- 觀點(diǎn)人社廳：不虧損企業(yè)員工工資漲幅不低于6%410
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2010-10-12 | --
企業(yè)只要不虧損，都應(yīng)按不低于6％的增幅給員工漲工資。昨日，湖北省人社廳發(fā)布2010年度企業(yè)工資指導(dǎo)線：職工平均工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線為13%，增長(zhǎng)上線為21%，增長(zhǎng)下線為6%.嚴(yán)格控制工資水平偏高、工資增長(zhǎng)過(guò)快的壟斷性行業(yè)和企業(yè)，努力提高一線工人工資水平。對(duì)于不同企業(yè)...
- 觀點(diǎn)工資形成機(jī)制變革推動(dòng)市場(chǎng)導(dǎo)向型經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整454
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2010-10-08 | --
工資形成機(jī)制變革推動(dòng)市場(chǎng)導(dǎo)向型經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中國(guó)低端勞動(dòng)力市場(chǎng)出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)性拐點(diǎn)變化，這反映了工資形成機(jī)制發(fā)生了深刻變革自2004年“民工荒”暴發(fā)后，農(nóng)民工工資結(jié)束了長(zhǎng)期的停滯狀態(tài)，進(jìn)入了一個(gè)快速的上升通道，從而使中國(guó)低端勞動(dòng)力市場(chǎng)出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)性拐點(diǎn)變化：（1）即使...
- 觀點(diǎn)公司應(yīng)依法支付生育保險(xiǎn)待遇649
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2010-10-04 | --
用人單位沒(méi)有繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)用，員工的生育保險(xiǎn)待遇該如何保障？很多人都有類似疑問(wèn)，有些準(zhǔn)媽媽為此還上網(wǎng)發(fā)帖求助。如果碰到類似情況，大家不妨借鑒一下葉某的經(jīng)驗(yàn)，她在向公司報(bào)銷生育費(fèi)用遭到拒絕后，通過(guò)勞動(dòng)仲裁的方式，最終得到了自己應(yīng)有的生育保險(xiǎn)待遇。【案例回放】葉某...
- 觀點(diǎn)中央媒體聚焦義烏依法行政408
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2010-09-30 | --
“義烏既不靠海也不沿邊，究竟是如何發(fā)展崛起成中國(guó)乃至世界一流的小商品城？”……昨日下午，來(lái)自《人民日?qǐng)?bào)》、中央電視臺(tái)、新華社、《法制日?qǐng)?bào)》等近10家新聞媒體的記者，紛紛就我市依法行政工作進(jìn)行提問(wèn)。市長(zhǎng)何美華介紹了我市近年來(lái)開(kāi)展依法行政所做的工作。市委常委、常務(wù)...
- 觀點(diǎn)人保部宣稱：索要加班費(fèi)時(shí)限一年 可撥打1233舉報(bào)674
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2010-09-27 | --
即將到來(lái)的中秋、國(guó)慶，共休息10天長(zhǎng)假加班，工資咋算中秋連休三天，國(guó)慶再休七天，有人戲稱此為“史上最復(fù)雜休假”。長(zhǎng)假加班，工資怎么算？記者采訪了人力資源和社會(huì)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)同志。法定節(jié)假日和休息日加班費(fèi)算法不同根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2010年部分節(jié)假日安排的通...
- 觀點(diǎn)延遲退休年齡無(wú)害 專家的話誰(shuí)信？339
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2010-09-21 | --
“延遲退休”正逐漸成為街頭巷尾爭(zhēng)議的焦點(diǎn)，這個(gè)話題不僅是白領(lǐng)藍(lán)領(lǐng)們熱議的重點(diǎn)，處在“半熟期”的高校學(xué)生們也開(kāi)始關(guān)心起了這個(gè)話題。延遲退休年齡，是不是意味著大學(xué)生畢業(yè)之后走上工作崗位的時(shí)間也隨之后延了呢？在南京師范大學(xué)召開(kāi)的江蘇省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)界學(xué)術(shù)大會(huì)上，有專家...
- 觀點(diǎn)中秋國(guó)慶雙節(jié)加班費(fèi)算法公布 有4天可獲3倍工資656
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2010-09-15 | --
按法定節(jié)假日和休息日分開(kāi)計(jì)算分別支付3倍及2倍工資中秋節(jié)、十一假期被網(wǎng)友稱為史上“最復(fù)雜假期”。市民如在這段時(shí)間加班，加班工資需要分為兩類計(jì)算。昨天，市人社局公布了2010年中秋節(jié)、十一休假期間加班工資的支付方法。據(jù)介紹，中秋節(jié)、十一假期分為兩類。一類是法定節(jié)...
- 觀點(diǎn)員工追索加班費(fèi)需自證 單位禁藏證據(jù)635
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2010-09-15 | --
昨日，最高院召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)發(fā)布了《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（三）》（以下簡(jiǎn)稱司法解釋）。司法解釋稱，對(duì)于勞動(dòng)者向用人單位追索加班費(fèi)案件，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任，如果勞動(dòng)者有證據(jù)證明用人單位掌握證據(jù)，用人單位不提供，由用人單位承擔(dān)不...
- 觀點(diǎn)義烏人勞社保局創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”1653
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2010-08-30 | --
日前，市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局召集全系統(tǒng)中層骨干，舉行“兩創(chuàng)兩提”推進(jìn)會(huì)暨“創(chuàng)建五型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)創(chuàng)雙十干部”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)。要求所有工作人員拓寬思路、突出重點(diǎn)，圍繞中心工作高質(zhì)量地完成下半年各項(xiàng)工作任務(wù)。據(jù)了解，“創(chuàng)建五型機(jī)關(guān)、爭(zhēng)創(chuàng)雙十干部”活動(dòng)主要內(nèi)容是指將機(jī)關(guān)建設(shè)成為...
- 觀點(diǎn)國(guó)資委：央企職工平均年薪5.4萬(wàn) 再漲難度大 415
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2010-08-21 | --
“目前央企在崗職工平均工資(年薪)5.4萬(wàn)?！?月19日，國(guó)資委主任李榮融在一場(chǎng)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展專題報(bào)告會(huì)上透露，盡管工業(yè)企業(yè)今年都進(jìn)入了一輪漲薪潮，但是央企薪酬再漲難度很大。目前收入分配改革已經(jīng)走到關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，《工資條例》的制訂仍然徘徊，而國(guó)有企業(yè)的高收入一直...
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