- 觀點(diǎn)應(yīng)屆生正確認(rèn)識(shí)就業(yè)協(xié)議書(shū)582
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2014-07-15 | --
早早地簽了就業(yè)協(xié)議，臨到畢業(yè)，卻突然被公司“踢出門(mén)外”，這樣的遭遇無(wú)論是誰(shuí)碰上了，都會(huì)郁悶不已。應(yīng)屆畢業(yè)生小劉最近就碰上了這樣的事。公司本來(lái)認(rèn)為小劉是業(yè)務(wù)尖子，值得培養(yǎng)。但在實(shí)習(xí)期間，卻發(fā)現(xiàn)小劉沒(méi)有好好工作，總是請(qǐng)假。專業(yè)人士稱，應(yīng)屆畢業(yè)生在實(shí)習(xí)期應(yīng)該重視用人...
- 觀點(diǎn)勞動(dòng)監(jiān)察規(guī)定359
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2014-07-01 | --
第一條為了維護(hù)社會(huì)主義勞動(dòng)秩序，加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察工作，保障國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章的貫徹實(shí)施，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律和法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于中華人民共和國(guó)領(lǐng)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商業(yè)戶（以下簡(jiǎn)稱單位），以及與以上用人單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者...
- 觀點(diǎn)為什么受傷總是我？大學(xué)生求職維權(quán)啟示錄431
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2014-06-30 | --
大學(xué)生就業(yè)很難，但很多單位更是趁火打劫，屢伸黑手。由于我國(guó)人才市場(chǎng)機(jī)制尚不完善，因此出現(xiàn)了不少違紀(jì)犯規(guī)現(xiàn)象。作為大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)就必須清楚了解法規(guī)、法令，學(xué)會(huì)用法律來(lái)保護(hù)自己，取得合法權(quán)益，捍衛(wèi)自己的正當(dāng)權(quán)利，減少不必要的損失。畢業(yè)生參加企業(yè)招聘、面試時(shí)，會(huì)有哪...
- 觀點(diǎn)公積金條例修改連續(xù)兩年“爽約” 或源于利益博弈514
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2014-06-18 | --
武漢7月起放寬低收入者公積金提取，其允許月收入低于1900元者可直接提取。全國(guó)多地放寬公積金提取，再引發(fā)對(duì)修改住房公積金條例的討論。事實(shí)上，2011年住建部就提出修改住房公積金條例，并提出了時(shí)間節(jié)點(diǎn)，但于2012年和2013年兩次“爽約”。與條例修改緩慢相比的...
- 觀點(diǎn)10省份公布今年工資指導(dǎo)線 多地漲幅下調(diào)503
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2014-06-18 | --
中新網(wǎng)北京6月18日電(記者李金磊)北京近日公布了2014年企業(yè)工資指導(dǎo)線。據(jù)中新網(wǎng)記者不完全統(tǒng)計(jì)，截至6月17日，今年全國(guó)已有10個(gè)省(區(qū)、市)發(fā)布了2014年的企業(yè)工資指導(dǎo)線，其中，河南和新疆的基準(zhǔn)線最高，均為15%。值得注意的是，與去年相比，多地工資指導(dǎo)...
- 觀點(diǎn)不規(guī)范的勞動(dòng)和讓讓你辭職后討工資遇阻576
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2014-06-16 | --
因?yàn)榕c老板簽訂的“勞動(dòng)合同”不規(guī)范，韓女士辭職后討要工資遇到重重阻力。員工：辭職后老板拒付工資今年3月初，韓女士在西安南郊沙井村內(nèi)一家服裝店找了一份營(yíng)業(yè)員的工作。試用三天后，與老板舒某簽訂了一份“勞動(dòng)合同”，3月6日，韓女士正式上班。3月底，韓女士發(fā)現(xiàn)自己懷孕...
- 觀點(diǎn)圖解：習(xí)近平總書(shū)記的“創(chuàng)新公開(kāi)課”363
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2014-06-16 | --
原標(biāo)題：圖解：習(xí)近平總書(shū)記的“創(chuàng)新公開(kāi)課”...
- 觀點(diǎn)延遲退休沖擊五成就業(yè) 漸進(jìn)式成博弈之選 355
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2014-06-13 | --
十八屆三中全會(huì)《決定》提出，“研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策”，這是黨的重要文件第一次明確提及延遲退休年齡。“漸進(jìn)式延遲退休”成近日老百姓議論最多的話題之一。什么是漸進(jìn)式延遲退休年齡政策人社部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)金維剛介紹說(shuō)，漸進(jìn)式延遲退休是指將來(lái)制定有關(guān)延遲退...
- 觀點(diǎn)遲早要面對(duì)的一筆賬：中國(guó)式養(yǎng)老 錢(qián)從何來(lái) 388
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2014-06-13 | --
養(yǎng)老基金的收支平衡始終是社會(huì)關(guān)注的話題，一旦出現(xiàn)虧空，“老有所養(yǎng)”就成了“畫(huà)餅充饑”。人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)胡曉義日前透露，2013年全國(guó)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)總收入將近22500億元，支出約18400億元，當(dāng)期結(jié)余4000多億元，收支沒(méi)有缺口。有人擔(dān)心，隨著老...
- 觀點(diǎn)如何運(yùn)用法律維護(hù)自己的權(quán)益413
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2014-06-12 | --
哪些情況下解除勞動(dòng)合同，單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？一、勞動(dòng)者單方解除：1.試用期提前3天通知：勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。2.員工主動(dòng)辭職：勞動(dòng)者提前30天以書(shū)面形式通知單位解除勞動(dòng)合同。3.合同期滿，員工不續(xù)訂：勞動(dòng)合同期滿，員工...
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