- 觀點(diǎn)石油技術(shù)人員成最掙錢工種平均月薪7953元414
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2009-04-16 | --
石油技術(shù)人員成最掙錢工種平均月薪7953元...
- 觀點(diǎn)國(guó)務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下就業(yè)工作的通知391
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2009-02-21 | --
國(guó)務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下就業(yè)工作的通知...
- 觀點(diǎn)浙江2009年引才計(jì)劃387
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2009-02-18 | --
浙江今年計(jì)劃引進(jìn)５萬多名急需人才...
- 觀點(diǎn)人保部將派10個(gè)小組分赴全國(guó)調(diào)研就業(yè)形勢(shì)297
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2009-02-10 | --
中共中央政治局常委、國(guó)務(wù)院副總理李克強(qiáng)剛走，人力資源和社會(huì)保障部(以下簡(jiǎn)稱“人保部”)組成的調(diào)研小組迅速抵達(dá)東莞。尋找促就業(yè)良策2009年2月7日，在深圳宣布西氣東輸二線東段工程啟動(dòng)儀式后，李克強(qiáng)副總理8日即前往東莞，這個(gè)世界制造業(yè)之都，了解金融海嘯下的東莞就...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)新手 你的競(jìng)爭(zhēng)力夠？318
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2009-02-03 | --
歷練：跨國(guó)公司培養(yǎng)高階人才，最重要的方法就是“輪調(diào)”，讓你在不同部門與國(guó)家之間培養(yǎng)閱歷。歷練的多少，決定你究竟可成大器，還是一顆小螺絲釘。對(duì)職場(chǎng)新手來說，對(duì)于上司交辦的高難度任務(wù)，不可視為畏途，反而應(yīng)該積極爭(zhēng)取參與各種項(xiàng)目，以及外派出差的機(jī)會(huì)，給自己更多歷練。...
- 觀點(diǎn)人保部等三方就穩(wěn)定就業(yè)及勞動(dòng)關(guān)系出臺(tái)意見372
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2009-02-02 | --
人保部等三方就穩(wěn)定就業(yè)及勞動(dòng)關(guān)系出臺(tái)意見...
- 觀點(diǎn)東陽市人才政策936
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2009-01-17 | --
東陽市人才政策...
- 觀點(diǎn)人才派遣對(duì)用人單位的優(yōu)勢(shì)474
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2008-10-06 | --
1、人事管理便簡(jiǎn)，提高企業(yè)管理效率用人單位不需要設(shè)立專門人員、機(jī)構(gòu)對(duì)派遣人員進(jìn)行人力資源管理，派遣人員的錄用手續(xù)、工資發(fā)放、人事檔案管理、異地人才引進(jìn)、戶口落實(shí)、職稱評(píng)定、從業(yè)資格、各類社會(huì)保險(xiǎn)繳納、工傷申報(bào)、勞動(dòng)糾紛處理等諸多人力資源管理事務(wù)性工作由人才服務(wù)...
- 觀點(diǎn)跳槽切忌一走了之！391
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2008-10-06 | --
小杜是一家國(guó)有企業(yè)的員工，去年從學(xué)校畢業(yè)之后他與該企業(yè)簽訂了一份為期一年的勞動(dòng)合同，合同期至今年6月30日止。今年2月，小杜聯(lián)系了一家新公司，打算7月份合同到期后跳槽到新公司。但是今年3月底，小杜突然收到新公司的通知，要求從4月1日即開始正式上班，小杜于是向現(xiàn)...
- 觀點(diǎn)現(xiàn)代人力資源從業(yè)第一步：區(qū)別傳統(tǒng)人事管理與戰(zhàn)略人力資源管理642
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2008-10-06 | --
作為一名現(xiàn)代人力資源從業(yè)者，必須了解傳統(tǒng)人事管理與戰(zhàn)略人力資源管理之間的區(qū)別，并能夠?qū)⒋朔N區(qū)別在實(shí)際工作中得到快速應(yīng)用，才能發(fā)揮現(xiàn)代人力資源工作對(duì)企業(yè)發(fā)展及前進(jìn)不可估量的巨大作用?？焖僮兓念櫩托枨?、迅猛發(fā)展的技術(shù)變革、銳不可擋的全球經(jīng)濟(jì)一體化，企業(yè)所擁有的資...
當(dāng)前23頁，共 38 頁，共有378條。
