- 觀點(diǎn)大學(xué)生入黨個(gè)人自傳379
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2012-08-10 | --
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- 觀點(diǎn)民主黨派人士入黨申請(qǐng)書(shū)范文454
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2012-08-10 | --
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- 觀點(diǎn)大學(xué)生初入職場(chǎng)的人際交往482
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2012-08-09 | --
人是社會(huì)性的動(dòng)物，人們總是積極的希望從周圍環(huán)境的人和事物上尋找支持，而且人的智能不是天生的，是通過(guò)社會(huì)性的交流后天培養(yǎng)的。所以缺乏交流將帶來(lái)思想的殘缺。而在職場(chǎng)中交流也可以使初入職場(chǎng)的大學(xué)生快速融入職場(chǎng)環(huán)境。從大學(xué)生忽然跳入一個(gè)完全陌生的職場(chǎng)圈子，面對(duì)的是一張...
- 觀點(diǎn)人力資源管理中的“位”與“為”521
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2012-08-09 | --
近期和幾個(gè)同事談到定位一事，好多的高層主管找不到個(gè)人的定位或是不知個(gè)人如何定位；其實(shí)這個(gè)定位主要是個(gè)如何做的問(wèn)題，在人力資源管理中你能做多大就會(huì)有多大的定位——“不在其位，不謀其政”。位因謀政而設(shè)，是為政之條件。在其位，謀其政，有“位”者應(yīng)有“為”。有“位”者...
- 觀點(diǎn)應(yīng)屆生怎么求職最穩(wěn)妥353
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2012-08-08 | --
近幾年來(lái)高校畢業(yè)生的數(shù)量呈爆發(fā)性增長(zhǎng)的局勢(shì)，整個(gè)就業(yè)形勢(shì)也比較嚴(yán)峻。因此應(yīng)屆生在求職時(shí)，學(xué)習(xí)些求職技巧很是必要，那應(yīng)屆生求職需要注意什么呢？（一）細(xì)節(jié)決定成敗時(shí)下有本書(shū)極其風(fēng)行，名曰《細(xì)節(jié)決定成敗》。業(yè)界之所以如此吹捧，不是因?yàn)樵摃?shū)作者名氣有多大，也非文筆如何...
- 觀點(diǎn)怎樣贏得老板的喝彩477
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2012-08-06 | --
很多人覺(jué)得只要自己勤奮工作了，到頭來(lái)上司自然會(huì)看在眼里，升職、加薪也是水到渠成的事，但實(shí)際上真是這樣嗎？你要主動(dòng)贏得老板的重視才可以。當(dāng)你數(shù)年如一日，全力以赴地投入工作，結(jié)果卻突然發(fā)現(xiàn)，盡管自己累得半死，別人好像熟視無(wú)睹，尤其是老板，似乎從未當(dāng)面夸獎(jiǎng)過(guò)你。這時(shí)...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng)新人要完成七大轉(zhuǎn)變406
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2012-08-06 | --
從單純的校園生活到復(fù)雜的職場(chǎng)生涯，這對(duì)于對(duì)涉世未深的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，存在著相當(dāng)大的壓力。其中，最重要的矛盾是現(xiàn)實(shí)與理想相差甚遠(yuǎn)，面臨著巨大轉(zhuǎn)型壓力。職場(chǎng)新人要想完美轉(zhuǎn)型需要完成七個(gè)轉(zhuǎn)變。1.從宏大的人生理想向現(xiàn)實(shí)的職業(yè)理想轉(zhuǎn)變。如今就業(yè)壓力大，選擇余地小。先前宏大...
- 觀點(diǎn)大學(xué)生初入職場(chǎng)的人際交往374
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2012-08-06 | --
人是社會(huì)性的動(dòng)物，人們總是積極的希望從周圍環(huán)境的人和事物上尋找支持，而且人的智能不是天生的，是通過(guò)社會(huì)性的交流后天培養(yǎng)的。所以缺乏交流將帶來(lái)思想的殘缺。而在職場(chǎng)中交流也可以使初入職場(chǎng)的大學(xué)生快速融入職場(chǎng)環(huán)境。從大學(xué)生忽然跳入一個(gè)完全陌生的職場(chǎng)圈子，面對(duì)的是一張...
- 觀點(diǎn)李開(kāi)復(fù)的成功箴言313
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2012-08-06 | --
李開(kāi)復(fù)自從回國(guó)以后就一直備受國(guó)人關(guān)注。從微軟到谷歌到現(xiàn)在的自己創(chuàng)辦的創(chuàng)新工場(chǎng)。這樣一個(gè)傳奇有著對(duì)世人怎樣的箴言呢？●成功箴言之一：自信不失謙虛謙虛不失自信李開(kāi)復(fù)1961年出生于臺(tái)灣，母親在43歲高齡時(shí)生下他前，被醫(yī)生數(shù)次勸阻。因?yàn)獒t(yī)生透露，如此高齡的產(chǎn)婦很可能...
- 觀點(diǎn)創(chuàng)業(yè)要有樂(lè)觀且保守主義精神574
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2012-08-06 | --
榮獲“2011年度華人經(jīng)濟(jì)領(lǐng)袖”稱號(hào)的UC優(yōu)視董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官的俞永福認(rèn)為創(chuàng)業(yè)需要保持樂(lè)觀且保守主義的精神，這樣做事才能穩(wěn)重而老成。俞永福，UC優(yōu)視董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官。作為優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)帶頭人，俞永福在過(guò)去幾年時(shí)間里，成功領(lǐng)導(dǎo)了UC優(yōu)視在業(yè)務(wù)模式、公司管理、團(tuán)隊(duì)...
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