- 觀點誠實是第一要素346
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2012-06-26 | --
職場面試新人要誠實，身穿正裝，手里拿著簡歷，穿梭于招聘會各企業(yè)攤位前……招聘會上，與招聘單位面談時，很多大學生表現得什么都懂?，F場不少招聘負責人提醒大學生，面談時要有一說一，用人單位招聘應屆畢業(yè)生，看重綜合素質，如實回答也許比裝懂強，懂不懂聊幾句就看出來了。大...
- 觀點新人十大“痛事” 328
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2012-06-26 | --
NO.1工作壓力太大在學校過慣了悠閑讀書時光轉而進入職場，工作壓力大是很多職場新人的共同感受。小張好不容易進了某500企業(yè)，3個月不到就離職了，問及原因“工作壓力太大，每天早上醒來，睜開眼睛，想起做也做不完的工作，覺得痛苦至極。打從上班開始我和男朋友總共才見了...
- 觀點新人如何在辦公關系中“如魚得水”366
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2012-06-26 | --
身在職場，周圍各種復雜的人際關系，無疑給職場新人們帶來了很大的壓力。那么，辦公室關系有哪些禁忌，新人們該如何應對呢？雷區(qū)1：一爭高下，圖口舌之快很多人都希望自己口才出眾，一語中的，以顯示自己犀利的語言、睿智的思想。但在辦公室，卻沒人喜歡和自己辯論的人。上司希望...
- 觀點職場新人成功必修課364
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2012-06-26 | --
當你是個職場新人或剛剛轉換環(huán)境進入一家新公司時，如何要在最短時間、最有效的融入集體中，保證不出錯又安全步入正軌？除了心明眼亮外，你還要注意這3個關鍵點，努力使自己適應新環(huán)境，盡快擺脫新人身份。當你剛剛來到一個新的工作崗位上時，最初的那幾天一定會覺得自己就像一個...
- 觀點給新人的十大忠告332
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2012-06-26 | --
這年頭，能夠給一些忠告和虛心接受忠告的人都太稀有了，以致大多數人對忠告的逆反心理極其嚴重，我曾經就非常反感這些忠告，但忠言逆耳利于行，誠如朱棣文在哈佛大學畢業(yè)典禮上所說的，忠告很少有價值，幾乎注定被忘記，永遠不會被實踐。但是，就像王爾德說的：“對于忠告，你所能...
- 觀點職場新人應對上司更換有妙招373
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2012-06-26 | --
上司有變動或者跳槽，總是會波及下屬的職位，尤其是你早被看成是他的人，難免要擔心新來的上司會不會人事上來個“大換血”。面對意外震蕩，職場小角色應該怎么辦？不同經歷的人當然有著不同的感受。記者最近就碰到了其中的3位，分別講述了他們的不同應對和感悟。不能過分依賴上司...
- 觀點職場上別老是說“我是新人”436
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2012-06-26 | --
職場生生不息，老人越來越老，新人越來越新?！袄先恕眰儾蝗菀祝劭大w力和心氣逐漸下降，還得強撐著眼皮充電、鍛煉、做管理。好在有資歷在那兒擺著，即便沒多少建樹，也會有職場新人畢恭畢敬叫一聲“您好，老師”。“新人”們更不容易，初進職場跌跌撞撞，做事做人都欠修煉，就算...
- 觀點教職場新人贏得掌聲281
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2012-06-26 | --
剛走上工作崗位的新人，缺少工作經驗，如再不肯動腦筋把工作做好，凡事都想請人代勞，要想出頭就更難了。因此應做到：學勤快上級交代的任何事都要盡力去做，不要偷懶；沒有交代的事只要對單位有利，也要主動去做。例如：主動接聽電話，跑跑腿，打掃衛(wèi)生，招呼客人等，不要擺架子。...
- 觀點職場新人需要克服的幾種心理336
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2012-06-26 | --
“從校園到社會，是人生的一個重大轉折，在這一過程中，畢業(yè)生面對新的環(huán)境、新的角色，以及單位激烈的競爭、復雜的人際關系等，讓許多剛剛走向工作崗位的年輕人難以適應，因而出現一些不良心理?！鄙蜿柺行睦硌芯克稍儾恐魅稳~蕾表示，不良心理不僅壓抑了職場新人的潛能，還影響...
- 觀點助你成功的7個職業(yè)建議299
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2012-06-26 | --
從你的父母告訴你的，早起的鳥兒有蟲吃，到上周你在個人品牌博客上看到的，每個人和他的兄弟都對你如何促進你的事業(yè)提出建議。對此只有兩個問題。首先，鑒于事情在過去幾十年已經發(fā)生了改變，這說的有點保守。曾經的傳統智慧現在已經可笑地過時了。其次，到處都是博客和推特文章的...
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