- 觀點(diǎn)簡(jiǎn)歷的禁忌1749
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2017-08-25 | --
1）長(zhǎng)篇大論。篇幅過(guò)長(zhǎng)，簡(jiǎn)歷內(nèi)容不精煉、表達(dá)不切題意，往往會(huì)影響效果。2）過(guò)于簡(jiǎn)單。簡(jiǎn)歷太短或過(guò)于粗略，就不會(huì)對(duì)求職者的資歷和能力進(jìn)行完整、充分的評(píng)價(jià)，必要信息的缺乏，使得對(duì)方對(duì)你的認(rèn)識(shí)不明確或者不清楚，從而影響面試機(jī)會(huì)的獲得。3）條理不清。簡(jiǎn)歷的布局不合理，...
- 觀點(diǎn)如何讓簡(jiǎn)歷一發(fā)即中384
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2017-08-25 | --
簡(jiǎn)歷制作是求職過(guò)程中的第一步，也是相當(dāng)關(guān)鍵的一步。用人單位通過(guò)簡(jiǎn)歷上的信息，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步的資格篩選。求職者最終能否獲得面試機(jī)會(huì)，簡(jiǎn)歷就起著至關(guān)重要的作用。那么在撰寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)注意哪些技巧，怎樣才能吸引用人單位的眼球，增加面試的機(jī)會(huì)呢？成功的簡(jiǎn)歷應(yīng)具備以下...
- 觀點(diǎn)畢業(yè)生怎樣才能提高就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力418
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2017-08-25 | --
近年來(lái)，就業(yè)市場(chǎng)在不完善的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制下出現(xiàn)了供需失衡，大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻。大學(xué)生作為特殊的文化群體，無(wú)疑是社會(huì)中最具有開(kāi)放意識(shí)，知識(shí)水平相對(duì)較高，追求目標(biāo)更高的人，其特點(diǎn)決定了他們?cè)趽駱I(yè)的過(guò)程中會(huì)面臨更多、更大的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。但現(xiàn)實(shí)與理想之間難免存在差異與沖突...
- 觀點(diǎn)小故事大道理，風(fēng)靡office的管理寓言393
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2017-08-25 | --
這些亦莊亦諧、寓意深刻的管理寓言在辦公室里流行著。其實(shí)，更多時(shí)候小故事往往比大道理更能打動(dòng)人。于是，世界經(jīng)理人采擷了這些精彩的小故事，希望能帶給您一點(diǎn)愉悅和啟發(fā)……關(guān)于基礎(chǔ)——紀(jì)昌學(xué)箭……紀(jì)昌向飛衛(wèi)學(xué)射箭，飛衛(wèi)沒(méi)有傳授具體的射箭技巧，卻要求他必須學(xué)會(huì)盯住目標(biāo)而...
- 觀點(diǎn)好上司與好公司的選擇231
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2017-08-25 | --
在好公司與好上司之間該如何抉擇？自己是否適合創(chuàng)業(yè)？選擇好公司的理由選擇好公司還是好上司？很多人在求職時(shí)會(huì)遇到這個(gè)問(wèn)題。如果必須在二者之間進(jìn)行選擇的話，一定要選擇在好公司里工作！如果你在一個(gè)好公司里認(rèn)真工作，公司的領(lǐng)導(dǎo)遲早會(huì)發(fā)現(xiàn)你的上司不稱職，并把他（她）辭掉。...
- 觀點(diǎn)如何設(shè)計(jì)求職形象236
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2017-08-25 | --
找工作定要過(guò)面試檻。職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，使得求職者對(duì)在短短十幾分鐘面試中能否充分展示自己越來(lái)越重視———簡(jiǎn)歷精心設(shè)計(jì)，服飾用心挑選，有人甚至走上手術(shù)臺(tái)“改頭換面”。求職過(guò)程中，什么樣的“包裝”合適有效？求職形象設(shè)計(jì)——遞出一張漂亮的名片求職時(shí)，借助一定技巧，將自己...
- 觀點(diǎn)使自己熱愛(ài)工作的幾種方法286
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2017-08-25 | --
“如果你不能與你愛(ài)的人在一起,就愛(ài)和你在一起的人?！币皇赘枨母柙~。這句話同樣適用于你的工作,特別在現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期。只要你做一些基本變化,你就可以發(fā)現(xiàn)無(wú)論你在那兒，都是合適的。這兒有三種方法改變目前的現(xiàn)狀。1.關(guān)注你怎么做,而不是做什么我們中的很多人設(shè)想最后...
- 觀點(diǎn)你是否在為找工作而找工作？346
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2017-08-25 | --
1.行業(yè)轉(zhuǎn)換不可避免世界經(jīng)濟(jì)正在飛速發(fā)展，新的商業(yè)模式及新的職位不斷出現(xiàn)，誰(shuí)也無(wú)法保證十年之后自己不換工作。在這種情況下，一個(gè)人需要不斷掌握新的工作技能以適應(yīng)新的工作機(jī)會(huì)，這其中當(dāng)然要付出相應(yīng)的代價(jià)，問(wèn)題的關(guān)鍵是這一代價(jià)是多少以及是否值得。誰(shuí)也無(wú)法保證十年之后...
- 觀點(diǎn)內(nèi)向人如何建立人際關(guān)系？271
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2017-08-25 | --
人際網(wǎng)絡(luò)是一項(xiàng)投資而不是浪費(fèi)。想想你是否能夠打一兩個(gè)電話就找到你想要的東西。如果你有良好的人際網(wǎng)絡(luò)，你應(yīng)該就可以。通過(guò)投資時(shí)間建立人際網(wǎng)絡(luò)，你在需要搞定事情的時(shí)候就可以節(jié)省時(shí)間。擁有良好人際網(wǎng)絡(luò)的人不用耗費(fèi)時(shí)間向不認(rèn)識(shí)的人隨機(jī)群發(fā)電郵、購(gòu)買線索或行業(yè)名單、或者...
- 觀點(diǎn)如何巧寫簡(jiǎn)歷，完成轉(zhuǎn)行或轉(zhuǎn)崗目標(biāo)326
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2017-08-25 | --
職場(chǎng)中，想要轉(zhuǎn)行或者在行業(yè)中轉(zhuǎn)崗的跳槽者不在少數(shù)。轉(zhuǎn)崗難，轉(zhuǎn)行更難。如果簡(jiǎn)歷上的求職意向和你以前積累的工作經(jīng)驗(yàn)大相徑庭，面試官會(huì)看著糊涂，往往30秒內(nèi)就把你“開(kāi)除”了，導(dǎo)致簡(jiǎn)歷經(jīng)常石沉大海。很多求職者對(duì)此甚為苦惱：想要轉(zhuǎn)行或轉(zhuǎn)崗，簡(jiǎn)歷該怎么寫？記者了解到，企業(yè)...
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