- 觀點跨國公司用人的方法432
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2011-11-24 | --
我是從事人力資源管理和企業(yè)跨國經營的，從中國三個領域走勢來講，實際上我們可以看到幾大變化。一個是制度的變化，從高度計劃經濟到商品經濟到市場經濟，第二是生產方式的變化，從中國制造、中國仿造到中國創(chuàng)造。第三從企業(yè)經營來講，從國內發(fā)展到國際，現(xiàn)在發(fā)展到全球，剛才幾個...
- 觀點我國擬延長產假至14周 單位可支付生育流產費用447
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2011-11-22 | --
征求意見稿規(guī)定，女職工生育或者流產的，其工資或者生育津貼以及生育、流產的醫(yī)療費用，所在單位已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；未參加生育保險的，由用人單位支付（第八條）。國務院法制辦公室關于《女職工特殊勞動保護條例（征求意見稿）》公開征求意見的通知為了進一...
- 觀點我國擬強制企業(yè)繳齊五險 允許個人參保425
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2011-11-16 | --
人力資源和社會保障部關于《社會保險費申報繳納管理規(guī)定（草案）》15日起在中國政府法制信息網公布，并公開征求社會意見。根據(jù)草案，征收險種從三項擴至五項，用人單位未按時足額繳納社會保險費，將面臨多項強制措施。個人納入?yún)⒈Ｖ黧w草案在征收險種上，將原辦法規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)...
- 觀點你了解社保嗎？最直白解讀“社?！蹦切┦?/a>375
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2011-11-14 | --
相信每位剛入職的新員工面對復雜的社保體系都是一頭霧水，人事經理時常被員工一些幼稚的問題問得不耐煩，現(xiàn)在好了，看了如下這篇小文，“社?！蹦切┦聝翰粫倭钅泐^大了。交的額度養(yǎng)老保險：單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%；醫(yī)療保險：單位每個月為你繳納9%，你自己...
- 觀點《求職》如何完美的把薪水要求寫上？371
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2011-11-09 | --
大家都知道薪水對粗心的人而言是問題重重且處處布滿陷阱的。在私營企業(yè)里，薪水一般都是討價還價談出來的。至于薪水到底能不能商議，得知的唯一辦法就是馬上和老板進行談判。但是，求職者一定要記得"稍安勿躁"的原則。因為如果你把要求的薪水寫在簡歷上，你就冒了幾種危險。一、...
- 觀點加班費算法大不同，你算對了嗎？665
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2011-10-12 | --
據(jù)《勞動報》報道，計算加班工資時，日工資按平均每月計薪天數(shù)21.75天折算，小時工資則在日工資的基礎上再除以8小時。即：節(jié)假日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×300%；休息日加班工資=加班工資的計算基數(shù)÷21.75×200%；每小時的加班工資，則以日...
- 觀點義烏人才網：人保部決定在社?？虞d金融功能 可當銀行卡574
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2011-08-31 | --
人保部副部長胡曉義在會上介紹社保卡加載金融功能的相關工作情況。胡曉義表示截至今年7月底，全國170多個地區(qū)經我部批準發(fā)行了社會保障卡，實際持卡人員達到1.45億人，出于方便人民群眾的考慮，將會把社會保障和金融服務集成到一張卡上。根據(jù)此前人保部和央行發(fā)布的《關于...
- 觀點避免獎金越多所得越少 年終獎計稅方法9月調整 435
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2011-08-13 | --
年終獎在個稅法修訂后不會“分段計稅”，但計稅方法也將調整。昨日記者獲悉，國家稅務總局日前制定并發(fā)布《國家稅務總局關于修訂征收個人所得稅若干問題的規(guī)定的公告》（國家稅務總局公告2011年第47號），不僅根據(jù)修訂后的《個人所得稅法》對稅率表作了修改，還對全年一次性...
- 觀點8小時以外上班都算加班？862
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2011-08-11 | --
雙休日、節(jié)假日是大家休息娛樂的好時候，但有些勞動者如保安、售貨員、司機、門衛(wèi)等，由于工作崗位的原因不能正常休假。那么，這些特殊崗位的勞動者是否可以獲得超時加班的加班費呢？誤區(qū)18小時以外上班都算加班小李是某小區(qū)物業(yè)公司的保安，與公司簽訂的勞動合同是綜合工時制，...
- 觀點勞動法：招聘中的人事測量450
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2011-07-27 | --
企業(yè)招聘活動的結果是為企業(yè)補充新員工，好比一個需要輸血的人往體內輸血，當然要保證血液的質量符合要求、血型與人體要吻合。否則可能給健康帶來巨大傷害。同樣，企業(yè)從義烏人才網招聘來的新員工的質量高低，以及是否適合本崗位、本企業(yè)，對企業(yè)的影響則是巨大的。如何保證招聘來...
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