- 觀點(diǎn)秘書部財(cái)務(wù)工作總結(jié)351
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2011-11-28 | --
時(shí)間過(guò)的真快，轉(zhuǎn)眼又到了期末的時(shí)候了，回顧即將過(guò)去的一個(gè)學(xué)期，財(cái)務(wù)部在會(huì)長(zhǎng)的正確指導(dǎo)和各位成員的全力支持配合下，在順利完成我部各項(xiàng)工作的同時(shí)，也很好的配合了社聯(lián)各項(xiàng)工作的開(kāi)展.財(cái)務(wù)工作方面都取得了一定的成績(jī)，但是我們?cè)诤芏喾矫孢€存在著很多的不足。以下是這個(gè)學(xué)期...
- 觀點(diǎn)大學(xué)生個(gè)人總結(jié)318
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2011-11-28 | --
人們都說(shuō)，過(guò)程很慢，結(jié)果很快。真的，進(jìn)入了大二，才知道大一已經(jīng)結(jié)束了！大學(xué)一年雖過(guò)去了，但很多往事還歷歷在目。回望過(guò)去，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；展望未來(lái)，向前邁進(jìn)。大一過(guò)去了，雖然收獲很大，但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己存在很多的不足?，F(xiàn)在我就從學(xué)習(xí)、生活、娛樂(lè)和工作這四個(gè)方面做總結(jié)。...
- 觀點(diǎn)人保財(cái)險(xiǎn)個(gè)人工作總結(jié)481
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2011-11-26 | --
10人保財(cái)險(xiǎn)改革的關(guān)鍵一年，是面對(duì)新變化、落實(shí)新機(jī)制、執(zhí)行新規(guī)定的一年。這一年是我在人保財(cái)險(xiǎn)工作的第四個(gè)年頭，在這四年里公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助讓我不斷的成長(zhǎng)。下面結(jié)合我的具體工作，給10工作做一下小結(jié)在工作思想方面，積極貫徹省、市公司關(guān)于公司發(fā)展的一系列重要...
- 觀點(diǎn)如何讓上司注意到你？599
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2011-11-22 | --
在職場(chǎng)中，找工作、跳槽的事情屢見(jiàn)不鮮。很多有工作經(jīng)驗(yàn)或者在某一行業(yè)術(shù)業(yè)有專攻的職場(chǎng)人經(jīng)常會(huì)接到獵頭的電話，常常會(huì)被同行“挖角”。但大家好奇的是我們的信息是如何被獵頭得知的？面對(duì)一堆的候選人簡(jiǎn)歷，獵頭又是如何選擇最適合的？據(jù)此，筆者采訪了任仕達(dá)(中國(guó))中高搜經(jīng)理...
- 觀點(diǎn)遭遇職場(chǎng)停電期？如何快速充電405
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2011-11-19 | --
靈感總有用完的一天，工作總有厭倦的那一天。其實(shí)在遇到類似這樣的情況的時(shí)候，你就要考慮為下一步而充電。其實(shí)問(wèn)題很簡(jiǎn)單，你遭遇了職場(chǎng)停電期。每個(gè)人都會(huì)遭遇這樣一個(gè)黑暗的時(shí)期，它伴隨著人們生理狀態(tài)的高潮低潮，每過(guò)一段時(shí)間，幾年或者幾個(gè)月就有規(guī)律地發(fā)作起來(lái)。不過(guò)你不用...
- 觀點(diǎn)降薪換崗改地點(diǎn)企業(yè)頻現(xiàn)硬手段軟裁員457
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2011-11-15 | --
《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施近四年來(lái)，勞動(dòng)者的合法權(quán)利受到的保護(hù)程度日益增加。但是，一些企業(yè)為了降低人員成本，又避開(kāi)直接裁員的種種法律限制，悄然使用起“軟裁員”手段迫使員工自己辭職。北京市海淀區(qū)法院勞動(dòng)爭(zhēng)議審判庭發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，在2011年1月至10月該庭審結(jié)的25...
- 觀點(diǎn)什么時(shí)候適合創(chuàng)業(yè)？418
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2011-11-15 | --
有人說(shuō)，隨時(shí)都可以，事實(shí)也確實(shí)如此，任何時(shí)候，只要有創(chuàng)業(yè)的想法，就可以去創(chuàng)業(yè)，但是，這樣說(shuō)也顯得較為籠統(tǒng)，很多人依然不知道自己是否適合創(chuàng)業(yè)？而如果從年齡階層來(lái)細(xì)分，有三個(gè)年齡階段的人，最適合創(chuàng)業(yè)，分別為：25，35和45.25歲，正處于青春年華，對(duì)于不少大學(xué)生...
- 觀點(diǎn)怎樣的簡(jiǎn)歷讓500強(qiáng)HR喜歡？1006
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2011-11-09 | --
義烏人才網(wǎng)--500強(qiáng)HR最喜歡這樣的簡(jiǎn)歷一、簡(jiǎn)歷的關(guān)鍵點(diǎn)簡(jiǎn)歷最重要的是要有針對(duì)性。這個(gè)針對(duì)性有兩層含義：一是簡(jiǎn)歷要針對(duì)你所應(yīng)聘的公司和職位;二是你的簡(jiǎn)歷要針對(duì)你自己，寫出自己在大學(xué)的亮點(diǎn)。寫簡(jiǎn)歷前將自己在大學(xué)的學(xué)習(xí)、社會(huì)工作和生活仔細(xì)回想一遍，寫下有亮點(diǎn)的事...
- 觀點(diǎn)說(shuō)話有分寸 你會(huì)說(shuō)話嗎？728
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2011-11-08 | --
義烏人才網(wǎng)教大家如何說(shuō)話。一個(gè)人學(xué)會(huì)說(shuō)話時(shí)必須同時(shí)學(xué)會(huì)聽(tīng)話，這兩個(gè)結(jié)合起來(lái)才叫會(huì)說(shuō)話。會(huì)說(shuō)話要先具備沒(méi)有偏頗的思想和耐心的態(tài)度。說(shuō)話是為了交流，不是一個(gè)人的事情，別人問(wèn)多少事，或表達(dá)思想時(shí)我們都要有耐心，而且不會(huì)覺(jué)得對(duì)方幼稚或無(wú)知。別人用簡(jiǎn)單方式問(wèn)，我用簡(jiǎn)單方...
- 觀點(diǎn)2012畢業(yè)的你值多少錢？338
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2011-11-07 | --
上過(guò)大學(xué)之后，接著就要為了工作的事四處奔走，這其中很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)就是簡(jiǎn)歷?，F(xiàn)在看來(lái)，簡(jiǎn)歷的封面只能成為時(shí)代的印記，似乎并不是那么重要，重要的是你簡(jiǎn)歷的里面的“真材實(shí)料”，義烏人才網(wǎng)知道一份好的簡(jiǎn)歷會(huì)給人力資源經(jīng)理留下一個(gè)好的印象，這工作機(jī)會(huì)自然就會(huì)青睞你……...
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