熱門關鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點職場動物園:做一只頑強的職場小強248
2015-10-05 | --
首先培養(yǎng)不可替代性——讓一些工作只有你才能做到現(xiàn)實不如宮斗劇那么夸張,但職場之中確實存在“禽獸”橫行的現(xiàn)象。作為當中的一個小人物,擁有頑強的生命力,不輕易被別人吞掉,是亟需學習的生存法則。攆不走、踩不著、干不掉……說的不是“小強”,說的就是職場中的你!去年11...
觀點加班費和飯碗,你選哪一個? 485
2015-10-05 | --
“晚上一起吃飯?”“不行啊,我得加班?!边@是寫字樓里上班族之間最為平常的對話,“加班”幾乎成為身在職場的人們推掉娛樂休閑、無緣游山玩水的最為普遍、最易接受的“絕對性”理由。許多上班族依舊滯留辦公室,是真有未完的工作還是受困于職場“潛規(guī)則”?怎樣才能避免“被加班...
觀點企業(yè)內(nèi)“民心” 得之何用?184
2015-10-05 | --
辛辛苦苦工作了一年,年終獎的發(fā)放時刻無疑最令人歡快,因此而出現(xiàn)的多場年終獎及福利大比拼也先后拉開了帷幕。然而記者獲悉,今年山東臨沂多家企業(yè)的年終獎出現(xiàn)了縮水現(xiàn)象,導致員工們紛紛感到積極性受挫,“感覺一年都白忙活了”、“有跳槽的沖動”、“過年的好心情都被這盆冷水...
觀點21年前,柳傳志給楊元慶的一封“肉麻情書”276
2015-10-05 | --
21年前,柳傳志給楊元慶的一封“肉麻情書”除了普通的上下級關系,柳傳志和楊元慶之間更微妙的是創(chuàng)業(yè)者和繼任者的情結(jié)。在中國,這種關系一直因為神秘而讓人好奇。20年前,柳傳志給楊元慶寫了一封“肉麻情書”。柳傳志在信中用親切隨意的口吻寫了他心目中年輕領導核心的樣子,并引導性的告訴楊元慶如何登上更高一層臺階,...
觀點升職加薪 謹記職場6大“定律”290
2015-09-30 | --
很多職場人會覺得自己的付出和收入不成正比,明明做了很多的工作,可是收入?yún)s不高,升職加薪的機會也總不會落到自己頭上,說到底,這其實就是因為老板沒有看到你的能力,并不是非你不可。現(xiàn)在,你已從辦公室小盹中蘇醒過來,該是回去工作的時候了,不要以為光做做夢,下一個升職加...
觀點 化解和同事的矛盾三法240
2015-09-30 | --
職場中難免磕磕碰碰,在日常工作中,難免跟自己的同事和上下屬等產(chǎn)生矛盾,但我們都不知道該怎么去開口化解,你知道跟同事纏身矛盾了該怎么辦嗎?教你幾招跟同事領導產(chǎn)生矛盾的方法:方法一:主動打破僵局很多人都有這樣的經(jīng)驗,就是當與意見沖突之后,在公司中誰碰見誰也不先開口...
觀點職場風聲:為夢想添加砝碼225
2015-09-30 | --
導語:機會都是留給有準備的人,掌握好職場生存黃金法則也就算是對職場生涯做好了充分的準備,才能在職場生涯中游刃有余,才能充分施展自身能力,進而提升職場生存能力?!缘每嘀锌?,方為人上人’,職場黃金攻略法則20條為您的職場道路添加一個籌碼。身在江湖,身不由己;身在...
觀點網(wǎng)紅的開店經(jīng)歷1696
2015-09-30 | --
網(wǎng)紅的開店經(jīng)歷一個鄰家女孩,誤闖淘寶江湖,結(jié)果店不紅,人紅了。一段淘女郎成為網(wǎng)紅后,重新被打造成“網(wǎng)紅型電商”的故事?,F(xiàn)成的“網(wǎng)紅孵化器”尋找一個又一個網(wǎng)紅女郎,拿貨、備貨、客服、會計、庫存管理、日常維護一條龍服務配套,網(wǎng)紅女郎只要“配合演出”,維護形象、演繹服裝、預告上新...
觀點職場江湖:應對“黑哨”很重要273
2015-09-29 | --
有句話說得好:有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有紛爭,尤其是在職場這個藏龍臥虎的地方。就因為多了一些名利的爭斗,才會有那么多不公平的事情發(fā)生。但逃避,終究不是最好的方法,只有解決問題才能標本兼治。一、人際“黑哨”:職場“暗礁”這類“黑哨”很普遍,因為在辦公室...
觀點與上司溝通,你應遵循哪些準則?239
2015-09-29 | --
我們很多人進入職場后通常很快就會發(fā)現(xiàn):好好把事情做好固然重要,但通過正確的溝通方法讓老板了解你的努力、或是避免偶爾的犯錯在老板心底留下負面印象,其實是跟工作能力一樣重要的!與老板、上司溝通,聰明的上班族應遵循哪些準則?1.了解老板的溝通習慣每個人都有自己習慣的...
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