熱門關(guān)鍵詞：加班 面試 簡歷 工資 保險 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點12大職業(yè)盛產(chǎn)“鉆石王老五”416
2006-12-05 | 伯樂
單身貴族往往被稱為“鉆石王老五”——因為為他們有錢，因為他們未婚。但是，對于許多單身貴族來說，單身并不是他們由衷的選擇。經(jīng)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)有12種職業(yè)最易導(dǎo)致單身，并且盛產(chǎn)優(yōu)質(zhì)“男女王老五”。對于這些能帶來高收入、社會地位、發(fā)展機遇、廣闊的國際視野和人脈資源的職業(yè)...
觀點職場“夫妻派”該不該？325
2006-12-05 | 伯樂
案例一某師范大學(xué)中文系的小李開始進入大四找工作的階段，經(jīng)過幾輪的招聘會、面試后，她并被一所重點高中看中，但是該學(xué)校有一項不成文的規(guī)定，表示小李可以留下的前提是她要為學(xué)校同時再帶來一位學(xué)中文的男老師，而且最好是她的男朋友。據(jù)小李介紹，她周圍的很多同學(xué)在找工作的過...
觀點萬申變革：挑戰(zhàn)信念危機413
2006-12-04 | 伯樂
2001年春節(jié)剛過的一個午后，在萬申的大會議室里一派嚴肅的氣氛，萬申的三名高層，總經(jīng)理張峻、副總經(jīng)理岳備及宿為民的表情都非常沉重，十幾名中層也是心事重重的樣子，這是以前沒有過的情形。宿為民已經(jīng)知道經(jīng)過無數(shù)次爭論和辨證的會議內(nèi)容一一業(yè)務(wù)調(diào)整和機構(gòu)重組。而這次會議...
觀點蒙牛企業(yè)文化建設(shè)掃描339
2006-12-04 | 伯樂
做人要講“為人之道”，做企業(yè)要講“經(jīng)營之道”。企業(yè)文化就像人的基因，無時不在，無處不在，一臺機器、一筆資金、一車原料，從進廠那天起，就被植入了這個企業(yè)的基因，它們按照什么邏輯運轉(zhuǎn)，要看這個企業(yè)的文化。一、大象無形，大道有痕，高尚的企業(yè)才能成就高尚的事業(yè)。我們講...
觀點探察一下你對工作的態(tài)度326
2006-12-04 | 伯樂
忙碌的工作暫時告一個段落，難得老板準你放個長假，你會希望這是個怎么樣的假期？A有趣好玩B放松休息C學(xué)習(xí)豐收D浪漫甜蜜答案：A、你于公于私都是個拼命三郎，從不讓自己停下來。你對吃喝玩樂的活動籌畫和工作提案一樣認真，通宵熬夜對你，已是家常便飯了。B、你在工作職場上...
觀點臉蛋對找工作能起多大作用598
2006-12-03 | 伯樂
今天中國求職競爭越發(fā)激烈，為提高競爭力，不少人開始在外表上挖空心思。目前中國人對外表的追求，已經(jīng)到了狂熱的程度，市場上出現(xiàn)的許多整形美容中心便是很好的證明。上海時光整形外科醫(yī)院的方躍明博士說，他接觸的客人當中，差不多兩成都是即將投入職場的大學(xué)生，他們接受的都是...
觀點咨詢業(yè)職位需求上升406
2006-12-01 | 伯樂
近日公布的10月就業(yè)指數(shù)的數(shù)據(jù)調(diào)查顯示，人員需求增長最為顯著的是“咨詢／專業(yè)服務(wù)”類（以下簡稱咨詢業(yè)），增幅超過17．7％；其次是汽車及配件用品大類及建材／裝飾類。人才研究中心專家認為：“10月增長比較多的三個行業(yè)，是相對比較專業(yè)的門類，尤其是咨詢業(yè)，對應(yīng)聘者...
觀點調(diào)查顯示：全球科技公司人才短缺342
2006-12-01 | 伯樂
最新的調(diào)查報告顯示，全球科技公司面臨人才短缺的現(xiàn)狀。一半左右的科技公司在新興市場尋找技術(shù)人才較為困難，歐洲和亞洲的執(zhí)行官預(yù)計未來3年內(nèi)將面臨嚴重的人才短缺。報告發(fā)現(xiàn)，雖然科技公司的執(zhí)行官認識到應(yīng)該把人力資本管理作為首要任務(wù)，但大多數(shù)公司這方面能力還較欠缺。為了...
觀點四種態(tài)度容易找到理想工作339
2006-12-01 | 伯樂
職業(yè)就像我們生活的臺階，我們需要在不同的時段站在不同的位置和高度，開闊眼界，豐富自身。它已經(jīng)不是畢業(yè)時的一錘定音，也不是郁悶難耐時的頻頻跳槽，它需要終生的策劃。職業(yè)生涯策劃最重要的準備就是充分了解潛在的真實自我，首先要從自己的性格、天賦到興趣進行全面分析，才能...
觀點半數(shù)求職者遇招聘陷阱 試用期陷阱種類多380
2006-12-01 | 伯樂
又快到校園招聘的招聘實習(xí)的季節(jié)，快畢業(yè)的學(xué)子們忙著向用人單位推銷自己。與此同時，招聘騙局也悄悄潛伏。在智聯(lián)招聘剛剛進行的“是否遇到過招聘陷阱”的調(diào)查中，有55%的被調(diào)查者表示遇到過。收費陷阱是最大騙局招聘中以不同名目收取“苛捐雜稅”是最常見的招聘陷阱。在調(diào)查中...
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