熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡(jiǎn)歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)頻繁閃辭成常態(tài) 追求自我價(jià)值太理想化495
2012-08-13 | --
1990年你正在做什么?也許正在上中學(xué)、也許剛拿到人生中第一份薪水。而有那么一批人,此時(shí)剛剛出生,22年后的今天,他們正在步入職場(chǎng)。有人認(rèn)為這是一群說著火星文、不靠譜的“非主流”,提起來就頭疼。也有人正看好他們個(gè)性張揚(yáng)、積極創(chuàng)新的活力一面。不管你承認(rèn)不承認(rèn),“...
觀點(diǎn)絲綢路上的醫(yī)學(xué)大樹537
2012-08-11 | --
2月9日下午,瑞雪覆蓋蘭州。著名骨科專家、蘭州軍區(qū)蘭州總醫(yī)院專家組名譽(yù)組長葛寶豐院士家狹窄的客廳,被來自各新聞單位的記者擠得轉(zhuǎn)不開身。大家用手中的鏡頭和筆,記錄了感人的一幕:玉樹地震中受重傷的藏族女青年樂松拉毛,在葛寶豐的悉心救治下得以痊愈,她專程從青海老家趕...
觀點(diǎn)“壓力山大” 怎么應(yīng)對(duì)583
2012-08-11 | --
嘉賓:屠勝芳浙江三高電氣有限公司董事長黃月君興耀控股集團(tuán)副總裁李美贊中國古今集團(tuán)有限公司董事長汪維佳浙江依愛夫紡織有限公司董事長在企業(yè)里,她們是運(yùn)籌帷幄的領(lǐng)導(dǎo)者;在家中,她們是相夫教子的賢妻良母。家庭、事業(yè)要兼得,這更加考驗(yàn)?zāi)托暮鸵懔ΑR环輥碜允」ど叹值臄?shù)據(jù)顯...
觀點(diǎn)地產(chǎn)大佬任志強(qiáng)711
2012-08-11 | --
任志強(qiáng),(1951年3月-),北京市政協(xié)委員,北京市華遠(yuǎn)地產(chǎn)股份有限公司董事長,同時(shí)兼任北京市商業(yè)銀行監(jiān)事、新華人壽保險(xiǎn)公司董事。自1993年起改組成立了北京市華遠(yuǎn)房地產(chǎn)股份有限公司,并擔(dān)任董事長兼總經(jīng)理,創(chuàng)建了"華遠(yuǎn)"品牌,在房地產(chǎn)界具有...
觀點(diǎn)飾品王國葉國富:“阿甘”式的奔跑510
2012-08-11 | --
跟哎呀呀創(chuàng)始人葉國富交流,總讓人不斷想起一個(gè)經(jīng)典熒幕形象——阿甘:不知疲倦地勇往直前,連困難都仿佛是上天的賜予?!袄щy對(duì)一個(gè)有目標(biāo)、有夢(mèng)想的人來說,根本就不叫困難,我從未覺得我在創(chuàng)業(yè)中遇到過什么困難。”在前幾年的高校巡回演講中,面對(duì)求知若渴的大學(xué)生們,葉國富也...
觀點(diǎn)郭廣昌的大生意498
2012-08-11 | --
同樣于1992年開始創(chuàng)業(yè)的郭廣昌,掌舵的復(fù)星高科技集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱復(fù)星)如今已成為管理著1350億元資產(chǎn)的投資集團(tuán)?;厥走^去20年,郭并未抱怨太多。他在接受媒體采訪時(shí)還曾這樣表述過:“這些在過去都是難以想象的,一個(gè)國家的夢(mèng)想有多大,決定了企業(yè)家的天地有多大?!边@...
觀點(diǎn)放棄20萬年薪 回村興文藝437
2012-08-11 | --
4年前,他還是武漢鐵路局文工團(tuán)的“頂梁柱”;4年后,他卻扎根城中村,帶領(lǐng)村民一起“搞文藝”。他是洪山區(qū)紅霞新村文聯(lián)負(fù)責(zé)人王奎,村民口中的“王導(dǎo)”。放棄20萬年薪回村王奎今年40歲出頭,河南信陽人。1991年大學(xué)畢業(yè)后,他被分配到武漢鐵路局做行政調(diào)度。工作之余常...
觀點(diǎn)雙目失明后,借錢辦起大企業(yè)438
2012-08-11 | --
雙目失明了,還能做什么?赤壁市官塘驛鎮(zhèn)55歲企業(yè)家梅普斌,告訴你一個(gè)意想不到的答案。他在失明后,不僅沒有被嚇倒,還不顧家人反對(duì),借錢創(chuàng)辦企業(yè),通過自學(xué)掌握飼料生產(chǎn)技術(shù),如今已成為一位創(chuàng)造年產(chǎn)值1000多萬元的企業(yè)家。經(jīng)歷唐山大地震1957年,已高中畢業(yè)兩年的梅...
觀點(diǎn)來到雅虎的谷歌人瑪麗莎·梅耶爾:如魚得水or如坐針469
2012-08-11 | --
7月16日晚上,瑪麗莎•梅耶爾(MarissaMayer)給谷歌打去電話請(qǐng)辭。第二天一早,她就出現(xiàn)在雅虎?!八褪沁@么雷厲風(fēng)行?!泵绹鴷r(shí)尚雜志《GLAMOUR》如此稱贊道。奇怪嗎?一個(gè)硅谷高管跳槽的消息,不僅驚動(dòng)了《彭博商業(yè)周刊》、《華爾街日?qǐng)?bào)》等...
觀點(diǎn)對(duì)人力資源經(jīng)理的6大弊病剖析380
2012-08-10 | --
最近接觸了很多圈內(nèi)的人力資源經(jīng)理、總監(jiān)、管理師及專業(yè)培訓(xùn)師,從他們口中及我本人了解的情況或多或少知道一些目前我們的人力經(jīng)理的狀況,一個(gè)很有意思的現(xiàn)象就是圈內(nèi)稍有“名人”大部分就是跳槽“高手”,有自己待不下去的,也有被企業(yè)在“試用期被證明不符合錄用條件的或不能勝...
當(dāng)前117頁,共 477 頁,共有4770條。
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