- 觀點(diǎn)【職場(chǎng)預(yù)測(cè)】20年后最搶手的14個(gè)工作289
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2010-03-17 | --
“80后”職場(chǎng)搶先看相比食堂工人、出租車司機(jī)曾是人人艷羨的“筍工”從業(yè)者時(shí)代,“80后”趕上了一個(gè)更貼近全球脈搏的新時(shí)期職場(chǎng):醫(yī)生、律師、金融業(yè)……“筍工”的技術(shù)含金量顯然得到合理化的提高。不過從英國(guó)商務(wù)部本月發(fā)布的《未來職業(yè)形態(tài)》報(bào)告看,如今仍在襁褓中的“0...
- 觀點(diǎn)給職場(chǎng)女性的15條建議341
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2010-03-14 | --
1、你要記住,在職場(chǎng)里可以不做壞人,但至少別那么善良;也可以善良,但至少別那么容易相信人。2、你要記住,在職場(chǎng)上,偽善的人不是異類。而像你這樣,不會(huì)說假話偽裝自己的,才是異類。3、你要記住,能干不能干自有公論,但最后升職加薪的,總是最有關(guān)系背景的那個(gè)人。4、你...
- 觀點(diǎn) 拒絕認(rèn)真工作的三大理由470
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2010-03-14 | --
俗話說:一分耕耘一分收獲。自古以來,職場(chǎng)人們都努力實(shí)踐著這條真理,并享受著認(rèn)真工作帶來的成功收獲。但是:認(rèn)真工作,并不是獲得職涯成功的唯一法寶。面對(duì)職業(yè)瓶頸,拒絕認(rèn)真工作,主動(dòng)跳槽,是一次職業(yè)革命,也是給自己多一次機(jī)會(huì)。理由一:沒有職業(yè)發(fā)展空間沒有職業(yè)發(fā)展空間...
- 觀點(diǎn) 資深管理人談職業(yè)十準(zhǔn)則338
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2010-03-14 | --
1.弄清楚你要證明什么和向誰證明。拋開別人的期待,找到你自己的期待,并作進(jìn)一步分析。如果工作本身就足夠讓你熱情洋溢,那么它就是你想要的2.篤信“直覺——收集數(shù)據(jù)——回歸直覺”的循環(huán)。當(dāng)遇上自己喜歡的工作,請(qǐng)不要立即開始,而是要搜集盡可能多的信息。但還要意識(shí)到這...
- 觀點(diǎn)如何頂住工作狂老板的強(qiáng)壓341
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2010-03-14 | --
秘訣一:充分利用邊邊角角的時(shí)間來娛樂。我每天都要花兩三個(gè)小時(shí)在上下班的路上,這個(gè)時(shí)間既不是工作時(shí)間也不是生活時(shí)間,而是享樂時(shí)間。我脖子上掛著MP4,享受著最新的流行歌曲,兜里插著口袋本小說隨時(shí)可以翻閱,不過更多的時(shí)候在狂打手機(jī)游戲——可憐的我還沒敢買PSP,因...
- 觀點(diǎn)辦公室實(shí)用的12條守則366
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2010-03-14 | --
1.工作是為了讓生活過得更好,如果你的工作已經(jīng)讓你感覺到影響了你的生活質(zhì)量,夜不能寐,食不知味,讓你心情低迷,那么就想開點(diǎn),放手算了。要拿得起放得下,不然你會(huì)被自己不放手的東西壓挎了。2.把人看得復(fù)雜一點(diǎn),事情看得簡(jiǎn)單一點(diǎn),事情都是人做出來的,看清了人,他做什...
- 觀點(diǎn)職場(chǎng):畢業(yè)生入行要奠定專業(yè)基礎(chǔ)314
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2010-03-07 | --
想要進(jìn)入專業(yè)服務(wù)業(yè),扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)是立身之本,其次是較強(qiáng)的思辨分析能力,第三是溝通能力、持續(xù)學(xué)習(xí)的能力。專業(yè)服務(wù)業(yè)對(duì)復(fù)合型人才的青睞度較高,這類人才通常具備豐富的知識(shí),有較全面的工作經(jīng)驗(yàn),有非常強(qiáng)的分析、預(yù)測(cè)、判斷能力,能夠獨(dú)擋一面。此外,期望進(jìn)入專業(yè)服務(wù)業(yè)...
- 觀點(diǎn)名企招聘最看重的七種能力412
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2010-03-05 | --
名企看重哪些能力?要想進(jìn)入名企工作,面試是必須通過的一關(guān)。名企招人最看重哪些能力?專家稱,名企招人要求往往與其企業(yè)文化和重點(diǎn)關(guān)注的東西有密切關(guān)系,主要包括以下幾方面:1、忠誠(chéng)度:面臨跳槽,企業(yè)往往會(huì)看重應(yīng)聘學(xué)生對(duì)忠誠(chéng)度的看法,尤其是一些國(guó)有大型企業(yè),更重視員工...
- 觀點(diǎn)千里馬人才網(wǎng):找工作看清企業(yè)用人心理488
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2010-02-27 | --
求“全”心理要求畢業(yè)生一專多能、多專多能是用人單位的重要標(biāo)準(zhǔn)。求“?!毙睦韺I(yè)對(duì)口是用人單位錄用人才的首要標(biāo)準(zhǔn),尤其是一些工科、經(jīng)濟(jì)、法律等專業(yè)性很強(qiáng)的單位。所以畢業(yè)生求職首先應(yīng)找專業(yè)對(duì)口的單位,這樣可大大提高命中率。求“優(yōu)”、求“誠(chéng)”心理求職者又紅又專,既是...
- 觀點(diǎn) 擁有九條鉆石心態(tài)讓你混跡職場(chǎng)339
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2010-01-04 | --
1、正確地審視自己的能力。中國(guó)的特殊現(xiàn)狀造就了一大批年輕的高管,機(jī)會(huì)夠好,但能力未必能夠勝任,此時(shí)從黃金期跌落下來未必是壞事情,頭腦清醒之后,再搏也不遲2、學(xué)會(huì)用適當(dāng)?shù)姆绞交饨箲]。多跟同樣處在職業(yè)黃金期的朋友交流,多跟業(yè)界、周邊的智慧人士接觸,獲得心靈的支...
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