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觀點大學(xué)生暑期實習(xí)維權(quán)遇法律真空583
2014-09-05 | --
暑假是在校大學(xué)生實習(xí)、兼職的旺季。然后，大學(xué)生實習(xí)、兼職會遇到的陷阱并不少：有些企業(yè)將大學(xué)生當(dāng)成了短期廉價勞動力，更有中介會以“介紹工作”為由巧立名目騙取錢財。遺憾的是，目前我國相關(guān)法律對實習(xí)生權(quán)益的保護(hù)仍待加強(qiáng)，大學(xué)生暑期實習(xí)維權(quán)遭遇法律真空。實習(xí)陷阱屢見不...
觀點私家車6年免檢等新規(guī)今起實施 上下班買菜受傷算工傷1450
2014-09-01 | --
中新網(wǎng)9月1日電(王永吉)中國試行私家車6年內(nèi)免檢、最高法明確四種上下班途中工傷情形、將控制特大城市新增建設(shè)用地、全面實施學(xué)籍電子注冊防學(xué)歷造假……進(jìn)入9月，《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)動車檢驗工作的意見》、《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》、《節(jié)約...
觀點“五險”之養(yǎng)老保險1256
2014-08-29 | --
養(yǎng)老保險的享受待遇：累計繳納養(yǎng)老保險15年以上，并達(dá)到法定退休年齡，可以享受養(yǎng)老保險待遇：1、按月領(lǐng)取按規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡?；攫B(yǎng)老金的計算公式如下：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年...
觀點“五險”之醫(yī)療保險1208
2014-08-29 | --
醫(yī)療保險的享受待遇1、門、急診醫(yī)療費用在職職工年度內(nèi)(1月1日-12月31日)符合基本醫(yī)療保險規(guī)定范圍的醫(yī)療費累計超過2000元以上部分;2、結(jié)算比例：合同期內(nèi)派遣人員2000元以上部分報銷50%，個人自付50%;在一個年度內(nèi)累計支付派遣人員門、急診報銷最高數(shù)...
觀點“五險”之失業(yè)保險1201
2014-08-29 | --
失業(yè)保險享受待遇失業(yè)保險連續(xù)繳納一年以上，檔案退回街道后?？梢栽诮值老硎苁I(yè)保險待遇。失業(yè)保險金：是指失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，它是最主要的失業(yè)保險待遇。失業(yè)保險待遇根據(jù)北京市相關(guān)文件執(zhí)行;北京大約是100左右。2.領(lǐng)取失業(yè)...
觀點“五險”之生育保險1205
2014-08-29 | --
生育保險享受待遇可以報銷與生育有關(guān)費用報銷范圍包括，生育津貼、生育醫(yī)療費用、計劃生育手術(shù)醫(yī)療費用、國家和本市規(guī)定的其他與生育有關(guān)的費用。生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)...
觀點“五險”之工傷保險1118
2014-08-29 | --
工傷保險享受待遇在合同期內(nèi)不幸發(fā)生意外，需向企業(yè)索取情況說明，并加蓋企業(yè)公章，盡快(最好在三個工作日內(nèi))申請工傷認(rèn)定并需提供下列材料：1、初次治療診斷書或住院病歷;2、職業(yè)病診斷證明(原件、復(fù)印件各一份);3、交通事故需提供交通大隊的事故裁決書或交通部門的交通...
觀點最高法出臺解釋明確四種上下班途中工傷情形572
2014-08-20 | --
中新網(wǎng)北京8月20日電最高人民法院20日發(fā)布司法解釋，明確職工在上下班途中工傷的四種情形。根據(jù)規(guī)定，職工在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中發(fā)生事故的，亦可認(rèn)定為工傷。最高人民法院20日通報《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案...
觀點上班遲到被機(jī)動車撞傷可認(rèn)定工傷653
2014-07-21 | --
星期六的上午，當(dāng)愛人帶著孩子去了公園后，張小蕓便匆匆出門。她要到勞動保障局在市中心廣場設(shè)立的工傷保險咨詢臺，去為自己討個“說法”。張小蕓是紡織公司的一名員工。3個多月前的一個早晨，上學(xué)的孩子因忘記帶作業(yè)本，使上班途中的她不得不返回家里，給孩子將作業(yè)本送到學(xué)校。...
觀點工傷員工不能從事原工作怎么辦？1072
2014-07-21 | --
問：我單位一名員工，與公司簽訂了無固定期限勞動合同。后來，該員工在單位因工負(fù)傷，最終被評為10級傷殘。后該員工因個人原因?qū)е乱馔饨煌ㄊ鹿适軅?，胳膊骨折，治療一年，現(xiàn)醫(yī)療期已滿，但醫(yī)療未終結(jié)，仍在治療。請問：我單位能否提出解除勞動合同？答：依據(jù)《工傷保險條例》的...
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