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觀點義烏人才網(wǎng):職場禁止說13種話 389
2010-08-18 | --
人際交往中有許多事情需要我們注意,尤其是在交談的時候,人常說多說多錯,確實有其道理性。因為人一旦閉不上嘴巴拼命說的話,往往他就很少動用大腦思考那些語句說出之后會對自己對別人造成多大的影響。有一些事情,即使法律沒有禁止你,請你也不要到處去說,尤其是在職場上。1、...
觀點義烏人才網(wǎng):四方法擺平職場消極心理471
2010-08-11 | --
挫折是個體在滿足需要的活動中,遇到阻礙和干擾,使個體動機不能實現(xiàn)、個人需要不能滿足的一種心理感受?,F(xiàn)代生活中,每個人都可能遭遇挫折。面對困難和挫折,許多人常常會痛苦、自卑、怨恨,失去希望和信心。職場受挫后,如果不于善自我調(diào)適,而使心理失衡,不僅影響人的工作、生...
觀點義烏人才網(wǎng):頻繁跳槽的5個弊端416
2010-08-10 | --
跳槽在職場中是一種正常的現(xiàn)象,但是經(jīng)常跳槽就不好了。下面,義烏人才網(wǎng)給大家來講講常跳槽的5個弊端。1、事業(yè)發(fā)展缺乏持續(xù)性,使自己找不到職業(yè)方向。今天在這家公司干這個,明天到另一家公司干那個,最后你都不知道自己應該干什么了。2、讓用人單位對你缺乏信任感。過于豐富...
觀點義烏人才網(wǎng):解決“跳槽失敗”的三建議476
2010-08-09 | --
義烏人才網(wǎng):解決“跳槽失敗”三步走其實,在現(xiàn)在的職場社會中,跳錯槽是一個很普遍的現(xiàn)象。因此,跳錯槽并不可怕,可怕的是職場人士在跳錯槽后不總結、不規(guī)劃,進而步入因為一次跳槽失利而一跳再跳的跳槽慣性怪圈中,那將會使你的職業(yè)生涯變得更糟。因此,職場人士在發(fā)現(xiàn)自己跳錯...
觀點義烏人才網(wǎng):五步走保持職場好心態(tài)!399
2010-08-07 | --
當前我國正處在快速發(fā)展的社會轉型期,各行各業(yè)競爭異常激烈。不少人感到職場壓力大,心理難以承受,日益積累下來,不免會對工作激情產(chǎn)生影響,進而影響事業(yè)發(fā)展。要想成為成功的職場人,最重要的一點就是要學會在工作中時刻保持良好的心態(tài)。義烏人才網(wǎng)推薦五步驟。第一步好奇觀世...
觀點義烏人才網(wǎng):教你善用五種權力資源408
2010-08-05 | --
每個雇員都有五種可以利用的權力資源,估量自己潛在的權力資源并善用之。1、個人權力就是你的魅力,你實現(xiàn)你的信念的激情,你與他人溝通和給人以激勵的能力,以及你的領導才能。2、人際關系權力來自你在工作中所建立、培養(yǎng)和保持的關系網(wǎng)和朋友圈;來自公司內(nèi)其他部門的同事——...
觀點下班后做什么?在義烏工作之外“職玩”正流行864
2010-07-28 | --
工作之余,開家淘寶店,當個小老板,或者去培訓中心兼職當老師,又或者在夜市擺個小攤……在身邊打聽一圈,你會發(fā)現(xiàn)在充滿商機的商城義烏,有越來越多的上班族開始做起了“職玩”。所謂“職玩”,即在一份穩(wěn)定工作之外,再謀一份自己喜歡的第二職業(yè)。開網(wǎng)店是“職玩”首選人物:...
觀點義烏人才網(wǎng):教你聰明甩開“職場污染” 388
2010-07-28 | --
有人說,人的一生有1/3是在床上度過的,還有1/3是在工作場所中度過的,所以對于人來說,一個舒適的辦公環(huán)境就跟一張柔軟的床同樣重要。如何與各種“職場污染”對抗,義烏人才網(wǎng)為你支招。電話污染——煲電話粥污染癥狀:心不在焉,工作時不能聚精會神。對抗方法:如果勸說無...
觀點義烏人才網(wǎng):給職場新人的四大經(jīng)典建議441
2010-07-27 | --
在未來,你唯一的競爭優(yōu)勢就是比人學習得快,行動得快,反映在我們當前的時代。從以下四個方面進行簡要分析,希望給那些將要步入職場的新人和主管們一些啟發(fā)。一、樹立生活和工作的目標。很多剛剛畢業(yè)的大學生,基本上是只為養(yǎng)活自己,積累一些工作經(jīng)驗,再就是玩命的去瀟灑,或者...
觀點義烏人才網(wǎng)——你的性格適合哪種職業(yè)?430
2010-07-21 | --
如何分析判斷自己的個性特點?專家表示,近年來,一些教育學家和心理學專家將職業(yè)性格分為9類,可在選擇職業(yè)時作為參考。好表現(xiàn)型:喜歡能夠表現(xiàn)自己的愛好和個性的工作環(huán)境。比較適合從事的職業(yè)類型:各類藝術工作等。嚴謹型:傾向于嚴格、努力地工作,以便能看到自己付出努力后...
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