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- 觀點你的工作快樂嗎？ 1010
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2014-04-08 | --
當你想到令員工最快樂和最滿足的職位時，數(shù)據(jù)庫管理員、品質(zhì)保證工程師和獵頭這三個工作崗位可能不會出現(xiàn)在你的腦海中。但是，它們在職業(yè)導航網(wǎng)站CareerBliss新發(fā)布的最快樂和最不快樂工作榜單中卻排名最快樂工作榜首。這份榜單來自于對該網(wǎng)站用戶2.5萬個評論的分析...
- 觀點職場EQ有多少？ 測了你就知道441
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2014-03-31 | --
新年以來你和他第一次約會，一起去廟里進香。你許愿今年萬事如意，結(jié)果抽了一個大吉簽。如果要你把這個好簽系在樹枝上，你選以下哪個樹枝？A：盡量高的樹枝B：一伸手就夠得到的樹枝C：低矮的樹枝上心理分析：A、自由創(chuàng)想，思維獨特：屬于可自由創(chuàng)想的類型。你的獨特的思考方式...
- 觀點2014年互聯(lián)網(wǎng)人才“馬上漲薪水”820
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2014-03-20 | --
2014年1月全國IT類職能的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)超過39萬個，與2013年1月相比增長幅度達29%。在過去的一年里IT類職能人才需求量一直呈現(xiàn)良好走勢，盡管中間略有波動，但從大趨勢上看一路走高。按照往年的招聘走勢，企業(yè)在年底的時候都會減少職位發(fā)布需求，但是2013...
- 觀點一個很著名的測試，現(xiàn)在很多公司人事部門都用的705
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2014-03-13 | --
這個測試是菲爾博士在著名女黑人歐普拉的節(jié)目里做的，滿準確的。答覆是依現(xiàn)在的您，不要依過去的您。這是一個目前很多大公司人事部門實際采用的測試。1.你何時感覺最好？a)早晨b)下午及傍晚c)夜里2.你走路時是……a)大步的快走b)小步的快走c)不快，仰著頭面對著世...
- 觀點星巴克面試筆試題目950
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2014-03-12 | --
1、您是一家咖啡店的店經(jīng)理，你發(fā)現(xiàn)店內(nèi)同時出現(xiàn)下列狀況：1)許多張桌子桌面上有客人離去后留下的空杯未清理，桌面不干凈待整理。2)有客人正在詢問店內(nèi)賣哪些品種，他不知如何點咖啡菜單。3)已有客人點完成咖啡，正在收銀機旁等待結(jié)帳。4)有廠商正準備要進貨，需要店經(jīng)理...
- 觀點熱門職業(yè) 主宰職場未來1621
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2014-03-05 | --
幾年前月嫂的價格才2千塊左右，但幾年間，行情水漲船高，這讓很多人所料不及。很多產(chǎn)婦認為坐月子是一輩子的大事，花高價請一個月嫂來調(diào)理好身體，照顧好小孩是應該的，大家觀念的轉(zhuǎn)變促成這個高薪行業(yè)。除了月嫂外，還有很多職業(yè)也具有高薪潛力。根據(jù)中國社科院發(fā)布的2011年...
- 觀點2014年必將被淘汰的八種人959
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2014-02-27 | --
一)八小時之外不學習的人胡適先生說：人與人的區(qū)別在于八小時之外如何運用。有時間的人不能成功，擠時間的人才能成功。八小時之內(nèi)決定現(xiàn)在，八小時之外決定未來。什么樣的想法什么樣的生活。有學習才有選擇權(quán)，沒有知識，要有常識;沒有常識，走進教室。不是社會發(fā)展太快，是我們...
- 觀點職場測試：你的職場品牌是什么？458
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2014-02-26 | --
每個品牌都需要用心經(jīng)營，品牌價值越高，就越受人追捧。職場上的價值更是你成功的基礎(chǔ)，看看你的品牌價值多高吧。1.對于目前從事的工作你還算滿意吧？是的—2不滿意—32.你喜歡自己的上司嗎？是的—3不喜歡—43.業(yè)余時間和同事們常聯(lián)系嗎？是的—4很少—54.你有強烈...
- 觀點快速晉升的6個建議530
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2014-02-22 | --
談?wù)撃繕丝梢允鼓闶艿阶⒁猓贿^你還需要證明自己。如同很多有能力的雇員在同一職位上徘徊多年所證實的那樣，僅僅干好現(xiàn)有的工作是不夠的。你應該著重于做下一樁工作。如果你發(fā)覺現(xiàn)時的工作沒有發(fā)展前途，你也許就需要換一個老板了?！皞鹘y(tǒng)上所說的晉升，是指在一個機構(gòu)內(nèi)的職位變...
- 觀點 人才選用育留之人才標準462
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2014-02-11 | --
既然人才是如此之重要，那么，什么樣的人，才能算作人才呢？如果有這樣的一個人，你交給他一件事情，他做成了，你再交給他一件事情，他又做成了。我們常常驚呼他為“人才啊！”。百度百科中說道，那些具有良好的內(nèi)在素質(zhì)，并具有一定的專業(yè)知識或技能，能夠進行創(chuàng)造性勞動并對社會...
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