：還在為自己的言行舉止不符合職場禮儀而尷尬煩惱嗎？不管你是“菜鳥級”新人還是“白骨精”前輩，都來看看這幾條實用的職場禮儀吧！1.電話禮儀：在接聽電話時，你所代表的是單位而不是個人，所以不僅要言語文明、音調適中，還要讓對方能感受到你的微笑。同時，更不要忘...
- 觀點辭工了，五險一金怎么辦？243
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2015-09-23 | --
近期，一個辭職的同事讓我?guī)椭鴨栂玛P于保險和公積金的事情，他從我們單位辭職去外地工作了，想把五險和公積金轉走，咨詢辦理相關的手續(xù)。是的，看到網上同樣訴求的太多了，大家都在擔心自己的這部分福利怎么能夠享受到。有的人是同城市換工作，有的人甚至是換個城市換份工作，所以...
- 觀點職場中人：睡眠為第一補藥236
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2015-09-23 | --
睡覺時間最佳睡覺時間應該是亥時(21-23點)至寅時(3-5點)末，也就是在晚上21點睡下，早晨5點起床。亥時三焦經旺，三焦通百脈，此時進入睡眠狀態(tài)，百脈可修養(yǎng)生息，可使人一生身無大疾。百歲老人有個共同特點，就是亥時睡，寅時起。可惜現(xiàn)代人很少能夠做到，所以大街...
- 觀點職場達人風向標 辦公室熱詞你知道哪幾個327
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2015-09-22 | --
坑孩坑孩，網友自創(chuàng)網絡詞匯，與“坑爹”一詞相近。指眾多年輕的80后父母在育兒過程中常干有損孩子身體健康乃至生命安全的蠢事，導致危及孩子健康和生命安全的現(xiàn)象。20%個稅3月1日，國務院下發(fā)“國五條”細則，要求依法嚴格對個人轉讓住房所得征收20%個人所得稅。嘆老族...
- 觀點面對父母的安排和自己的想法，我應該怎么選擇？422
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2015-09-22 | --
面對父母的安排和自己的想法，我應該怎么選擇？我是一個護理專業(yè)的?？飘厴I(yè)生，從去年實習以來我就發(fā)現(xiàn)自己并不喜歡這個職業(yè)。為了拿到畢業(yè)證才堅持實習完。期間為了這個事情也和父母聊過，吵過，但都這樣不了了之過來了?，F(xiàn)在面對父母的安排和我違背他們意愿時他們的失望和心痛我...
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